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GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ich würde es nicht wieder tun!

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Überlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Bio-Hafermilch
-Bei schwierigen privaten Umständen bekommt man stets Verständnis entgegen gebracht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Es wird oft ein Bild nach außen generiert, dem man selbst aber nicht gerecht wird
-Boomer-Mentalität

Verbesserungsvorschläge

-Selbstreflexion
-Mit der Zeit gehen (Home-Office, Rechnungswesen, Urlaubstage, Umgangston)

Arbeitsatmosphäre

-offenes Büro, was konzentriertes Arbeiten erschwert
-hohe Fluktuation
-tolles Team

Image

Da mir das nicht wichtig ist, kann ich dies nicht bewerten

Work-Life-Balance

-Absprachen bzgl. Teilzeit, Home-Office, etc. durchaus möglich

Karriere/Weiterbildung

Eigene Fähigkeiten können defintiv weiter entwickelt werden und Fortbildungen können besucht werden, sofern diese im Betriebsinteresse sind. Hier muss allerdings viel Eigeninitiative erfolgen!

Gehalt/Benefits

-geringes bis maximal mittelmäßiges Gehalt
-wenig Urlaub
-kein Urlaubsgeld oder sonstige Sozialleistungen
-marginales Weihnachtsgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen hui und innen pfui.
Es wird lieber für einen Tag geflogen oder weite Strecken mit dem Auto zurück gelegt, als eine Telefon-/Videokonferenz zu unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

-oftmals herrschen Interessenskonflikte in den Abteilungen auf Grund der Arbeit
-Bei Außenterminen unterstützt man sich gegenseitig

Vorgesetztenverhalten

Mies. Political correctness scheint Neuland zu sein und die Angestellten als "Autisten" zu bezeichnen oder die Putzkraft als "Putzperle" zu bezeichnen geht gar nicht!

Arbeitsbedingungen

-Mitarbeitende arbeiten in der Regel viel
-Arbeitnehmerfreundliche Kernzeiten
-Home-Office nicht gewollt aber ein Tag pro Woche ist möglich (Laptop, Diensthandy, etc. werden nicht zur Verfügung gestellt)

Kommunikation

-Teils sehr spontane Absprachen!
-Oftmals Pampiger Umgangston von seiten der Geschäftsführung
-lockerer, freundlicher Umgangston mit Kollegen

Gleichberechtigung

Bezogen auf binären Systemen scheint Gleichberechtigung zu herrschen.

Interessante Aufgaben

Spannende unterschiedliche Projekte und Aufgaben, an denen die Fähigkeiten wachsen können.


Umgang mit älteren Kollegen

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.