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Planity
Bewertung

Mit dieser Arbeitsweise wird Planity keine Nr. 1 auf dem Markt.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Planity GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Probezeit von 6 Monaten einfach mal ausnutzen und nicht schon nach 1-4 Monaten kündigen.

Arbeitsatmosphäre

Dauerhafter Druck aus Paris und Köln

Image

Da die Kunden immer neue Sales Leute kennenlernen, kommt das nicht gut bei den Kunden an.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit von 9:00-18:00 und dazu kommt die Fahrt (1,5h-2,5h) ins gebiet und wieder heim. Keine Zeit mehr für das Privatleben.

Karriere/Weiterbildung

Nur wer seine Freizeit opfert kann auch aufsteigen. Wer nicht mehr verkauft als andere kann nicht aufsteigen.

Gehalt/Benefits

Jeder BD und AM bekommt ein anderes Gehalt. Keine einheitliche Lohnanpassung.

Kollegenzusammenhalt

Hier denkt jeder nur an sich. Auch die AM bilden nicht aus und begleiten ob wohl sie es sollten.

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe, aber meist nur Schein.

Gleichberechtigung

Als Neuer muss man sich erst in den ersten 6-8 Wochen die Zahlen bringen sonst fliegt man.

Interessante Aufgaben

Nur Kaltaquise


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Robert SchäferTeamlead Talent Acquisition

Hallo,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Kritik und deine Erfahrungen bei uns zu teilen!

Wir bedauern sehr, dass du deine Zeit bei uns als so frustrierend empfunden hast und mit einem negativen Gesamteindruck ausgeschieden bist.

Unser Anspruch ist es eigentlich, neue Kolleg:innen durch ein intensives Onboarding und eine verlässliche Begleitung durch die Area Manager bestmöglich zu unterstützen und aufzubauen. Das du dies anders erlebt hast und dich allein gelassen fühltest, nehmen wir sehr ernst.
Der Außendienst ist zweifellos fordernd und bringt Reisezeiten mit sich. Dennoch legen wir Wert darauf, dass Einsatzbereitschaft nicht zu Lasten des Privatlebens oder der Gesundheit geht.

Auch unsere Vergütungsstrukturen folgen transparenten, nachvollziehbaren Richtlinien, weshalb uns dein Eindruck von Ungleichbehandlung nachdenklich stimmt.

Für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir dir alles Gute!

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.