Sooooo viel Potential aber wird vernichtet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn du in Ruhe gelassen wirst und Tanz wie eine Marionette hast du wirklich ein gutes Leben bei Planity
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Prämien werden nicht ausgezahlt man hat keine Übersicht
- Autos
- DR sind jung und kommen immer mit Gewinner denken um die Ecke anstatt mal das Problem zu lösen aber nein wir wären dann Verlierer
- bessere Bezahlung
- White Präsident gute Ansätze aber ein Psychologe
- der ehemalige White Präsident ist bei der Konkurrenz und wird sicherlich mehr erreichen als bei Planity
- Mitarbeiter zu hören und es weiter geben nach Frankfrei ch, wir wären schon Marktführer hätte man zu gehört und die Probleme ernst genommen und darauf Lösungen gehabt
- Essenszulage wird Brutto bezahlt, absolutes no Go HR müsst ihr änder
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß nicht wo ich anfangen soll, am besten mal einen Head of Geramsny einstellen der auch die Mentalitäten der Deutschen kennt, White Präsident ist ein top Psychologe aber hat nichts da oben
Zu suchen, seit 2 Monaten werden Prämien gekürzt weil wir Mono Studios angehen, da die ja in den Statistiken auftauchen, ja verstehe ich aber nicht bei Jahresverträgen, White Präsident , bitte hör auf damit, wenn ein Kunde ein verdsmmtes jahredabo abschließt dann kann nichts passieren, Netflix,DAZN juckt es auch nicht ob Ich aktiv bin und mir Filme anschauen Hauptsache Ich bezahle den bums!
Genuss so wie die Autos bitte bitte bitte ändert die, die sind nicht gut, sehen gut aus sind für uns aber so viele von den Sales haben Probleme einer musste den Job kündigen weil er sich sein Rücken damit kaputt gemacht hat, wankst so schwer daran sich ein hybrid zu holen, aufpassen HR ist ein Tipp:) Ein hybrid mit E Kennzeichen, damit spart die Firma viele Parktickets sowie Benzin Kosten und 0,5% regeln für die Kosten aber nein man bezahlt ja 400€ brutto für ein schlechtes auto bei Finn oh Gott
Dann solltet ihr euch mal überdenken wie man Wirklich den Markt erobert vor allem die Franzosen wir Deutschen sind nur Marionetten geht gar nicht!
Ihr solltet was ändern sonst geht das den Bach runter
Arbeitsatmosphäre
Wird zerstört durch neue Regeln jede Woche
Kommunikation
VP und DR entscheiden über neue Regeln oder neue Angebote dann kommt Frankreich und sagt nein, uns aber auf die Straße schicken und meinen, dass umsetzen zu müssen
Kollegenzusammenhalt
Relativ hoch, wenn du viel leistest und okay bist dann geht es echt klar aber du musst aufpassen, es gibt echt hinterhältige auch bei den Direktoren
Work-Life-Balance
Dadurch das du dir alles selbst einteilen kannst( eigentlich) geht es klar bis auf, dein Direktor macht überraschngsbesuche um zu sehen ob du arbeitest dann dauert es etwas länger
Vorgesetztenverhalten
Mal so mal so lieferst du ab läuft alles läuft es mal nicht dann hast du ein Problem vor allem wenn du in der Probezeit bist, es werden neue Regeln gemacht, du setzt sie um und Frankreich sagt nein um du als Vertriebler musst es ausbaden, wir sind ja keine Verlierer :)
Interessante Aufgaben
Wir werden als Vertrieber im Außendienst eingestellt, Puste Kuchen, wir sind, Kundenbetreuer, Vertriebler, wir sind Menschen die Schulungen machen müssen und drauf achten müssen in der Freizeit ob diese dann auch aktiv sind…. Weiß ich nicht
Gleichberechtigung
Absolut Schwachsinn, wie gesagt lieferst du ab 5/5 aber hast du eine normale Phase dann null und bitte HR schreibt nicht die selbe Mail von wegen,“ wir nehmen es sehr ernst“ das ist Schwachsinn 1/2 von euch machen guten Job die anderen sind Mitläufer, Kununu bietet euch, dass ihr euch weiterentwickel könnt, aber ihr nimmt es nicht ernst
Umgang mit älteren Kollegen
Ach das ist okay mal so mal so
Arbeitsbedingungen
Mit dem Peugeot 2008 rumfahren kein Plan man
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Benziner durch die Weltgeschichte fahren statt Hybrid mit E Kennzeichen damit wir alle Geld sparen, HR ist wieder ein Tipp:)
Gehalt/Benefits
In erster Linie hört sich das Gehalt gut an bis man dann herausgefunden hat, dass da schon 20 Überstunden eingerechnet sind, bzw. Die übertriffst du 100% also da auch mal anpassen, HR wieder ein Tipp:)
Image
Bei den U25 sagt man -Aura also sorry doooo ein geiles Produkt und das Image ist Müll, die Sales dürfen jeden 7 Tag, jeden 7.Tag!!!!!!! Wieder in die Salon, eine Schande die Menschen haben keine Lust mehr auf uns, viele Premium Salons meinen, ihr seid die besten und selbst für 10€ würde Ich euch nicht nehmen da ihr zu aufdringlich seit!
Wir sind NICHT Frankreich wir sind Deutschland und hier ist es nunmal anders, die Menschen sind nunmal nicht so Technik begeistert wie in Frankreich genau so wenig das die Deutschen es Hassen gefühlt „ gezwungen“ werden Planity zu machen, aber das muss auch der White Präsident verstehen, HR GERNE ÜBERSETZEN UND NACH FRANKREICH schicken so wird es nichts mit Marktführer
Karriere/Weiterbildung
Das ist okay
Mach 3 Monate 200% du wirst auf Probe Area Manager und dann mal gucken, Ich bin da wieder runter zum BisDev gegangen da es zu viel ist