69 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
69 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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69 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Unternehmen pflegt eine wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur.
Manche Prozesse könnten schlanker und effizienter gestaltet werden.
Im Alltag herrscht ein konstruktives Miteinander.
Langjährige Sichtbarkeit in den Medien führt zu einem insgesamt gute externen Unternehmensimage.
Flexible Lösungen werden, wo möglich, unterstützt.
Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung werden grundsätzlich unterstützt.
Die Zusammenarbeit über verschiedene Bereiche hinweg funktioniert meist sehr gut.
Ansprechbarkeit und Unterstützung sind im Arbeitsalltag gegeben.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut und praxisnah organisiert.
Informationen werden in der Regel klar weitergegeben.
Man übernimmt verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum.
Die Arbeitsatmosphäre ist schön. Mega kameradschaftlich in unserer Abteilung.
Regional und National sehr bekannt.
Hier bin ich sehr zufrieden. Gleitzeit, und wenn man morgens mal ein Termin hat jederzeit möglich.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden immer geboten.
Passt auf jeden Fall.
Die Kollegen sind sehr gut. In meiner Abteilung kann ich mich nicht beklagen.
Nichts negatives bekannt.
Mit meinem Abteilungsleiter bin ich sehr zufrieden.
Die Kommunikation ist richtig gut. Kurze Wege, schnelle Entscheidungen.
Viele verschiedene Nationalitäten. Vielfalt wird großgeschrieben.
Ein kollegiales Miteinander steht hier im Vordergrund. Man arbeitet auf Augenhöhe und wird als Mitarbeiter wertgeschätzt.
Insgesamt hat das Unternehmen ein positives Image und wird als zuverlässiger Partner wahrgenommen.
Die Work-Life-Balance ist aus meiner Sicht sehr gut. Auf private Termine oder familiäre Anliegen wird, wenn möglich, Rücksicht genommen. Durch flexible Arbeitszeiten und eine gute Planung lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.
Wer Engagement zeigt und Verantwortung übernehmen möchte, erhält gute Entwicklungsmöglichkeiten. Weiterbildungen werden unterstützt und die persönliche sowie fachliche Entwicklung der Mitarbeiter wird aktiv gefördert.
Die Vergütung ist angemessen und entspricht der Verantwortung der jeweiligen Tätigkeit. Ergänzende Benefits runden das Angebot ab.
Umwelt- und Sozialthemen werden ernst genommen. Es wird darauf geachtet, Ressourcen möglichst effizient einzusetzen und gleichzeitig verantwortungsvoll mit Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartnern umzugehen.
Insgesamt herrscht ein gutes Miteinander. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und der Umgang ist freundlich und respektvoll. Es gibt noch Potenzial, die bereichsübergreifende Zusammenarbeit weiter auszubauen.
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und als wichtige Wissensträger angesehen. Ihre Erfahrung wird respektiert und in die tägliche Zusammenarbeit einbezogen. Der Umgang ist geprägt von gegenseitigem Respekt.
Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist von Vertrauen und Wertschätzung geprägt. Feedback wird konstruktiv gegeben und man erhält die notwendige Unterstützung, um seine Aufgaben erfolgreich zu erledigen.
Die Ausstattung der Arbeitsplätze ist zeitgemäß und wird kontinuierlich verbessert (z.B. höhenverstellbare Schreibtische). Insgesamt schafft das Unternehmen gute Voraussetzungen, damit die tägliche Arbeit effizient und angenehm erledigt werden kann.
Wie in den meisten Unternehmen gibt es gelegentlich Verbesserungspotenzial bei der Informationsweitergabe oder bei bereichsübergreifenden Abstimmungen. Insgesamt empfinde ich die Kommunikation jedoch als offen, respektvoll und lösungsorientiert.
Ich habe den Eindruck, dass alle Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft respektvoll und fair behandelt werden. Entscheidend sind Leistung, Engagement und die Zusammenarbeit im Team.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und vielseitig. Man erhält die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. Dadurch bleibt die Arbeit spannend und man kann sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln.
-Ehrlichkeit, Beständigkeit, Herzblut
-Manche Abläufe vereinfachen, automatisieren.
Typisch schwäbisches Mittelstands-Familienunternehmen mit Beständigkeit&Zukunft!
Der Kunststoffallrounder auf der Alb!
Wenn man möchte kann man hier defintiv weiterkommen!
Größtenteils guter Zusammenhalt!
Ältere Kollegen mit Erfahrung werden sehr wertgeschätzt
Menschlich, Ehrlich, Fordernd
Wird stetig verbessert - noch Potenzial
Viel Potenzial für neue Technologien
familienunternehmen
zu viel verständnis
konsequenter bei mitarbeitern
besser als früher
gut
perfekt
gut
ok
ok
richtig gut
gut
mal so mal so
gut
gut
ja
ja
Nachfolge.
Altes.
viel mehr verändern. Alte Krusten weg.
Im August super. Die anstrengenden sind nicht da.
Seit es die Junge macht bin ich stolz in der Firma zu arbeiten. Sie wird leider oft gebremst.
Jeder nach seinem Geschmack
Hatte eine gute Schulung. Läuft.
Woanders bekommt man sicher mehr. Aber da ist es nicht so ein gutes arbeiten.
Ist ok
Komische Menschen manchmal.
Seit wenigen Wochen gut.
Nicht alle sind gut. Alte Schule ist alte Schule. Neue Wege tun gut.
Wurde über die Jahre immer besser.
Meine Chefin ist gut. Sie hat es nicht leicht.
Etwas monoton.
