69 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
69 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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69 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Immer schlechte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Trochtelfingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan gar nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalabteilung, schlechte Organisation
Schlechte Lohn
Verbesserungsvorschläge
Mehr Stundenlohn. Bessere Kommunikation, eine bessere Personalabteilung bessere Motivations system
Arbeitsatmosphäre
Keine gute Arbeit Organisation . Die Personalabteilung vor allem einer der Personalreferent Er beobachtet die Arbeiter auf seltsame Weise und gibt ihnen oft ungerechtfertigte abmahnungen. Es ist so normal?Ich glaube nicht, dass er seinen Job gut macht. Die alte Personalleitung war viel besser.
Image
Außen die Kommunikation sieht gut aus aber innen oh jeee....
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Benefits
Sehr schlecht . Das eingeführte Punktesystem inkorrekt nicht objektiv. Das vorherige leistungsbasierte System war besser. Das aktuelle System motiviert keine die guten Arbeitskräfte.
Vorgesetztenverhalten
Die Personalabteilung sind eine Katastrophe. Keine Kommunikation,Sie wissen nicht, wie sie mit Menschen umgehen sollen, ich glaube nicht, dass sie ihre Arbeit verstehen
Arbeitsbedingungen
Alte Maschinenpark. Sehr venige Investition
Kommunikation
Fast keine.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Es ist schade zu hören, dass Sie momentan nichts Positives an unserem Unternehmen finden. Wir danken Ihnen dennoch für Ihr persönliches Feedback. Wir arbeiten stetig daran uns kontinuierlich zu verbessern. Wenn Sie konkrete Anliegen oder Vorschläge haben, wie wir Ihre Erfahrung bei uns verbessern können, würden wir uns freuen, diese zu hören. Ihre Meinung ist uns wichtig, und wir möchten sicherstellen, dass Sie sich bei uns wohl und geschätzt fühlen. Jede*r Mitarbeiter*in hat immer die Möglichkeit auf uns zuzugehen und Missstände anzusprechen. Stillstand ist nicht unser Bestreben, wir wollen vor allen Dingen auch für unsere Mitarbeitenden besser werden. Unser Engagement erstreckt sich insbesondere darauf, eine intensive Kommunikation zu leben und vor allem im Umgang mit den Menschen in unserem Team fair und menschlich umzugehen. In den letzten Jahren haben wir dauerhaft in unseren Maschinenpark, in Technologiefortschritt und in eine Veränderung der Unternehmenskultur investiert, um als Vorreiter in der Branche zu agieren. Wenn Ihre Wahrnehmung dazu eine andere ist, wären wir Ihnen für konkrete Hinweise was Sie genau meinen sehr dankbar, um die genauen Missstände in einem persönlichen Dialog mit Ihnen zu erörtern. Ihr Team Plastro Mayer
Mitarbeiter sind im Unternehmen nix wert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Trochtelfingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trinkwasserspender das ganze Jahr. Jobrad möglichkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Betrieb kann jeder machen was er will ohne Konsequenzen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur von der Geschäftsleitung bis zu den Abteilungsleitern. Strukturierteres Arbeitsumfeld. Sanierung der Gebäude und Arbeitsplätze.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sind unzufrieden weil diese sich schlecht behandelt fühlen
Image
Geschäftsleitung zeigt die Firma nach aussen von der schönsten Seite aber im Betrieb zeigt sie ihr wahres Gesicht.
Karriere/Weiterbildung
Bei Weiterbildung muss ein Vertrag unterzeichnet werden das man 2 Jahre im Betrieb bleibt ansonsten muss der Betrag für die Weiterbildung zurück gezahlt werden
Gehalt/Benefits
Man wird nicht fair bezahlt für das was man leistet. Gehaltserhöhungen sind schwer zu bekommen
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Abteilungen können die Kollegen sich untereinander nicht leiden
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte ziehen über Mitarbeiter bei anderen Mitarbeitern her
Arbeitsbedingungen
Im Winter ist es in der Montage kalt und zieht durch die Fenster. Geschäftsleitung ist es zu teuer in die Modernisierung zu investieren. Aussage der Geschäftsleitung: ziehen sie sich wärmer an.
Kommunikation
Geschäftsleitung sowie Abteilungsleite informieren Mitarbeiter wenig
Gleichberechtigung
Geschäftsführung kann Frauen nicht leiden und das zeigt er auch
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Herzlichen Dank für Ihr persönliches Feedback. Wir nehmen die Meinungen unserer Mitarbeiter/innen sehr ernst und streben stets danach, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir möchten uns dafür entschuldigen, dass wir Ihre Erwartungen nicht erfüllt haben.
Gerne würden wir mit Ihnen gemeinsam gezielt an Lösungen arbeiten. Bitte zögern Sie nicht, uns per E-Mail oder in einem persönlichen Gespräch zu kontaktieren, damit wir Ihre Anliegen besprechen können. Wir erkennen, dass beispielsweise im Thema Weiterbildung Missverständnisse herauszulesen sind. Geben Sie uns die Chance Ihnen die Details zu Weiterbildungs- und Fortbildungsmaßnahmen zu erläutern und Unklarheiten aus dem Raum zu schaffen.
