3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
- Sehr schönes Büro - Arbeitsklima gut -Lohn durchschnittlich bis gut - Fehlendes Onboarding - Defizite interne Kommunik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Überlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Schönes Büro
- Vielfalt
- Spannende Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Schlechte Unternehmenskommunikation
- Zu wenig Urlaub
- Flexiblere Arbeitszeiten
- Besserer Lohn
- Keine Altersvorsorge
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Transparenz im Unternehmen
- Meilensteine bei Projekten definieren
- Bessere Work-/ Lifebalance
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut, aber Potenzial zur Verbesserung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Überlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte
Tolle Kolleg*innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal fehlende Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden und manchen Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation verbessern. Auf erfahrene Leute hören.
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleg*innen sind super. Einige haben aber oft zuviel Druck vom Chef und sind daher gestresst, was sich negativ auf die Stimmung auswirkt.
Image
Wird von manchen Leuten (insbesondere ehemaligen Kollegen) manchmal schlechter dargestellt, als es meiner Meinung nach ist. Wird nach außen manchmal besser dargestellt (von Seiten Büroleitung) als es manchmal ist.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle sind jederzeit für jeden machbar. Kernarbeitszeiten sind okay und bei Bedarf auch mal zu umgehen in Absprache. Man kann sich seine Zeit meist selbst einteilen und Überstunden werden zwar gern gesehen, sind aber - bis auf Ausnahmefälle in manchen Projekten - kein Muss und vermeidbar bzw. wieder abbaubar.
Karriere/Weiterbildung
Vom Berufsanfänger zur Teamleitung in ein paar Jahren möglich.
Fortbildungen sollten mehr als 2 Tage im Jahr möglich sein.
Gehalt/Benefits
Man muss verhandeln können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich nicht schlecht, wird aber nach außen besser dargestellt, als es meistens tatsächlich ist.
Kollegenzusammenhalt
Mega Kolleg*innen! Super Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Manchmal könnte die Wertschätzung für erfahrene Leute / "Urgesteine" größer sein.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal super, manchmal das Gegenteil. Manchmal wünscht man sich mehr Respekt/Lob. In manchen Fragen sollte mehr auf die Meinung erfahrener Mitarbeiter gehört werden.
Arbeitsbedingungen
Das Dschungelhaus mit Pool ist der Hammer!
Kommunikation
Könnte insbesondere zwischen den Abteilungen besser sein. Kommunikation von Seiten des Chefs ist auch nicht immer besonders gut.
Gleichberechtigung
Unterschiede zwischen den Geschlechtern etc. gibt's für den Chef gefühlt kaum.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Projekte, spannende Aufgaben. Keine Langeweile durch Alltagstrott.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich würde es nicht wieder tun!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Überlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Bio-Hafermilch
-Bei schwierigen privaten Umständen bekommt man stets Verständnis entgegen gebracht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Es wird oft ein Bild nach außen generiert, dem man selbst aber nicht gerecht wird
-Boomer-Mentalität
Verbesserungsvorschläge
-Selbstreflexion
-Mit der Zeit gehen (Home-Office, Rechnungswesen, Urlaubstage, Umgangston)
Arbeitsatmosphäre
-offenes Büro, was konzentriertes Arbeiten erschwert
-hohe Fluktuation
-tolles Team
Image
Da mir das nicht wichtig ist, kann ich dies nicht bewerten
Work-Life-Balance
-Absprachen bzgl. Teilzeit, Home-Office, etc. durchaus möglich
Karriere/Weiterbildung
Eigene Fähigkeiten können defintiv weiter entwickelt werden und Fortbildungen können besucht werden, sofern diese im Betriebsinteresse sind. Hier muss allerdings viel Eigeninitiative erfolgen!
Gehalt/Benefits
-geringes bis maximal mittelmäßiges Gehalt
-wenig Urlaub
-kein Urlaubsgeld oder sonstige Sozialleistungen
-marginales Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hui und innen pfui.
Es wird lieber für einen Tag geflogen oder weite Strecken mit dem Auto zurück gelegt, als eine Telefon-/Videokonferenz zu unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
-oftmals herrschen Interessenskonflikte in den Abteilungen auf Grund der Arbeit
-Bei Außenterminen unterstützt man sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Mies. Political correctness scheint Neuland zu sein und die Angestellten als "Autisten" zu bezeichnen oder die Putzkraft als "Putzperle" zu bezeichnen geht gar nicht!
Arbeitsbedingungen
-Mitarbeitende arbeiten in der Regel viel
-Arbeitnehmerfreundliche Kernzeiten
-Home-Office nicht gewollt aber ein Tag pro Woche ist möglich (Laptop, Diensthandy, etc. werden nicht zur Verfügung gestellt)
Kommunikation
-Teils sehr spontane Absprachen!
-Oftmals Pampiger Umgangston von seiten der Geschäftsführung
-lockerer, freundlicher Umgangston mit Kollegen
Gleichberechtigung
Bezogen auf binären Systemen scheint Gleichberechtigung zu herrschen.
Interessante Aufgaben
Spannende unterschiedliche Projekte und Aufgaben, an denen die Fähigkeiten wachsen können.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Planstatt Senner durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Planstatt Senner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Planstatt Senner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.