193 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
193 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
plantIng GmbH Bewertungen
plantIng
GmbH
193 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Aufbruch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei plantIng GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unruhige Vergangenheit
Verbesserungsvorschläge
den eingeschlagenen Weg beibehalten
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales Miteinander, man zieht an einem Strang. Die Richtung wird nun mehr und mehr vorgegeben und alle tragen die Entscheidungen mit. Gut bewältigte Aufgaben stärken das Miteinander. Die Stimmung ist gut.
Image
Bei den Kunden anerkannter Ingineeringpartner mit einigen Spezialitäten im Gegensatz zum Wettbewerb
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, kurzfristig Urlaubsplanung möglich, Mehrarbeit in eigenem Ermessen
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungsmöglichkeiten durch den Mutterkonzern, gutes Sponsoring
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich aus, die Kommunikation ist freundlich und ehrlich, das Wir-Gefühl ist gestiegen
Umgang mit älteren Kollegen
wichtige Säulen
Vorgesetztenverhalten
transparent, ehrlich, nachvollziehbar
Arbeitsbedingungen
Alles was man brauch plus spezielle Tools
Kommunikation
Ein neuer Führungsstil führt zu viel mehr Transparenz. Die Mitarbeiter werden mitgenommen bei den Entscheidungen. Die Kommunikation hat sich stark verbessert
Gehalt/Benefits
Gehalt ok, Kindergartenzuschuss, VL, Jobticket
Gleichberechtigung
in jeglicher Hinsicht
Interessante Aufgaben
Unterschiedlichste Kunden aus verschiedenen Bereichen mit ganz diversitären Anforderungen und Anfragen. Sehr interessante aber auch fordernde Aufgaben
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plantIng verkommt zur Verleihbude
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei plantIng GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt immer pünktlich. In der heutigen Zeit viel Wert.
Arbeitsatmosphäre
Der Laden stinkt vom Kopf.
Image
... wird mit BAP gekrönt.
Work-Life-Balance
Machen, nicht fragen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du was werden willst, such dir was anderes.
Gehalt/Benefits
Bei dem Wasserkopf, kann nicht viel gezahlt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt und einen Handicapped- Parkplatz gibt es auch. Die anderen müssen sehen wo sie parken.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist oder wird zum Einzelkämpfer.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn einer weiß wie es geht, dann sind es die Älteren, deshalb werden sie anständig behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Mein Chef ist echt o.k..
Arbeitsbedingungen
Nichts ist so vergänglich wie ein Arbeitstisch. (Hannes Wader hätte seine Freude.)
Kommunikation
Zum Glück gibts E-Mails.
Gleichberechtigung
Ohne ist kein Pokal zu gewinnen.
Interessante Aufgaben
Kann sein, kann aber auch nicht sein.
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dynamisches Umfeld, spannende Herausforderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei plantIng GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
immer wieder neue und spannende Themen, denen man sich widmen kann - dynamisches Umfeld - wer Engagement mitbringt, kann vieles erreichen und die plantIng mitgestalten - interne Entwicklungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prozesse und der im Hintergrund stehende Konzern sind Fluch und Segen zugleich, daher ist das Unternehmen leider teilweise gehemmt in seiner Handlungsfähigkeit
Verbesserungsvorschläge
wie in anderen Unternahmen auch: schön wäre ein transparenterer Umgang mit Informationen und Veränderungen, vieles erfährt man leider über den Flurfunk; Verbindlichkeit im Umgang unter den Kollegen, offener Austausch und ein konstruktives Miteinander: gemeinsam noch besser werden!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller und vielseitiger Job mit super Perspektiven und ein sehr guter Arbeitgeber !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei plantIng GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte, gute Arbeitszeiten, faires Gehalt. Gute Kommunikation und persönlich zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten. Das auch ältere Mitarbeiter eine Möglichkeit bekommen ihr Können unter Beweis zu stellen.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsmöglichkeiten gibt es immer und das weiß die plantIng und nimmt diese auch sehr ernst!
Arbeitsatmosphäre
Tolle gleichberechtigte Behandlung unter Kollegen und Führungskräften. Gute und strukturierte Einarbeitungsphase.
Work-Life-Balance
Gute "Work-Life-Balance", Arbeitspicks werden mit Freizeit ausgeglichen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur super! Ganz besonders in der Abteilung der Bautechnik!
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, alles OK.
