Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Plasmatreat die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele Projekte und Entwicklungen laufen eher chaotisch ab. Es gibt unklare Zuständigkeiten und zu wenig Absprachen zwischen den Abteilungen.
Es fehlt an Projektleitern und erfahrenen Führungspersonen
Der gute Kollegenzusammenhalt hat mir den Abschied am schwersten gemacht
Die tägliche Arbeitszeit beträgt 8 h mit 45 Minuten Pause
In vielen Abteilungen ist der geforderte Workload im Rahmen
Viele Vorgesetzten sind überfordert in ihrer Rolle, was sich negativ auf z. B. die Zuverlässigkeit von Absprachen auswirkt. Es fehlt an erfahrenen Personen, die ähnliche Funktionen bereits in anderen Unternehmen ausgeübt haben
Es gibt vielseitige Aufgaben. Es gab auch eine positive Entwicklung, wenn es darum geht, Prozesse zu automatisieren
Die Arbeitsatmosphäre hat unter der konjunkturellen Entwicklung gelitten, von der Plasmatreat stark betroffen war