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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-Bio-Hafermilch wird zur Verfügung gestellt
-Wenn es privat bei einem brennt, bekommt man Verständnis entgegen gebracht
-Weiterbildungsmöglichkeiten
Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
-Boomer-Verhalten seitens der Geschäftsführung
-wenig bis keine Benefits für ein für seine Branche bekanntes Unternehmen
-es wird am falschen Ende gespart
-sehr hohe Mitarbeitenden-Fluktuation
Fehlende Struktur, schlechte Unternehmenskultur, veraltete Methoden.
Verbesserungsvorschläge
-Selbstreflexion
-Mit der Zeit gehen (Home-Office, Transparenz, Ergonomische Büroausstattung)
-Anstatt noch ein Gadget zu kaufen, sollten Gelder sinnvoll investiert werden
Das Unternehmen benötigt eine Geschäftsführung, eine Strategie und eine Modernisierung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Planstatt Senner ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
-Vielfältiges Aufgabenspektrum
-Falls Interesse an einem Projekt besteht, darf dieses auch(mit-)bearbeitet wreden
Die Auftragslage ist sehr vielfältig, entsprechend spannend und abwechslungsreich sind die Aufgaben. Die fehlende Struktur fördert Eigenverantwortlichkeit, so dass man Projekte von A bis Z betreuen muss.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Planstatt Senner ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
-Teils sehr anstößige Aussagen
-Besprechungen (auch mit Auftraggebern) werden teilweise gecrasht und mit fehlerhaften Aussagen belastet
-Wünsche der Mitarbeitenden werden gehört aber selten zeitnah oder überhaupt umgesetzt
Von Seiten der Geschäftsführung teils unterirdisch, hier herrschen schlechte Laune, Mobbing und Schikane. Ansonsten können sich Entscheidungen und Meinungen teils sprunghaft ändern, eine höhere Verlässlichkeit wäre wichtig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Hohe Eigenverantwortung nötig. Aufgrund der hohen Fluktuation kann man schnell in einen Teamleitungsposten aufsteigen. Dieser hat aber eigentlich kaum Bedeutung, außer dass man häufiger nach Feierabend zu Besprechungen geladen wird.
Fortbildungen werden nicht gern gesehen, man muss sie sich regelrecht erstreiten. Entsprechend verhaltet ist leider auch teilweise das Knowhow und die Arbeitsweisen.
-durchaus gute Möglichkeiten sich weiterzubilden, dies fordert aber viel Eigeninitiative
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Planstatt Senner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Planstatt Senner gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Planstatt Senner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Planstatt Senner als eher modern.
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