Dynamisches Umfeld für alle, die im Sales wirklich etwas erreichen wollen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Motivation im Team, die Unterstützung durch die Führung und die Möglichkeit, über Leistung schnell voranzukommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Zahlendruck ist spürbar, das gehört im Vertrieb aber dazu und wird offen kommuniziert. Wer keinen Zahlendruck mag, wird sich hier schwertun. Das ist aber kein Fehler des Unternehmens, sondern liegt leider in der Natur eines Vertriebsjobs
Verbesserungsvorschläge
Die negativen Bewertungen hier kann ich aus meiner eigenen Erfahrung nicht nachvollziehen. Planity ist ein leistungsorientiertes Vertriebsunternehmen mit klaren Zielen und klaren Regeln. Wer in den Sales geht, muss abliefern. Ergebnisse werden transparent gemessen, und bei Manipulation oder unsauberen Abschlüssen gibt es null Toleranz, was ich absolut richtig finde. Dass konsequentes Handeln bei fehlender Leistung oder Regelverstößen nicht jedem gefällt, kann ich nachvollziehen. Für mich spricht es aber für das Unternehmen, dass hier Leistung und Ehrlichkeit zählen. Wer fair arbeitet und performt, bekommt viel Unterstützung, gute Bezahlung und echte Perspektiven. Mein Vorschlag: im Bewerbungsprozess noch deutlicher machen, was die Rolle verlangt
Arbeitsatmosphäre
Junges, motiviertes Team mit viel Energie. Erfolge werden gemeinsam gefeiert, und man spürt, dass alle an einem Strang ziehen
Image
Planity ist ein wachsendes Unternehmen mit einem Produkt, das bei Salons und Studios gut ankommt. Man vertritt es gern nach außen
Work-Life-Balance
Im Sales gibt es natürlich intensive Phasen, aber die Arbeitszeiten sind planbar und es wird Rücksicht auf private Termine genommen
Karriere/Weiterbildung
Gute Einarbeitung und regelmäßige Trainings. Wer Leistung bringt, hat echte Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Fixgehalt plus Provision. Wer seine Ziele erreicht, wird fair und attraktiv vergütet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusster Umgang mit Ressourcen, digitale Prozesse statt Papierflut
Kollegenzusammenhalt
Sehr hilfsbereites Team, man teilt Tipps und unterstützt sich gegenseitig, gerade am Anfang
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich behandelt, Erfahrung wird geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind nahbar, geben ehrliches Feedback und nehmen sich Zeit für Coaching
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, gute Tools und ein angenehmes Büro
Kommunikation
Kurze Wege, transparente Ziele und regelmäßige Team-Meetings
Gleichberechtigung
Chancen hängen von Leistung ab, nicht von Herkunft oder Geschlecht
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreicher Kundenkontakt mit unterschiedlichen Betrieben, kein Tag ist wie der andere