Faires Familienunternehmen mit herzlichem Miteinander und guter Perspektive
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist dynamisch und motivierend. Wir arbeiten kollegial miteinander, unterstützen uns gegenseitig und alle gehen respektvoll miteinander um. Das WIR-Gefühl im Team ist auf jeden Fall vorhanden.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist insgesamt gut – Informationen werden meist zeitnah und klar weitergegeben, und der Austausch im Team funktioniert sehr gut. Natürlich gibt es in manchen Bereichen noch Potenzial zur Verbesserung, zum Beispiel bei der Abstimmung zwischen Abteilungen. Aber das ist bekannt, und es wird aktiv daran gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten unterstützen sich gegenseitig, arbeiten kollegial zusammen und pflegen einen freundlichen Umgang. Natürlich gibt es – wie überall – kleinere Unterschiede im Team, aber insgesamt herrscht ein gutes Miteinander.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance passt – es gibt stressige Phasen, aber auch genug Raum für Erholung. Mit etwas Eigenverantwortung lässt sich das gut steuern. Es ist immer möglich private Termine zu ermöglichen und dementsprechend früher Feierabend zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten in unserem Familienunternehmen ist insgesamt sehr positiv. Es herrscht ein respektvoller Umgang. Es wird viel Wert auf einen persönlichen Austausch, kurze Entscheidungswege - auch wenn die Entscheidungen oft erst später getroffen werden und einige "Runden" drehen, sowie ein respektvolles Miteinander gelegt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind insgesamt sehr interessant und abwechslungsreich. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen und vielfältige Themenbereiche, die den Arbeitsalltag spannend gestalten. Man hat die Möglichkeit sich fachlich weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen ernst genommen. Unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft werden alle Mitarbeitenden respektvoll behandelt und haben die gleichen Chancen. Führungskräfte achten auf das Leistungsprinzip.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrung wird anerkannt und aktiv ins Team eingebunden. Die Altersvielfalt wird als Stärke gesehen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Es gibt höhenverstellbare Schreibtische, was den ergonomischen Komfort deutlich verbessert. Zudem steht kostenloses Mineralwasser für alle Mitarbeitenden zur Verfügung, was ich sehr schätze. Die persönliche IT-Hardware ist stets auf dem neuesten Stand, sodass man effizient und problemlos arbeiten kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden verschiedene Maßnahmen ergriffen, um nachhaltiger zu arbeiten, zum Beispiel durch Energieeinsparungen. Auch im sozialen Bereich gibt es Engagement, beispielsweise Unterstützung von lokalen Projekten und eine offene Unternehmenskultur, die den respektvollen Umgang miteinander fördert. Natürlich gibt es immer noch Potenzial für weitere Verbesserungen, aber das Thema wird klar ernst genommen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist marktgerecht und wird immer pünktlich ausgezahlt! Zusätzlich zu einem fairen Grundgehalt bietet PM verschiedene Sozialleistungen, wie beispielsweise betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte. Insgesamt empfinde ich das Paket als angemessen und wertschätzend.
Image
Das Image des Unternehmens ist weitestgehend gut und wird auch von vielen Mitarbeitenden positiv wahrgenommen. Natürlich gibt es hier vereinzelt negative Bewertungen, die meiner Meinung nach aus eigener Unzufriedenheit resultieren.
Karriere/Weiterbildung
Wer engagiert ist, bekommt gute Chancen, sich intern weiterzuentwickeln und verantwortungsvollere Aufgaben zu übernehmen. Insgesamt legt PM großen Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine ausführliche und sehr wertschätzende Bewertung! Es freut uns sehr, dass du Plastro Mayer als faires Familienunternehmen mit Herz und Perspektive erlebst – genau das ist es, was wir sein möchten.
Deine Rückmeldungen zur Arbeitsatmosphäre, zum Teamzusammenhalt, zu den Arbeitsbedingungen und zur Gleichberechtigung bestätigen uns in unserem täglichen Tun und motivieren uns, diesen Weg gemeinsam mit euch weiterzugehen. Besonders freut uns, dass du auch unsere Maßnahmen zur Nachhaltigkeit und zum sozialen Engagement positiv wahrnimmst.
Auch deine konstruktiven Hinweise – zum Beispiel zur abteilungsübergreifenden Abstimmung oder zu Entscheidungswegen – nehmen wir ernst. Es ist gut zu wissen, wo wir noch gezielter ansetzen können.
Vielen Dank für deinen Einsatz, deine Offenheit und dein Vertrauen in uns als Arbeitgeber. Wir freuen uns auf alles, was wir gemeinsam noch bewegen werden!
Herzliche Grüße
Timo vom HR-Team