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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 56 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Planity die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 58 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Planity
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Planity
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

56 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    36%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    34%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    34%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder redet über jeden

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Total unprofessionell

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da man zu 95% alleine unterwegs ist kann hier nicht viel falsch laufen. In den Teams allerdings wird die Atmosphäre von der Führungsebene stark ruiniert.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Was die Kommunikation angeht muss ich persönlich leider mitteilen das hier vieles falsch oder zum Teil übertrieben dargestellt wird.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

So wie ich es in der kurzen Zeit mitbekommen habe macht es nach außen den Eindruck das alle zusammen halten. Doch intern muss man echt vorsichtig sein mit wem man sich austauscht.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vertrieb ist hartes Brot das sollte jedem Quereinsteiger wissen. Doch nach Planity hatte ich ne lange Zeit Schwierigkeiten neu zu starten.

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