Ihr Unternehmen?

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Plate 
Büromaterial 
Vertriebs 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Solide, mehr nicht.

3,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Plate Büromaterial Vertriebs GmbH in Lilienthal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eckdaten passen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vetternwirtschaft täuscht über nicht vorhandenes Arbeiten hinweg. Desinteresse am Team.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern im Tagesgeschäft mehr oder überhaupt zuhören. Leistung und Loyalität anerkennen. Immer mehr fordern, bei immer gleicher Bezahlung - sollte man bedenken.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung findet eher nicht statt. Loyalität erfährt ebenfalls keine Wertschätzung. Eher heißt es "Jeder ist ersetzbar". Engagement wird als selbstverständlich erachtet bzw. nicht "wahrgenommen:

Image

Gilt intern als ungerecht. Seilschaften geprägt. Nadenfaktor lastig.

Work-Life-Balance

Nach Rücksprache ist man relativ flexibel.

Gehalt/Benefits

Standard. Bei Fragen wird auf die schwierige wirtschaftliche Lage hingewiesen. Erstaunlich, dass einige scheinbar für eine 20% Stelle 100% Gehalt bekommen.

Kollegenzusammenhalt

Im Team ist alles in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Kaum wahrnehmbar, da nahezu nie anwesend. Reagiert kaum auf allgemeine. Kommunikation. Spielt sich als Chef auf. Kommuniziert sehr unterschiedlich. Anerkennung findet kaum statt. Alles scheint selbstverständlich. Kein Vorbild. Nicht motivierend. Wirkt desinteressiert.

Kommunikation

... wird erwartet, aber findet eher einseitig statt.

Gleichberechtigung

Stark männlich geprägte Unternehmung.

Interessante Aufgaben

Routine bestimmt den Tag.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.