7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Verschiedene, abwechslungsreiche Aufgaben mit mangelnder Einarbeitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Felixibilität, guter Anspruch an eigene Arbeit, verschiedene interessante Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steht schon bei Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wichtig eine gute Einarbeitung zu stellen und eine Art Nachschlagewerk. Es wäre gut, wenn der Chef erstmal tief durchatmet und dann rausfindet was genau passiert ist und was Gründe dafür sein könnten, statt Leute random anzuschreien.
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleg:Innen sind sehr nett, aber auch teilweise sehr überarbeitet und überfordert, weil zu viele Projekte angenommen werden
Karriere/Weiterbildung
Es dürfen Weiterbildungen gemacht werden, aber mensch muss sich schon reinhängen um die zu bekommen/bezahlt zu bekommen
Vorgesetztenverhalten
Gelegentlich bekommt mensch Wut ab, egal ob es der eigene Fehler war oder an anderer Stelle was schief gelaufen ist. Da wird nicht nachgefragt, sondern einfach nur der Unmut an irgendwem los geworden
Arbeitsbedingungen
Keine Einarbeitung in vielen Bereichen und teilweise mangelhafte Ausrüstung. Viel Selbstverantwortung
Kommunikation
Neuigkeiten oder genaueres zu den Aufgaben muss mensch eher selbst rausfinden
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt Höhen und Tiefen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Braunschweig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Arbeitnehmern. Führungsstil an die heutige Zeit anpassen. Bessere Einarbeitung von neuen Mitarbeiter*innen.
Arbeitsatmosphäre
Tagesabhängig.
Image
Bekannt für Arbeitnehmerfluktuation.
Karriere/Weiterbildung
Sind hier die Seltenheit!
Gehalt/Benefits
Ist im Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher schlecht, dafür dass das Unternehmen im Umweltsektor beschäftigt ist.
Kollegenzusammenhalt
Ist wirklich sehr sehr gut :)
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung ist sehr passiv.
Arbeitsbedingungen
Mindestanforderungen werden gerade so erfüllt.
Kommunikation
Stille Post Methodik...
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, (teils) tolle Projekte und Arbeitsfelder, man lernt viel (weil man muss...).
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr guter Einstiegsjob jedoch veralteter Führungsstil
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr abwechslungsreich, tolle Projekte und Arbeitsfelder, man lernt viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene schwierig zu erreichen, wenig Flexibilität, Konditionen
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung Unternehmungskultur
Vorgesetztenverhalten
Sofern Abteilungsleiter vorhanden sind "gut", nur mit Führungseben "schwierig zu erreichen"
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, tolle Projekte und Arbeitsfelder
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gutes Team, manchmal schwer zu durchschauende Arbeitsprozesse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheiten, Redemöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Dinge, die angekündigt werden durchführen oder Informationen dazu geben. Insgesamt besserer Informationsfluss und Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitsplatz für Berufsanfänger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Braunschweig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Braunschweig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielfältiger und fordernder Arbeitsplatz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Braunschweig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Planungsgemeinschaft LaReG durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Planungsgemeinschaft LaReG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Planungsgemeinschaft LaReG als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.