11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 45%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber mit einigen Schwächen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bevorzuge das familiäre Miteinander. Hier kann man jederzeit auch mit der Geschäftsführung über Probleme und Anmerkungen sprechen.
Verbesserungsvorschläge
Einige Kompetenzen & Verantwortungen sind in der Firma falsch verteilt. Nicht jeder Mitarbeiter ist für alle Gebiete gleich gut geeignet. Ein bisschen mehr Individualität und Bewusstsein für die einzelnen Mitarbeiter würde gut tun.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist und bleibt ein Hersteller für PLASTIKkarten. Außerdem wird immer noch viel mit Papier gearbeitet. Es sollte ein Bewusstsein für die Mengen an Müll, die produziert werden, geschaffen werden.
Arbeitsbedingungen
Der Neubau verfügt über sehr gute Arbeitsbedingungen. Leider gibt es jedoch keine Klimaanlagen im Altbau, weshalb die Büros zur Südseite im Sommer deutliche Abstriche machen müssen.
Auf Nachfrage hat jedoch jeder Mitarbeiter die Chance die eigenen Arbeitsbedingungen (PC, Tisch etc.) zu verbessern.
Kommunikation
Die Kommunikation ist innerhalb der Teams sehr gut, abteilungsübergreifend fehlt jedoch häufig die Informationsweitergabe.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier ist stark zu unterscheiden! Sozialleistungen gibt es bereits einige, die teilweise nicht gewürdigt werden. Das Gehalt ist an einigen Stellen sehr gering angesetzt.
Gleichberechtigung
Es ist eindeutig zu spüren, dass Mitarbeiter, die laut schreien besser behandelt werden. Jedoch gibt es keine Unterscheidung beim Geschlecht oder einer Behinderung!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Sehr gemischte Situation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Löhne und Gehälter sind immer gegeben. Es gibt eine monatliche und jährliche Gewinnbeteiligung. Die Ausstattungen für die unterschiedlichen Arbeitsplätze sind sind aktuell und ausreichend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einstellung und Arbeitsweise vieler Vorgesetzter ist, wie beschrieben, ein großes Problem und die Ursache für viele Hindernisse im Arbeitsalltag. Und die Chance zur Verbesserung wurde bereits mehrfach verspielt bzw. gar nicht erkannt.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen und einbeziehen, nicht wie reine Befehlsempfänger behandeln. Das heißt man sollte berufliche Qualifikationen und Fähigkeiten anerkennen. Ein besseres und einladendes Arbeitsumfeld würde ebenso zu einer besseren Atmosphäre beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Zwischenmenschlich unter den 'einfachen' Angestellten passt es meist sehr gut. Hier ist die Atmosphäre freundlich, warm und hilfsbereit. Aber je höher man blickt, desto trüber sieht es aus. Neid und Missgunst werden scheinbar gefördert und als Ansporn angesehen. Das dabei Mitarbeiter von einigen Vorgesetzten sehr persönliche und niederschmetternde Bemerkungen, teils aus der untersten Schublade, zu hören bekommen, ist Normalität. Es gibt aber auch positive Ausnahmen.
Image
Leider ist die Unzufriedenheit vieler Mitarbeiter spürbar und das wird unweigerlich auch manchmal nach außen getragen.
Work-Life-Balance
Abhängig von der Tätigkeit gibt es hier größere Unterschiede. Urlaub ist kein Problem. Überstunden wiederum werden bei manchen Stellen gefühlt vorausgesetzt, meist nicht bezahlt, können aber zumindest über Gleitzeit abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Hin und wieder bieten sich kleinere Aufstiegsmöglichkeiten. Diese sind aber oft nicht mit persönlichen Möglichkeiten oder Weiterbildungen verbunden, sondern nur mit mehr Arbeit. Die Strukturen sind sehr starr.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier gibt es empfundene große Schwankungen. Die Löhne und Gehälter sind für manche Stellen viel zu gering, an anderen Stellen wiederum durchaus angemessen. Auch hier gilt teilweise, es ist wichtig wer man ist und wen man kennt, nicht was man kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Entsprechende Zertifizierungen werden immer wieder erfolgreich erneuert. Seit einigen Jahren werden auch regionale gemeinnützige Vereine unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Die Mehrheit der Mitarbeiter versteht sich untereinander sehr gut, ist kollegial und teilweise sogar befreundet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden durchaus geschätzt, auch wenn man das deutlicher zeigen könnte. Bei Neueinstellungen ist das Alter nur nebensächlich und nur wichtig für bestimmte Arbeitsplätze.