Ich schätze die wirtschaftliche Stabilität bei Plastro Mayer. Da hatte ich früher schon andere Erfahrungen in anderen Firmen. Obwohl es in den vergangenen Monaten weniger Aufträge gab haben wir pünktlich unser Geld bekommen, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld wurde nicht gestrichen.
Mittlerweile sind wir auch wieder top ausgelastet und haben genug Arbeit.
Wenn ich als Mitarbeiter ein Problem habe habe ich genug Ansprechpartner und es wird einem immer geholfen, auch bei privaten Problemen.
Gut
Gut
Guten
Gute
Gut
das Betriebsklima, selbstständiges Arbeiten wird gefördert.
die Aufteilung auf 2 Werke aber dies ist geschichtlich gewachsen.
Prozessverbesserungen und Projekte angehen und auch wirklich weiter treiben, unloyale Mitarbeiter früher aussortieren.
freundliche, wertschätzende und zuvorkommende Geschäftsleitung und Kolleg/innen, die Arbeit und das Drumherum machen Freude in dieser Firma und speziell in unserer Abteilung!
bodenständiges, gut angesehenes Mittelstandsunternehmen
Überstundenregelung wird tatsächlich gelebt, der geschlossene Betrieb an Brückentagen ist für mich ein ungekannter Luxus.
wenn Weiterbildung nötig, gibt es keine Diskussionen.
mehr geht immer, aber ich kann überleben.
regelmäßige Investitionen in Ressourcenersparnis, jeder bekommt gute Chancen.
ist gut, kann noch weiter verbessert werden, in unserer Abteilung ist er top!
Erfahrung wird sehr geschätzt, die Probezeit beträgt 10 Jahre ;-)
Wertschätzung von oben bis unten wird großgeschrieben
mein eigener Arbeitsplatz muss sich in mittlerer Zukunft verbessern, zu wenig Tageslicht.
Die Kommunikation liegt an jedem/r Einzelnen und muss von allen Kolleg/Innen stets aktiv mitgestaltet werden.
hieran darf weiter gearbeitet werden.
Wir haben noch viele interessante Projekte und Aufgaben
Die Arbeitsatmosphäre ist dynamisch und motivierend. Wir arbeiten kollegial miteinander, unterstützen uns gegenseitig und alle gehen respektvoll miteinander um. Das WIR-Gefühl im Team ist auf jeden Fall vorhanden.
Das Image des Unternehmens ist weitestgehend gut und wird auch von vielen Mitarbeitenden positiv wahrgenommen. Natürlich gibt es hier vereinzelt negative Bewertungen, die meiner Meinung nach aus eigener Unzufriedenheit resultieren.
Die Work-Life-Balance passt – es gibt stressige Phasen, aber auch genug Raum für Erholung. Mit etwas Eigenverantwortung lässt sich das gut steuern. Es ist immer möglich private Termine zu ermöglichen und dementsprechend früher Feierabend zu machen.
Wer engagiert ist, bekommt gute Chancen, sich intern weiterzuentwickeln und verantwortungsvollere Aufgaben zu übernehmen. Insgesamt legt PM großen Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
Das Gehalt ist marktgerecht und wird immer pünktlich ausgezahlt! Zusätzlich zu einem fairen Grundgehalt bietet PM verschiedene Sozialleistungen, wie beispielsweise betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte. Insgesamt empfinde ich das Paket als angemessen und wertschätzend.
Es werden verschiedene Maßnahmen ergriffen, um nachhaltiger zu arbeiten, zum Beispiel durch Energieeinsparungen. Auch im sozialen Bereich gibt es Engagement, beispielsweise Unterstützung von lokalen Projekten und eine offene Unternehmenskultur, die den respektvollen Umgang miteinander fördert. Natürlich gibt es immer noch Potenzial für weitere Verbesserungen, aber das Thema wird klar ernst genommen.
Die meisten unterstützen sich gegenseitig, arbeiten kollegial zusammen und pflegen einen freundlichen Umgang. Natürlich gibt es – wie überall – kleinere Unterschiede im Team, aber insgesamt herrscht ein gutes Miteinander.
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrung wird anerkannt und aktiv ins Team eingebunden. Die Altersvielfalt wird als Stärke gesehen.
Das Vorgesetztenverhalten in unserem Familienunternehmen ist insgesamt sehr positiv. Es herrscht ein respektvoller Umgang. Es wird viel Wert auf einen persönlichen Austausch, kurze Entscheidungswege - auch wenn die Entscheidungen oft erst später getroffen werden und einige "Runden" drehen, sowie ein respektvolles Miteinander gelegt.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Es gibt höhenverstellbare Schreibtische, was den ergonomischen Komfort deutlich verbessert. Zudem steht kostenloses Mineralwasser für alle Mitarbeitenden zur Verfügung, was ich sehr schätze. Die persönliche IT-Hardware ist stets auf dem neuesten Stand, sodass man effizient und problemlos arbeiten kann.
Die Kommunikation im Unternehmen ist insgesamt gut – Informationen werden meist zeitnah und klar weitergegeben, und der Austausch im Team funktioniert sehr gut. Natürlich gibt es in manchen Bereichen noch Potenzial zur Verbesserung, zum Beispiel bei der Abstimmung zwischen Abteilungen. Aber das ist bekannt, und es wird aktiv daran gearbeitet.
Gleichberechtigung wird im Unternehmen ernst genommen. Unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft werden alle Mitarbeitenden respektvoll behandelt und haben die gleichen Chancen. Führungskräfte achten auf das Leistungsprinzip.
Die Aufgaben sind insgesamt sehr interessant und abwechslungsreich. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen und vielfältige Themenbereiche, die den Arbeitsalltag spannend gestalten. Man hat die Möglichkeit sich fachlich weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen.
So verdient kununu Geld.