Inszeniertes Selbstbild, gestrig in der Realität.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man Dinge plötzlich erkennt, kann man nicht mehr zurück.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Selbstbild ist wirklich beeindruckend. Als neuer Mitarbeiter lernt man schnell, wo die Grenzen liegen. Die Konsequenz sieht man dann plötzlich klar: Betriebsrat, Job Hugging, unter den Radar, Homeoffice, Silos. Cool sieht anders aus. Schade.
Verbesserungsvorschläge
Dieses Unternehmen hat das Rennen aus meiner Sicht verloren, denn hier stimmt die Mannschaft einfach nicht und es fehlt an der Seele. Da helfen auch keine Parties mehr.
Arbeitsatmosphäre
PlanetHome hält sich für modern und cool. Ich finde, das ist ein leeres Image. Sichtbar werden hier vor allem diejenigen, die gerade superdringend gebraucht werden, oder diejenigen, die sich mit dem bestehenden System hervorragend „arrangiert“ ;) haben oder eben die Mitarbeiter, die nur PlanetHome kennen und die dadurch sehr wichtig sind. Modernität zeigt sich aber nicht im eigenen Selbstbild.
Gehalt/Benefits
Über das Gehalt brauchen wir gar nicht reden.
Arbeitsbedingungen
Es ist eine ruhige langweilige Atmosphäre in Büros, kein energetisch gepacktes Umfeld in dem man gerne was leistet. Manchen Menschen taugt das ganz gut, andere werden nicht stimuliert. Muss man natürlich individuell bewerten, ich finde es eher fad.
Gleichberechtigung
Die Rollen der Frauen sind in ihren Befugnissen anscheinend sehr begrenzt oder sogar leer. Frauen sieht man bei PlanetHome eher in zuarbeitenden Funktionen der Mitte oder im Vertrieb als in wirklich einflussreichen Positionen an der Spitze. Als Frau würde ich mir deshalb ein anderes Umfeld aussuchen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Feedbackgeberin, lieber Feedbackgeber,
wir bedanken uns für deine umfangreiche Rückmeldung. Viele Sterne vergibst du nicht, dich beschäftigen weniger einzelne Prozesse oder Entscheidungen als die Frage, ob Anspruch und erlebte Realität zusammenpassen.
Tatsächlich verstehen wir Modernität nicht als Selbstzweck oder als besonders lautes Auftreten. Als Unternehmen, das seit Jahrzehnten im Zusammenspiel mit Banken, Finanzierungspartnern, Eigentümern und Kaufinteressenten arbeitet, gehören Verlässlichkeit, Professionalität und Vertrauen genauso zu unserem Selbstverständnis wie Veränderungsbereitschaft.
Vielleicht erklärt das auch einen Teil der unterschiedlichen Wahrnehmung, die in Deiner Bewertung zum Thema Arbeitsatmosphäre anklingt. Was die eine Person als strukturiert und konzentriert erlebt, empfindet eine andere als wenig dynamisch.
Zum Thema Gleichberechtigung gehören verschiedene Perspektiven. Die Frage, wer Verantwortung übernimmt, Einfluss ausübt und Entwicklungsmöglichkeiten erhält, machen wir nicht am Geschlecht fest. Gleichzeitig wissen wir, dass Gleichberechtigung nicht dadurch entsteht, dass man sie behauptet, sondern dadurch, dass sie im Arbeitsalltag erlebbar ist. Diesen Punkt nehmen wir mit.
Einige Deiner Gedanken gehen über einzelne Erfahrungen hinaus und berühren grundsätzliche Fragen. Wenn Du uns dazu noch etwas mitgeben möchtest, freuen wir uns über den Austausch unter karriere@planethome.de.
Zwischen Selbstbild und gelebter Realität entsteht Unternehmenskultur jeden Tag neu – durch die Menschen, die sie mitgestalten. Für Deine weitere Zeit bei PlanetHome wünschen wir Dir, dass Du Deinen Blick, Deine Ideen und Deine Impulse weiterhin einbringst.
Viele Grüße
Dein PlanetHome People Team