Vorgesetztenverhalten
Unklare und ständig wechselnde, sich selbst widersprechende, Anweisungen sind normal. Es zählt fast immer nur die Meinung der Vorgesetzten und nicht die der entsprechend versierten Mitarbeiter. Moderne Unternehmensführung sieht anders aus. Und nicht jeder hat trotz beruflicher Kompetenz auch Führungsqualitäten.
Arbeitsbedingungen
Es sind mehrere moderne und gut ausgestattete Pausenräume vorhanden. Sanitäreinrichtungen (auch Duschen) sind durch kurze Laufwege erreichbar. Die Technik an den Arbeitsplätzen ist meist aktuell und wird erneuert und gepflegt. Klimaanlagen sind in vielen Büros und an Produktionsplätzen vorhanden, aber leider nicht überall oder ausreichend stark. Es gibt kostenloses Mineralwasser und mehrere kostenfrei benutzbare Kaffeeautomaten.
Kommunikation
Meetings gibt es viele. Einige sind durchaus als sinnvoll und produktiv anzusehen, besonders die, welche auf der Ebene der Mitarbeiter stattfinden. Alles andere scheint immer wieder entweder in Eigenlob, verbalen Tiefschlägen oder im Nichts zu enden.
Gleichberechtigung
Hier kann man keine klare Aussage treffen. Es kommt darauf an, wer man ist und wen man kennt.
Interessante Aufgaben
In manchen Tätigkeiten hat man keinen großen Spielraum für Freiheit. Das bringen gewisse Arbeitsstellen einfach mit sich. Aber auch hier ist Raum für Abwechslung. Andere Positionen bieten durchaus interessante Aufgabengebiete und Freiheiten, verkommen aber manchmal durch einige Vorgesetzte zur stumpfsinnigen Abarbeitung von Befehlen.
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Positive Bewertung ganz klar
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Freundlich, offen im Bereich Angestellten wie auch Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Neues Credo, die Kuh muss gemolken werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Getränke Versorgung, Kaffee for free, gute technische Ausstattung, Büroräume hell, modernes Mobiliar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung, verachtender Umgang mit den Mitarbeitern, keine neuen Wege werden eingeschlagen. Praktikanten werden kostenlos verheizt! Wo sind da bitte die Chancen auch für das Unternehmen?
Verbesserungsvorschläge
Genaueres Hinschauen, denn neues lohnt meist mehr als altbewährtes. Lob stinkt auch nicht. Mitarbeiter sind wichtiger als Umsatz.
Arbeitsatmosphäre
Ellbogengesellschaft, Neid und Unzufriedenheit
Work-Life-Balance
Möglichkeit für Gleitzeit! Überstunden lassen sich nicht einfach gut schreiben – im Ermessen des Vorgesetzten!
Karriere/Weiterbildung
Sehr planlose Führung, gibt keinen Fahrplan weil hohe Fluktuation. Belegschaft hat meist Ausbildung dort absolviert. Keine Chance für neues, frisches... Platzhirsche regieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Unzufriedenheit der Mitarbeiter durch niedrige Löhne, Neid und Missgunst ist an der Tagesordnung. Ältere Mitarbeiter mit langer Betriebszugehörigkeit brauchen nicht nach Erhöhung fragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verschwendung trifft es eher!
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist auf seinen Vorteil bedacht
Vorgesetztenverhalten
Elefanten-Meetings permanent –Keine Kommunikation mit den Mitarbeitern. Gründer menschlich, freundlich und persönlich nicht monitär
orientiert. Neue Liga arrogant, von oben herab, arbeitsscheu und unfreundlich.
