6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Plansysteme Gesellschaft für Softwareentwicklung mbH Bewertungen
Plansysteme
Gesellschaft
für
Softwareentwicklung
mbH
Hamburg
Ihr Unternehmen?
6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Familiär, flexibel, spontan, Kompromiss bereit, kompetent, herzlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlichkeit, Umgang mit Direktheit, Zusammenhalt, Respekt, Vertrauen und damit verbundene Freiheiten
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Transparenz, zB finanzielle. Ist aber vielleicht auch schwierig umzusetzen in so einem kleinen Unternehmen.
Früher Zeit nehmen für die Beschreibung von Aufgaben und Zielen. Spart m.E. Zeit nach hinten heraus. Mehr langfristige Planung, weniger Spontanität.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolles Arbeitsklima.
Alle sind nahezu immer bemüht einander zu helfen und das Beste aus dem Ist-Zustand zu machen.
Jede*r darf Verantwortung übernehmen, was in der Regel auch getan wird.
Work-Life-Balance
Durch das Gegenseitige Vertrauen ist hier viel Spielraum zum Verhandeln und Reden.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der vielen Arbeit, die anliegt, bleibt kaum Zeit sich innerhalb der Arbeitszeit individuell fortzubilden. Das ist schade.
(Ich rede nicht von Überstunden, die kann man immer mal wieder abbummeln, falls welche entstanden sind.)
Kollegenzusammenhalt
Alle sind nahezu immer bemüht einander zu helfen und für einander da zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
S. interessante Aufgaben und Mitarbeiter*innen, die viele Bereiche abdecken können. Das gleiche gilt für langjährige Mitarbeiter*innen, die entweder viele Bereiche abdecken oder ein Spezialgebiet, das nur diese können. Manchmal haben einige Mitarbeiter*innen dadurch mehr zu tun als andere. Es sind aber alle bemüht, es möglichst gerecht zu verteilen.
Vorgesetztenverhalten
Ehrliche und direkte Kommunikation auf Augenhöhe möglich, ohne dass man immer einer Meinung sein muss.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ehrlich und oft auch transparent. Zum Thema Transparenz: Inflationsausgleichszahlungen könnten zB angekündigt werden statt sie einfach nur auszuzahlen.
Aufgaben und Ziele könnten klarer formuliert sein. Hier ist viel Eigeninitiative gewünscht und nicht immer trifft man das, was gewünscht war. Dann werden Aufgaben/Ziele gemeinsam neu formuliert.
Gleichberechtigung
Offene Gehaltsstrukturen gibt es leider nicht, sodass dieser Punkt in so einem kleinen Unternehmen schwer zu beurteilen ist.
Im Alltag gibt es aber in der Regel keinen Anlass zur Annahme, dass hier die Meinung von Mitarbeiter*innen abhängig von ihrem Geschlecht mehr oder weniger Wert ist. Sollte sich jemand dennoch mal missverstanden fühlen, kann dieses sofort geklärt werden. Man trifft immer auf ein offenes Ohr beim Chef und auch im Kollegium.
Interessante Aufgaben
Man kann sich mit neuen Ideen einbringen, aber es muss auch das gemacht werden, wofür der Kunde zahlt. D.h. Mitarbeiter*innen, die viele Bereiche kennen, müssen dann ab und an in einen sauren Apfel beißen. Im Großen und Ganzen gibt es aber viele Bereiche (von Ticket aufbereiten, Fullstack Entwicklung bis hin zur Bereitstellung und teils Support), in denen man sich einbringen kann.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Unorganisiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Nach 2 Jahren keine einzige Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Viel Arbeit, wenig Anerkennung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Plansysteme - Klein aber Fein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das Team
- Die Themen, vor allem die Kombination aus State-of-the-Art Software für die Industrie und neuesten Technologien wie Augmented Reality
- Die Lage des Büros ist super zentral mit allem was man braucht
-
Arbeitsatmosphäre
- Jeder kann sich entfalten und Ideen einbringen
- Team ist komplett remote im Homeoffice aktuell. Es gab keinerlei Probleme dabei das einzuführen
Kollegenzusammenhalt
Ein Team
Vorgesetztenverhalten
Jeder Vorgesetzter ist nicht perfekt. Aber insgesamt macht das Führungsteam einen guten Job
Arbeitsbedingungen
jeder bekommt das was er braucht.
Kommunikation
Immer gut, menschlich und auf Augenhöhe.
Manchmal kommt sie aufgrund der Zeit zu kurz
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bessere technische Ausstattung als bei den meisten Familienbetrieben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma, spannende Projekte und hochmotivierte, kompetente und herzliche Kollegen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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super Firma
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Plansysteme Gesellschaft für Softwareentwicklung durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Plansysteme Gesellschaft für Softwareentwicklung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Plansysteme Gesellschaft für Softwareentwicklung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.