Vorsicht ist geboten! Mitarbeiter werden ausgenutzt! Viele Versprechen und nicht dahinter!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kooperationen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Profilierungswahn einzelner Führungskräfte, die nichts tun und Mitarbeiter nur nerven.
Das Gehaltsmodell lässt auch zu wünschen übrig, die die kein Polster oder einen zweit Verdiener haben (Ehemann o. Ehefrau) können diesen Job nicht wirklich lange qualitativ hochwertig ausüben.
Verbesserungsvorschläge
Viele Führungskräfte sind einfach überflüssig und können nichts, die meisten Mitarbeiter wissen was sie zu tun haben, eine sehr schlechte Stimmung durch den ständigen Druck und den Profilierungswahn einzelner Führungskräfte.
Arbeitsatmosphäre
Teams werden gesprengt durch bevorzugtes behandeln einzelner Lieblinge
Kommunikation
Auch fundierte Aussagen zählen nicht
Kollegenzusammenhalt
Ausgenommen der Lieblinge, die sich alles zu nutze machen
Work-Life-Balance
Bei den vielen Baustellen, gar nicht so leicht zu Händeln
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nur ein paar wenige Fair Player
Interessante Aufgaben
Das meiste wird auf die Makler abgewälzt
Gleichberechtigung
?
Umgang mit älteren Kollegen
die Zugehörigkeit zum Unternehmen zählt nicht
Arbeitsbedingungen
normal wie überall
Umwelt-/Sozialbewusstsein
normal
Gehalt/Sozialleistungen
bis vor kurzem waren Makler noch unter dem Mindestlohn
Image
Durch die momentane Vorgehensweise nicht gut, viele Mitarbeiter eingestellt (Quantität) sehr viele Mitarbeiter wieder entlassen.
Druckerzeugung bei den Mitarbeitern und den Auftragsgebern (Eigentümern)
Mitarbeiter sollen so viel Umsatz wie nur möglich machen in kürzester Zeit, die Eigentümer werden automatisch mit Kaufpreisreduzierungen konfrontiert.
Ganz schlechte Vorgehensweise, da es sich um sehr viel Geld der Eigentümer handelt.
Karriere/Weiterbildung
Vetternwirtschaft