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Bewertung

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Da ist deutlich mehr drin!

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Überlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Bio-Hafermilch wird zur Verfügung gestellt
-Wenn es privat bei einem brennt, bekommt man Verständnis entgegen gebracht
-Weiterbildungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Boomer-Verhalten seitens der Geschäftsführung
-wenig bis keine Benefits für ein für seine Branche bekanntes Unternehmen
-es wird am falschen Ende gespart
-sehr hohe Mitarbeitenden-Fluktuation

Verbesserungsvorschläge

-Selbstreflexion
-Mit der Zeit gehen (Home-Office, Transparenz, Ergonomische Büroausstattung)
-Anstatt noch ein Gadget zu kaufen, sollten Gelder sinnvoll investiert werden

Arbeitsatmosphäre

-offenes Büro (konzentriertes Arbeiten teils schwierig)
-Duz-Kultur
-lockerer Umgang
-viele junge und motivierte Mitarbeitende, die gute Ideen einbringen

Image

-scheinbar sehr gut, was ich nicht ganz nachvollziehen kann

Work-Life-Balance

-Gute Kernarbeitszeiten
-Home-Office eher unerwünscht ab möglich
-eher wenig Urlaub

Karriere/Weiterbildung

-durchaus gute Möglichkeiten sich weiterzubilden, dies fordert aber viel Eigeninitiative

Gehalt/Benefits

-eher unterdurchschnittlicher Lohn
-wenig Urlaubstage
-geringes Weihnachtsgeld
-keine weiteren Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen hui, innen solala!
-Man vermittelt gerne zukunftsorientierte und nachhaltige Ansichten nach Außen, allerdings werden diese intern mangelhaft bis gar nicht umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

-zum Großteil tolle Leute auf die man sich verlassen kann

Vorgesetztenverhalten

-Teils sehr anstößige Aussagen
-Besprechungen (auch mit Auftraggebern) werden teilweise gecrasht und mit fehlerhaften Aussagen belastet
-Wünsche der Mitarbeitenden werden gehört aber selten zeitnah oder überhaupt umgesetzt

Arbeitsbedingungen

-relative freie und flexible Arbeitszeiteneinteilung
-veraltete Unternehmensstruktur -> Home-Office nur mit eigenem Equipment möglich
-offenes Büro -> es kann sehr laut werden, was konzentriertes arbeiten schwierig macht
-ergonomische Büromöbel müssen selbst gekauft werden

Kommunikation

-teilweise sehr spontane Absprachen
-oftmals ein pampiger Umgangston
-Abteilungsübergreifend müssen Infos regelrecht aus der Nase gezogen werden

Interessante Aufgaben

-Vielfältiges Aufgabenspektrum
-Falls Interesse an einem Projekt besteht, darf dieses auch(mit-)bearbeitet wreden


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.