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GmbH
Bewertung

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Gut, aber Potenzial zur Verbesserung

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Überlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Projekte
Tolle Kolleg*innen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal fehlende Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden und manchen Abteilungen.

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation verbessern. Auf erfahrene Leute hören.

Arbeitsatmosphäre

Die Kolleg*innen sind super. Einige haben aber oft zuviel Druck vom Chef und sind daher gestresst, was sich negativ auf die Stimmung auswirkt.

Image

Wird von manchen Leuten (insbesondere ehemaligen Kollegen) manchmal schlechter dargestellt, als es meiner Meinung nach ist. Wird nach außen manchmal besser dargestellt (von Seiten Büroleitung) als es manchmal ist.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitmodelle sind jederzeit für jeden machbar. Kernarbeitszeiten sind okay und bei Bedarf auch mal zu umgehen in Absprache. Man kann sich seine Zeit meist selbst einteilen und Überstunden werden zwar gern gesehen, sind aber - bis auf Ausnahmefälle in manchen Projekten - kein Muss und vermeidbar bzw. wieder abbaubar.

Karriere/Weiterbildung

Vom Berufsanfänger zur Teamleitung in ein paar Jahren möglich.
Fortbildungen sollten mehr als 2 Tage im Jahr möglich sein.

Gehalt/Benefits

Man muss verhandeln können.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grundsätzlich nicht schlecht, wird aber nach außen besser dargestellt, als es meistens tatsächlich ist.

Kollegenzusammenhalt

Mega Kolleg*innen! Super Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Manchmal könnte die Wertschätzung für erfahrene Leute / "Urgesteine" größer sein.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal super, manchmal das Gegenteil. Manchmal wünscht man sich mehr Respekt/Lob. In manchen Fragen sollte mehr auf die Meinung erfahrener Mitarbeiter gehört werden.

Arbeitsbedingungen

Das Dschungelhaus mit Pool ist der Hammer!

Kommunikation

Könnte insbesondere zwischen den Abteilungen besser sein. Kommunikation von Seiten des Chefs ist auch nicht immer besonders gut.

Gleichberechtigung

Unterschiede zwischen den Geschlechtern etc. gibt's für den Chef gefühlt kaum.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Projekte, spannende Aufgaben. Keine Langeweile durch Alltagstrott.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.