Ich arbeite gerne hier!
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr auf die Mitarbeitenden eingehen und Zukunftsaussichten aufzeigen.
Arbeitsatmosphäre
An sich sind wir ein gutes Team, aber leider nicht in allen Abteilungen. Hier müssen sich jedoch alle Mitarbeitenden an die eigene Nase packen. Man sollte seine Kolleginnen und Kollegen immer so behandeln, wie man selbst behandelt werden möchte. Die GL ist immer offen für ein Gespräch und setzt sich bei Problemen ein.
Kommunikation
Wir haben einen monatlichen Newsletter in dem viele Informationen verbreitet werden. Diese Informationen werden auch als Aushang an den schwarzen Brettern bzw. Stempeluhren angebracht. 1x pro Woche gibt es ein Meeting mit allen Abteilungsleitern in welchem wichtige Informationen weitergegeben werden.
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es leider Verbesserungspotenzial. Oft gönnt man sich gegenseitig nichts und verbreitet damit schlechtes Klima. Anstatt miteinander zu reden wird oft nur übereinander geredet. Fehler werden ebenfalls oft anderen zugeschoben, wobei jeder Mal einen Fehler macht und auch dazu stehen sollte. Aber hier muss auch jeder selbst an sich arbeiten.
Work-Life-Balance
Im Büro haben wir Gleitzeit, was uns sehr flexibel macht. Auch kurzfristiger Urlaub ist kein Problem. Wir haben viele Arbeitszeitmodelle, welche oft individuell auf Einzelne angepasst sind. Auch haben wir die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens (natürlich nur in den Bereichen wo dies auch möglich ist), welches uns ermöglicht von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten . Wenn die Arbeitszeit jetzt noch von 40 auf 38 h reduziert werden würde, wären es hier 5 Sterne.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich top. Ideen dürfen eingebracht werden und Gespräche sind auf immer auf Augenhöhe. Ich habe viel Freiraum und kann mir meine Arbeit selbst einteilen, ohne alles vorgeschrieben zu bekommen. Bei Problemen kann man sich immer melden, auch wenn diese von privater Natur sind.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet ist vielseitig und abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Es wird versucht immer die optimale Lösung zu finden. Dies ist nicht immer einfach, aber man ist hier auf einem guten Weg.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann ich selbst nicht so viel dazu sagen. Was ich mitbekomme ist der Umgang fair und es wird auf individuelle Bedürfnisse eingegangen.
Arbeitsbedingungen
In meinem Bereich richtig gut. Höhenverstellbare Schreibtische, Headset, mehrere Bildschirme, Laptop. Technisch auf einem guten Stand.
In anderen Bereichen wird gerade an der Modernisierung gearbeitet, was natürlich nicht von heute auf morgen erledigt sein kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann immer besser sein, aber im Vergleich zu anderen aus der selben Branche liegen wir gut. Wir bekommen Urlaubsgeld und eine Gratifikation am Jahresende. Hier wäre es schön, wenn diese nicht krankheitstagabhängig wäre. Leider werden Überstunden nicht gesondert vergütet und verfallen am Monatsende (in der Verwaltung). Während dem Monat, kann man diese aber in Freizeit ausgleichen. Wir haben die Möglichkeit auf Vergünstigung bei einer Fitnessstudio-Kette, können uns ein Jobrad zu günstigen Konditionen leasen und von weiteren Gesundheitsangeboten mit Sonderkonditionen profitieren.
Image
Die Mitarbeitenden reden stellenweise nicht sehr gut über das Unternehmen, wenn man aber genau hinhört, sind es kleine Unzufriedenheiten die auf alles Übertragen werden. Die GL arbeitet stark an Mitarbeiterzufriedenheit und gutem Betriebsklima. Auch außerhalb vom Unternehmen wird unterstützt und wir sind hier auf einem guten Weg.
Karriere/Weiterbildung
Dies ist immer möglich. Wer eine Schulung benötigt bekommt diese auch. Stellenweise an gewisse Bedingungen geknüpft, was aber überall der Fall ist. Die Bedingungen sind fair und nicht wie unter mir stellenweise beschrieben utopisch. Für längere Vollzeitfortbildungen wie Techniker oder Meister werden die Mitarbeitenden auch oft freigestellt mit einem ruhenden Arbeitsverhältnis und können danach garantiert wieder im Unternehmen einsteigen. Das ist nicht selbstverständlich. Was Inhouse abgebildet werden kann, wird auch Inhouse geschult, so dass die Mitarbeitenden nicht weiter reisen müssen als notwendig.
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Sollten Sie spezifische Anliegen oder Rückmeldungen haben, die Sie gerne mit uns teilen möchten, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren. Wir legen großen Wert auf Ihr Feedback, und unser Personalteam steht Ihnen gerne zur Verfügung, um darauf einzugehen. Wir arbeiten stetig an Verbesserung und möchten keinen Stillstand.