einer der Top-Arbeitgeber in der Region, Wertschätzung wird groß geschrieben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Betriebsklima, selbstständiges Arbeiten wird gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Aufteilung auf 2 Werke aber dies ist geschichtlich gewachsen.
Verbesserungsvorschläge
Prozessverbesserungen und Projekte angehen und auch wirklich weiter treiben, unloyale Mitarbeiter früher aussortieren.
Arbeitsatmosphäre
freundliche, wertschätzende und zuvorkommende Geschäftsleitung und Kolleg/innen, die Arbeit und das Drumherum machen Freude in dieser Firma und speziell in unserer Abteilung!
Image
bodenständiges, gut angesehenes Mittelstandsunternehmen
Work-Life-Balance
Überstundenregelung wird tatsächlich gelebt, der geschlossene Betrieb an Brückentagen ist für mich ein ungekannter Luxus.
Karriere/Weiterbildung
wenn Weiterbildung nötig, gibt es keine Diskussionen.
Gehalt/Benefits
mehr geht immer, aber ich kann überleben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
regelmäßige Investitionen in Ressourcenersparnis, jeder bekommt gute Chancen.
Kollegenzusammenhalt
ist gut, kann noch weiter verbessert werden, in unserer Abteilung ist er top!
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird sehr geschätzt, die Probezeit beträgt 10 Jahre ;-)
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung von oben bis unten wird großgeschrieben
Arbeitsbedingungen
mein eigener Arbeitsplatz muss sich in mittlerer Zukunft verbessern, zu wenig Tageslicht.
Kommunikation
Die Kommunikation liegt an jedem/r Einzelnen und muss von allen Kolleg/Innen stets aktiv mitgestaltet werden.
Gleichberechtigung
hieran darf weiter gearbeitet werden.
Interessante Aufgaben
Wir haben noch viele interessante Projekte und Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
vielen Dank für dein durchweg positives Feedback und deine differenzierte Bewertung!
Es freut uns sehr, dass du Plastro Mayer als einen der Top-Arbeitgeber in der Region wahrnimmst und unser wertschätzendes Miteinander so hervorhebst. Besonders deine Einschätzung zur Arbeitsatmosphäre, zur Förderung selbstständigen Arbeitens und zur gelebten Work-Life-Balance zeigt, dass unsere Werte im Alltag spürbar ankommen – das bedeutet uns viel.
Auch deine klaren Verbesserungsvorschläge nehmen wir dankend an. Die Weiterentwicklung von Prozessen sowie ein noch konsequenterer Umgang mit unloyalem Verhalten sind wichtige Punkte, die wir nicht aus dem Blick verlieren. Ebenso schauen wir bei der Arbeitsplatzgestaltung und Gleichberechtigung kontinuierlich nach vorne – danke für deine Impulse.
Schön, dich als engagierte Führungskraft an Bord zu wissen. Auf weiterhin gute Zusammenarbeit und viele erfolgreiche Projekte!
Liebe Grüße
Lisa vom HR Team