Wir möchten Sie ermutigen, auch in Zukunft Ihre Meinung zu äußern, damit wir unser Unternehmen kontinuierlich verbessern können.
Nochmals vielen Dank für Ihre Bewertung und wir hoffen, dass wir die Möglichkeit haben, gemeinsam besser zu werden.
Gute Vorbilder, Zukunftssicher
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Trochtelfingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familie, neuer Schwung. Modern, gutes Image
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grummelige alte Mitarbeiter die Dinge nicht verändern möchten.
Verbesserungsvorschläge
Standort war für mich schwierig. Umzug zwecks Hochzeit
Image
Mehr als positiv.
Work-Life-Balance
Habe alle Schandtaten genehmigt bekommen nach Absprache. Sehr fair
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer
Vorgesetztenverhalten
Meine war super
Arbeitsbedingungen
Es gibt immer Dinge die besser gehen aber ich war
Zufrieden
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation auf allen Ebenen
Gleichberechtigung
Man sieht es an der Spitze
Interessante Aufgaben
Hatte ich selbst in der Hand.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Oft sehr schwierig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Trochtelfingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es eineige Mitarbeiter gibt die trotz der Schwierikeiten zusammenhalten und sich für andere Mitarbeiter einsetzen auch wenn sie Gefahr laufen deshalb ihren Job zu verlieren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt an Anerkennung von Mehrleistungen. Alles wird als selbstverständlich vorrausgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte menschlicher werden und es sollten keine Führungskräfte eingestellt / geduldet werden die mit massiver Arroganz die Mitarbeiter von oben herab behandeln und dies dann anderen ankreiden
Arbeitsatmosphäre
Kein Freiraum
Image
Kein gutes bei den Mitarbeitern und auch bei aussenstehenden
Karriere/Weiterbildung
So gut wie nicht möglich
Gehalt/Benefits
Gehälter sind zu niedrig und werden nur geringfügig an Tarifbeschlüsse angepasst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt keine Menschlichkeit in dieser Firma
Kollegenzusammenhalt
Kollegen haben oft Angst vor Arbeitsplatzverlust daher arbeiten sie auch gegeneinander
Vorgesetztenverhalten
Sehr viel Narzismussmus von bestimmten Vorgesetzten. Die dann auch mal Lügen über Mitarbeiter erzählen um selbst besser da zu stehen
Arbeitsbedingungen
Oft schwierig auch aufgrund der Narzisstischen Vorgesetzten die teilweise starke psychische Probleme bei Mitarbeitern verursachen
Kommunikation
Sehr schlecht
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Danke für Ihr aufrichtiges Feedback. Ihre persönliche Perspektive ist für uns sehr wichtig. Es tut uns sehr leid, dass Sie diese Erfahrung in Ihrem Bereich gemacht haben. Wir werden weiterhin konstruktiv daran arbeiten, dass sich alle MitarbeiterInnen bei uns wohlfühlen können. Gerne können Sie sich bei solchen Unstimmigkeiten auch an unsere Personalabteilung oder den Betriebsrat wenden. Hier finden Sie immer ein offenes Ohr.
Bewertung aus der Sicht eines Azubis der Firma Plastro Mayer
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau mit Zusatzqualifikation in Trochtelfingen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man als Azubi gut in das Arbeitsleben herangeführt wird und in jeder Abteilung alle Aufgaben kennenlernen darf.
Dass man als Azubi auch eigene Aufgaben hat und somit auch
Verantwortung übernimmt.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Danke für alles.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Trochtelfingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich danke dass ich in einem tollen Ten arbeiten durfte.
Image
Super in den vergangenen Jahren. Bester Arbeitgeber im Ort
Work-Life-Balance
Gestaltet jeder Selber
Kollegenzusammenhalt
Manchmal so manchmal in Summe gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Bei mir gut
Arbeitsbedingungen
Wird immer besser
Kommunikation
In meinem Team sauber
Gleichberechtigung
Man sieht es an der GL beide Geschlechter stark vertreten
Interessante Aufgaben
Ja
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Hier will ich bleiben
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau im Bereich Administration / Verwaltung in Trochtelfingen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jung und offen und tik tok
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Verbesserungsvorschläge
Bleibt so
Arbeitsatmosphäre
Immer gute Sprüche und auch alle kümmern sich um einen
Arbeitszeiten
Wurden mit mir abgestimmt auf Buszeiten
Ausbildungsvergütung
Guter Durchschnitt
Die Ausbilder
Jung und dynamisch
Spaßfaktor
Europapark ist witzig
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich darf viel machen
Variation
Mir wird nicht langweilig
Karrierechancen
Respekt
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Richtig zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Trochtelfingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modern und jung
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet miteinander nicht gegeneinander
Image
Ist richtig gut geworden
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team sehr
Vorgesetztenverhalten
Kann mich nicht beschweren. Jung und dynamisch
Kommunikation
Zwar viel per email aber immer informiert
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Trochtelfingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairness. Loyalität. Familie
Verbesserungsvorschläge
Viele Aufgaben. Mehr Strukturen.
Kommunikation
Regelmäßige jour fix Runden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wäre gerne bleiben
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Trochtelfingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Veränderung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Standort da ich umziehe :/
Verbesserungsvorschläge
Weiter so
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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