Mitarbeiter sind im Unternehmen nix wert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trinkwasserspender das ganze Jahr. Jobrad möglichkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Betrieb kann jeder machen was er will ohne Konsequenzen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur von der Geschäftsleitung bis zu den Abteilungsleitern. Strukturierteres Arbeitsumfeld. Sanierung der Gebäude und Arbeitsplätze.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sind unzufrieden weil diese sich schlecht behandelt fühlen
Kommunikation
Geschäftsleitung sowie Abteilungsleite informieren Mitarbeiter wenig
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Abteilungen können die Kollegen sich untereinander nicht leiden
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte ziehen über Mitarbeiter bei anderen Mitarbeitern her
Gleichberechtigung
Geschäftsführung kann Frauen nicht leiden und das zeigt er auch
Arbeitsbedingungen
Im Winter ist es in der Montage kalt und zieht durch die Fenster. Geschäftsleitung ist es zu teuer in die Modernisierung zu investieren. Aussage der Geschäftsleitung: ziehen sie sich wärmer an.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird nicht fair bezahlt für das was man leistet. Gehaltserhöhungen sind schwer zu bekommen
Image
Geschäftsleitung zeigt die Firma nach aussen von der schönsten Seite aber im Betrieb zeigt sie ihr wahres Gesicht.
Karriere/Weiterbildung
Bei Weiterbildung muss ein Vertrag unterzeichnet werden das man 2 Jahre im Betrieb bleibt ansonsten muss der Betrag für die Weiterbildung zurück gezahlt werden
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank für Ihr persönliches Feedback. Wir nehmen die Meinungen unserer Mitarbeiter/innen sehr ernst und streben stets danach, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir möchten uns dafür entschuldigen, dass wir Ihre Erwartungen nicht erfüllt haben.
Gerne würden wir mit Ihnen gemeinsam gezielt an Lösungen arbeiten. Bitte zögern Sie nicht, uns per E-Mail oder in einem persönlichen Gespräch zu kontaktieren, damit wir Ihre Anliegen besprechen können. Wir erkennen, dass beispielsweise im Thema Weiterbildung Missverständnisse herauszulesen sind. Geben Sie uns die Chance Ihnen die Details zu Weiterbildungs- und Fortbildungsmaßnahmen zu erläutern und Unklarheiten aus dem Raum zu schaffen.
Wir möchten Sie ermutigen, auch in Zukunft Ihre Meinung zu äußern, damit wir unser Unternehmen kontinuierlich verbessern können.
Nochmals vielen Dank für Ihre Bewertung und wir hoffen, dass wir die Möglichkeit haben, gemeinsam besser zu werden.