Plasmatreat 

GmbH

Bewertungen

Lieber ehemaliger Mitarbeiter, liebe ehemalige Mitarbeiterin,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern, dass insbesondere die Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und das Führungsverhalten so kritisch erlebt wurden, auch wenn diese Wahrnehmung nicht von allen Mitarbeitenden geteilt wird. Ihr Feedback nehmen wir ernst und sehen es als wichtigen Hinweis. Gleichzeitig freuen wir uns, dass die Projekte als spannend empfunden wurden.

Lieber ehemaliger Mitarbeiter, liebe ehemalige Mitarbeiterin,

vielen Dank für die offenen Rückmeldungen. Es ist schade, dass diese Aspekte so wahrgenommen wurden, auch wenn sie nicht von allen Mitarbeitenden in dieser Form gesehen werden. Dennoch nehmen wir die genannten Kritikpunkte ernst und verstehen sie als wertvolle Hinweise für unsere Weiterentwicklung, insbesondere in Bezug auf Verlässlichkeit, Wertschätzung und Führung. Gleichzeitig möchten wir den starken Teamzusammenhalt, die gelebte Gleichberechtigung sowie die positiv bewerteten Gehalts- und Sozialleistungen hervorheben.

Lieber ehemaliger Mitarbeiter, liebe ehemalige Mitarbeiterin,

vielen Dank für das Feedback. Wir freuen uns, dass Sie das Arbeitsklima als positiv empfunden haben.
Die Hinweise zur Transparenz von Entscheidungen und Kommunikation nehmen wir ernst. Auch der Umgang mit Mitarbeitenden ist uns wichtig, unser Ziel ist es, Mitarbeitende zu fördern, aufzubauen und fair zu behandeln.

Lieber ehemaliger Mitarbeiter, liebe ehemalige Mitarbeiterin,
vielen Dank für das ausführliche und konstruktive Feedback.
Wir sind sehr stolz auf das Betriebsklima und den großen Zusammenhalt unter unseren Kollegen, das ist das, was ein Familienunternehmen unserer Meinung nach ausmacht!
Wir werden weiter an den Kritikpunkten arbeiten, die wir in deiner Bewertung sehen, um uns als Arbeitgeber und Partner für die Zukunft weiter zu verbessern.
Sicher werden wir nicht alles lösen können, jedoch wollen wir uns bemühen, die Rahmenbedingungen weiter in die richtige Richtung zu treiben.
Viele Grüße und alles Gute
Selina von Plasmatreat

Lieber Mitarbeiter, Liebe Mitarbeiterin,
Vielen Dank für Ihr Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt als „sehr gut“ erleben. Gerade das sind für uns wichtige Faktoren für ein angenehmes Miteinander.

Ihre Rückmeldung zur Kommunikation nehmen wir ernst. Auch wenn wir hier bereits vieles gut machen, zeigt Ihr Hinweis, dass wir noch Potenzial haben, um Informationen klarer und transparenter zu gestalten. Daran arbeiten wir kontinuierlich. Unsere Vorgesetzten und die Personalabteilung haben dabei stets ein offenes Ohr für Kritik und Verbesserungsvorschläge.

Wir danken Ihnen, dass Sie Ihre Eindrücke teilen – nur so können wir uns als Arbeitgeber weiterentwickeln.
Viele Grüße und weiterhin viel Spaß und Erfolg bei Plasmatreat!
HR

Lieber Kollegen, liebe Kollegin,
vielen Dank für das ausführliche und positive Feedback. Wir freuen uns, dass wir mit unserer Aufstellung und den Aufgaben Ihren Anforderungen gerecht werden. Als Familienunternehmen ist es uns besonders wichtig, dass unsere Mitglieder gemeinsam mit uns wachsen und über den Tellerrand hinausschauen können, daher legen wir Wert auf Vielfalt in den Aufgaben! Wir nehmen das Feedback zu fehlenden Strukturen ernst und möchten hier weitere Schritte unternehmen, um uns noch besser aufzustellen. Daher ist es umso wichtiger, dass wir von konstruktiver Kritik wie dieser hier profitieren können!
Viele Grüße vom HR

Lieber Kollege, liebe Kollegin,
Vielen Dank für Ihr ausführliches und positives Feedback. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie das Team und die internationale Aufstellung so schätzen. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Anmerkung zur knappen Zeitplanung ernst – das ist ein Thema, an dem wir kontinuierlich arbeiten und unsere Prozesse auf eine glattere Organisation ausrichten. Ihre Rückmeldung motiviert uns, diesen Weg weiterzugehen und wo nötig nachzubessern. Bitte gehen Sie jederzeit in das Gespräch mit Ihrer Führungskraft oder der Personalabteilung, wenn es Punkte gibt, die wir angehen können.
Wir sind überzeugt, dass wir gemeinsam an Kritikpunkten arbeiten können und damit für alle den perfekten Weg finden.
Viele Grüße vom HR

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Auch wenn uns Ihre Rückmeldung zeigt, dass Sie mit einigen Aspekten nicht zufrieden waren, schätzen wir Ihre Offenheit sehr – denn nur durch ehrliches Feedback können wir uns als Arbeitgeber weiterentwickeln.

Die von Ihnen angesprochenen Punkte zu Kommunikation, Führung und Teamzusammenhalt nehmen wir sehr ernst. Diese Themen stehen bereits im Mittelpunkt unserer internen Weiterentwicklungsmaßnahmen. Unter anderem arbeiten wir stetig daran, Entscheidungsprozesse transparenter zu gestalten, die Führungskultur weiterzuentwickeln und die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zu stärken.

Dass Sie Entwicklungsmöglichkeiten als nicht klar erkennbar wahrgenommen haben, bedauern wir. Gleichzeitig möchten wir betonen, dass wir immer intensiv daran arbeiten, Karrierepfade und individuelle Weiterbildungsangebote noch sichtbarer und greifbarer zu machen.

Ihr Feedback bestärkt uns darin, auf unserem Weg nicht nachzulassen. Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft – sowohl beruflich als auch persönlich – weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

Herzliche Grüße
Ihr HR-Team

Liebe/-r ehemalige/-r Kollege/-in,
vielen Dank für Ihre offene und ausführliche Bewertung. Es freut uns zu lesen, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und unsere innovative Technik als positive Aspekte erlebt haben – das sind Werte, die essentiell für unsere Unternehmenskultur sind.

Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie in manchen Bereichen negative Erfahrungen gemacht haben. Themen wie Kommunikation, Führungsverhalten und Zusammenarbeit zwischen Abteilungen sind komplex und fordern uns als Organisation immer wieder heraus. Ihre Hinweise geben uns wichtige Impulse, um weiter an Verbesserungen zu arbeiten – lebende Systeme wie diese entwickeln sich schließlich stetig weiter.
Gerade beim Thema Führungsverhalten ist es uns wichtig, im Austausch zu bleiben und unterschiedliche Perspektiven zu verstehen. Deshalb investieren wir bereits heute in Schulungen und Dialogformate, die einen respektvollen Umgang und eine konstruktive Zusammenarbeit stärken.

Wir danken Ihnen für Ihre Rückmeldung und wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute – sowohl beruflich als auch persönlich.
Viele Grüße von der Plasmatreat-Family!