Arbeitsbedingungen
In der Verwaltung ist fast alles saniert. Produktion ist laut! Technik ist vom Feinsten – Support lässt wünsche offen
Interessante Aufgaben
Man lernt nichts neues und ist unglücklich
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kostenlose Getränkeversorgung vom Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte verlangen tägliche Überstunden um die zu hoch angesetzten Produktionsmengen zu schaffen
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter, bessere Gehaltszahlungen, bessere Organisation der gesamten Firmenprozesse
Arbeitsatmosphäre
unfaire Behandlung der Arbeitskräfte führt zu aggressiven Arbeitsklima
Image
eher große Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern, ebenfalls hohe Mitarbeiterfluktuation
Work-Life-Balance
Urlaub wird jederzeit genehmigt, Absetzen von Überstunden nicht; Arbeitszeit wird täglich überschritten (vor allem bei Mitarbeitern ohne Kindern); bei Mitarbeitern mit Kindern wird Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
intern alle Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden, Weiterbildungen gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer pünktlich, aber eher niedrig angesetzt, selbst für Führungskräfte, dafür monatliche Gewinnbeteiligung
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste, Kommunikation auf das nötige Minimum beschränkt
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden ohne Rücksprachen mit dem Team getroffen, Verantwortung für das Team trägt derzeit keine fest definierte Person, sondern wer von den Vorgesetzten gerade verfügbar ist.
Arbeitsbedingungen
keinerlei Ergonomie an den Arbeitsplätzen, keine Laufmatten, Software teilweise 20 Jahre im Rückstand, hoher Lärmpegel, gute Belüftung gewährleistet
Kommunikation
monatliches Treffen der gesamten Produktion
Interessante Aufgaben
Keinerlei Mitwirkung möglich, Verbesserungsvorschläge werden nur nach mehrmaligen Fehlschlägen entgegen genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Stetige Entwicklung. Abwechslungsreich und Herausfordernd
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Raum für individuelle Entwicklungsmöglichkeiten/Ideen
- abwechslungsreiche Aufgaben
- sozialer Umgang mit privaten Belangen
- stetige Entwicklung aller Abteilungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Förderung/Entwicklung langjähriger MA
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensintern Bewusstsein schaffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitgestalten möglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit Eigeninitiative und Engagement kann man das Unternehmen mitgestalten. Es gibt viele Möglichkeiten zur Einbringung und sich zu profilieren. Das Unternehmen spendet jedes Jahr für soziale Projekte, führt eine jährliche Betriebsfeier durch, beteiligt jeden am Gewinn des Unternehmens und führt Mitarbeiterbefragungen zur Zufriedenheit durch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Je nach Zuständigkeit ist der Stress und das Arbeitspensum recht hoch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr sozialer Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozialer Arbeitgeber, bei dem man im persönlichen Gespräch immer eine Lösung für aktuelle Wünsche und Probleme sowie für die persönliche Weiterentwicklung findet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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für Fachkräfte nicht empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit, wenn Normalschicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-ständiger Druck (Liefertermine)
-keine Entwicklungsmöglichkeiten
-Mindestlohn für viele Mitarbeiter obwohl das Unternehmen sehr gut Gewinne macht
-monatliche Zahlung der Gewinnbeteiligung wird ständig nach unten berechnet (Reklamationen, Nichteinhaltung der Liefertermine)
-keine Anerkennung für die erbrachte Leistung
-mangelnde Kommunikation
-unkollegiales Verhalten einiger Mitarbeiter
-Nichteinhaltung der Angaben aus dem Vorstellungsgespräch
Verbesserungsvorschläge
Anerkennung für die Leistungen der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbaufähig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Neue Mitarbeiter nehmen keine Jobs weg.
- Transparente und nachvollziehbare Gehaltsstrukturen
- Versprechen aus dem Einstellungsgespräch einhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Plasticard - ZFT durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Plasticard - ZFT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.