Wir wollen Arbeiten nicht beherrscht werden !!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeit wird eingehalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es schlecht, dass die bestehenden Probleme nicht einfach abgearbeitet werden. Stattdessen wird eine Arbeitsgruppe nach den anderen gegründet. Man vergibt dann tolle Namen für diese Arbeitsgruppen und hofft, dass die Belegschaft sich damit zufrieden gibt, dass es solche Meetings gibt. Aber die organisatorischen Probleme werden nicht angegangen. Eine moderne Firma sollte auch moderne Geräte und Tools haben, mit denen sie arbeiten kann. Ein paar tolle neue Spritzmaschinen sind da nicht das Maß der Dinge. Es kommt auch mal auf Ständerbohrmaschinen und andere Themen an.
Verbesserungsvorschläge
Nehmen Sie bitte endlich Geld in die Hand und reparieren Sie die defekten Teile im Unternehmen. Es ist schon schade, wenn im 20. Jahrhundert es bei den Mitarbeitern in die Büros reinregnet, weil das Dach undicht ist. Oder wenn Arbeitssicherheitsstandards nicht eingehalten werden können weil der Chef das nicht bezahlen will.
Image
Das Image ist besser das die Realität - Klar wenn ein Teil durch die Talkshows tingelt und sich nicht um das Geschäft kümmert - Der "alte" Chef wird das nicht mehr lange machen können.
Karriere/Weiterbildung
Sehe ich auch eher als Schlecht an. Denn wenn man was gelernt hat kann man es nicht einsetzte : Gesetzt: Das haben wir schon immer so gemacht.
Gehalt/Benefits
Kein Tarif und es ist Schwer eine Gehaltserhöhung zu bekommen. Und wenn muss man vorsichtig sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solange es kein Geld kostet
Umgang mit älteren Kollegen
Es geht - Wenn nicht mal wieder eine tolle Idee von Chef kommt
Vorgesetztenverhalten
Kommt darauf an welcher Vorgesetzte - Es gibt nur zwei Ausnahmen in der Montage und der Produktion
Arbeitsbedingungen
Alles alt - Alte Maschinen und wenig Geld für den Arbeitschutz. Für das Büro der Chef ist immer Geld da - Das müsst ih mal anschauen.
Gleichberechtigung
Frauen Haben es schwer - Besonders in der Verwaltung und im Einflussbereicht des Chefs.
Interessante Aufgaben
Leider keine - Ideen werden vom 3 dritten Man - Chef der Technik eh abgelehnt und dann später mal als seine verkauft.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Arbeitgeber-Kommentar
vielen Dank für deine ehrliche und ausführliche Rückmeldung. Auch wenn deine Bewertung kritisch ausfällt, schätzen wir es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, konkrete Punkte anzusprechen.
Es ist uns bewusst, dass es in manchen Bereichen noch Verbesserungsbedarf gibt – insbesondere was Technik, Ausstattung und interne Abläufe betrifft. Wir haben in den letzten Jahren bereits gezielt in neue Maschinen und Anlagen investiert und wissen, dass weitere Maßnahmen folgen müssen. Dabei setzen wir unter anderem auch auf Arbeitsgruppen, weil wir überzeugt sind, dass gute Lösungen im Dialog mit den Mitarbeitenden entstehen.
Was die Themen Arbeitssicherheit, Gleichberechtigung und Mitgestaltung betrifft, möchten wir betonen, dass diese für uns hohe Priorität haben. Wir werden intern weiter daran arbeiten, diese Standards konsequent zu leben und umzusetzen.
Auch deine Rückmeldung zu Kommunikation, Führungsverhalten und Anerkennung von Ideen nehmen wir mit – gerade weil Wertschätzung, Transparenz und Beteiligung zentrale Bausteine unserer Kultur sein sollen.
Wir danken dir nochmals für dein Feedback und wünschen dir weiterhin alles Gute. Wenn du möchtest, suchen wir gern den persönlichen Austausch – deine Stimme zählt.
Beste Grüße
Jasmin vom HR Team