Kommunikation
Offene und freundliche Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgabenfelder mit allen Fachbereichen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Viel in Bewegung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei plantIng GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nach einigen Veränderungen wächst die Mannschaft zusammen und hat Lust auf die neuen Projekte
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen nach einer stressigeren Zeit auch wieder kürzer zu treten
Kollegenzusammenhalt
hohe Hilfsbereitschaft, guter Teamzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Trotz vieler Adminaufgaben bemüht, dem Führungsanspruch gerecht zu werden
Kommunikation
Man wird ausführlich (teilweise zu ausführlich) über verschiedenste Entscheidungen und Veränderungen informiert
Interessante Aufgaben
unterschiedlichste Kunden mit unterschiedlichsten Projekten, Ansprüchen und Herangehensweisen. Man lern täglich dazu.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Viel Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei plantIng GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chance für junge Mitarbeiter Erfahrung zu sammeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Mentoring für junge Mitarbeiter, ausbaufähige Einarbeitung, man wird mit allem alleine gelassen
Arbeitsatmosphäre
allein die Auslastung zählt, wie man die Arbeit erledigt, ist zweitrangig
Work-Life-Balance
Überstunden an der Tagesordnung, Ausgleichsmöglichkeiten kaum vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Interne Samstagsseminars zur persönliches Weiterentwicklung etc.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung. Dafür muss man aber auch einiges ertragen und Überstunden werden erwartet.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist in Ordnung. Man hilft sich soweit es geht untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Man wird Problemen alleine gelassen oder sie werden ins Lächerliche verdreht. Prinzip Fördern und Fordern existiert kaum. Ein Dank für den Einsatz erhält man auch nicht.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung ist in Ordnung
Kommunikation
Findet in der Regel nicht statt. Vieles erfährt man nur über den Flurfunk.
Interessante Aufgaben
Sehr viele flache Aufgaben, selten werden Herausforderungen oder neue Aufgaben angeboten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein Albtraum für Führungskräfte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei plantIng GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
mittlerweile nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Ehrlichkeit, kein Vertrauensverhältnis, keinerlei Wertschätzung, Gewinn und Ergebnis zählt nicht, sondern einzig Auslastung, Controlling über alles und Engineering nur noch Nebensache, auffressende Administration, große Angstatmosphäre, am nesten nicht sagen und wegducken bei Besprechungsrunden, Meinungen von erfahrenen Führungskräften werden einfach ignoriert oder ins Lächerliche verdreht, konstruktive geäußerte Kritik gleicht einer Selbstmordaktion. Psychosomatische Erkrankungen gehören bei den Führungskräften zur Normalität, wie Hörstürze, starke Schlafstörungen, Bluthochdruck bis hin zum Burn-out ist alles dabei.
Verbesserungsvorschläge
der Zug ist schon längst abgefahren, hier ist nichts mehr zu retten! Jegliches Vertrauen wurde über Jahre hinweg in Grund und Boden gefahren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Come in and burn out
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei plantIng GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wird pünktlich bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man verbraucht zu viel Energie um etwas sinnloses zu tun, anstatt produktiv zu sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Traumfirma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei plantIng GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit;
Chancen für Berufseinsteiger und ältere Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungenügende Mitarbeiter Weiterbildungen, schlechter Tarifvertrag (freiwilliger Vertrag mit IG Metall); nicht genug Parkplätze; schlechte Einarbeitung
Verbesserungsvorschläge
Oben genannte Punkte verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Quantität statt Qualität
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei plantIng GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiter arbeiten fast ausschließlich für sich allein bei geschlossener Tür. Die Mitarbeit miteinander wird nicht gefördert und teilweise sogar unterbunden. Dies bezieht sich auf die Abteilung selbst, als auch auf die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
Image
Quantität statt Qualität
Work-Life-Balance
Hängt ausschließlich vom Projekt bzw. der Aufgabe ab. Generell aber ok (solange die Arbeitsauslastung stimmt).
Karriere/Weiterbildung
Leider wenig Förderung insbesondere der "sozialen bzw. soft Skills". Führungskräfte werden fast ausschließlich von extern angeworben.
Gehalt/Benefits
Neben dem Einkommen leider wenig andere (Sozial-)Leistungen.
Kollegenzusammenhalt
Leider eher wenig (geförderter) Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier fehlt die Steuerung und die Sensibilität aus der Führungsetage.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind in erster Linie darauf bedacht, dass die Mitarbeiter einer Abteilung mit Tätigkeiten und Aufgaben für den Kunden ausgelastet sind (für den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens). Alle andere Aufgaben eines Vorgesetzten werden dem hinten angestellt.
Arbeitsbedingungen
Die IT macht einen guten Job, allerdings ist wenig Platz in den einzelnen Abteilungen vorhanden (teilweise Großraumbüros).
Kommunikation
Abteilungsmeetings gibt es nicht.
Gleichberechtigung
Keine Negativbeispiele bekannt. Die Vorgesetztenetage wird aber ausschließlich von Männern gebildet.
Interessante Aufgaben
"Glücksache": Es gibt interessante und weniger interessante Aufgaben, die man sich aber teilweise nicht aussuchen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.