Vielseitiger Job, der viel Spaß bereitet - tolle Kollegen - Familiäres und offenes Arbeitsklima!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch wünsche von einzelnen werden ernst genommen - man ist nicht nur eine Personalnummer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versucht sehr schnell, sehr groß zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt etwas ankurbeln, bitte.
Arbeitsatmosphäre
Junges Team, keine Ellenbogengesellschaft! Man fühlt sich sofort angenommen. Absolut harmonisches Team! Hier macht das arbeiten spaß!
Kommunikation
Jeder hat hier für jeden ein offenes Ohr. Eine offene Kommunikation seitens der Führungsposition ist stets gegeben. Alle 2 Wochen gibt es Meeting in denen Zahlen-Daten-Fakten offen präsentiert und Feedbacks gegeben werden. Probleme werden offen kommuniziert. Alle sind auf eine Lösungsfindung fixiert.
Kollegenzusammenhalt
Führungskraft steht hinter seinen Mitarbeitern und ist stets hilfsbereit "Wo kann ich helfen"-Mentalität. . Urlaubsvertretungen werden gerne hilfsbereit übernommen. Auch wird man gegenseitig ständig motiviert. Freitagabends gibt es ab und an mal ein gemeinsames "was trinken gehen".
Work-Life-Balance
Viele Termine, welche man selber planen kann. Keine Urlaubsverbuchung notwendig wegen Arztbesuchen am Mittag. Die Arbeit kann über den Tag verteilt erledigt werden. Urlaube werden so gesetzt, wie die Mitarbeiter es sich wünschen. Auch im Urlaub besteht die Führungskraft darauf, dass die Geschäftshandys ausbleiben, damit die Mitarbeiter sorglos den Urlaub genießen können.
Vorgesetztenverhalten
Bewahrt die Transparenz im Team. Unterstützt die Mitarbeiter in ihren Aufgaben. Wenn mal etwas nicht klappt, dann setzt er sich mit den Mitarbeitern hin und sucht nach Lösungswegen. Ebenso hällt er oft den Kopf fürs Team hin, wenn mal die Zahlen nicht prickelnd aussehen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr vielschichtig und wird nie langweilig. Man hat es mit den verschiedensten Objekten und Menschen zutun. Schlagfertigkeit, sicheres Aufreten und verschiedene Verkaufsstrategien. Hier lernt man so einiges und wird seitens der Mentoren und der Führungspositionen durch Power-Trains geschult.
Gleichberechtigung
Hier herrscht kein Sexismus oder Rassismus. Alle werden gleich behandelt. Die Wertschätzung ist innerhalb des Teams stehts gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Unsere älteren Kollegen sind unsere Goldschätze! Sie teilen ihre Erfahrungen mit den neuen Kollegen und sind stets hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Super modern eingerichtetes Büro mit 2 Smart-TV's. Auch an Getränken gibt es eine große Auswahl - von Kaffee bis hin zu verschiedenen Säften.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Klimaanlage bleibt aus, wenn die Fenster geöffnet sind. Auch die Lichter werden ausgeschalten, wenn draußen die Sonne scheint. Die Toilettenlichter sind nicht durchgehend an - nur wenn diese in Benutzung sind.
Gehalt/Sozialleistungen
In etwas ländlicheren Gegenden mag das Gehalt ganz okay sein. Im Raum Stuttgart kann man mit dem Gehalt gerade mal die eigene Miete und das eigene Auto zahlen. Für Freizeit bleibt leider wenig Geld.
Leider ein zentralseitiges Problem.
Image
Definitiv mehr Marketing-Potential. Innerhalb der Firma gibt es ständige Neuerungen im Sinne der Mitarbeiter, wie z.B. neue Arbeitssysteme. Diese sollen dem Mitarbeiter zugute kommen und zeitsparender sein. Jedoch sind diese noch sehr unausgereift und oft mit Fehlermeldungen bestückt. Man arbeite mit Hochdruck daran..
Karriere/Weiterbildung
Da Wir ein vertriebsbasiertes Unternehmen sind, gibt es keine Karriereleiter zum hochsteigen. Daher sind die Möglichkeiten begrenzt.