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Plath 
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Bewertungen

133 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

133 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Interessante Arbeit mit gutem Team, aber schlechtem C-Level

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Plath GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Technische Ausstattung, Büros aus dem letzten Jahrhundert, Kommunikation müsste dringend verbessert werden und es sollte auch nicht immer wieder erzählt werden, "hier wird niemand überfordert" und gleichzeitig werden Abschlusstermine immer weiter verkürzt, so dass man dann doch überfordert wird

Verbesserungsvorschläge

Die Auswahl der C-Level-Mitarbeiter gleich einem Lotteriespiel. Deren Führungsverhalten ist teilweise katastrophal. Aber es gibt hier und da auch Ausnahmen. Aber leider zu wenige.

Arbeitsatmosphäre

Im Team sehr gut, zwischen den Abteilungen teilweise gruselig

Work-Life-Balance

Ganz okay. Auf Wunsch gibt es sogar Sabattical Programme

Kollegenzusammenhalt

Im Team und auch mit Nebenabteilungen gut, mit anderen Abteilungen zeitweise schwierig

Vorgesetztenverhalten

Direkter Chef: super, der da drüber: naja, der oberste: viele Versprechungen, aber kaum Umsetzung

Arbeitsbedingungen

Lage in Hamburg recht zentral, aber keine gute Gegend. Das Bürohaus echt oll...

Kommunikation

Vom C-Level wird viel erzählt.... und wenig umgesetzt

Interessante Aufgaben

Ganz okay


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jacqueline Steffens, Head of People Relations
Jacqueline SteffensHead of People Relations

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen und die Mühe gemacht haben, uns auf diesem Kanal ein Feedback zukommen zu lassen.

Sie haben während Ihrer Zeit bei und mit uns viele positive Erfahrungen gemacht und hier auch benannt: Das Vorgesetztenverhalten, die Möglichkeiten private Interessen und Belange mit den beruflichen in Einklang zu bringen, die Diversität und gelebte Gleichberechtigung sowie auch die zentrale Lage unserer Büroräumlichkeiten. Das freut uns sehr.

Wir bedauern gleichfalls, dass Sie auch weniger gute Erfahrungen gemacht haben. Um gemeinsam Verbesserungsmöglichkeiten zu Ihren Themen erarbeiten zu können, stehen Ihnen unsere Türen auch weiterhin nach Ihrem Ausscheiden immer offen. Denn: Eine offene Feedbackkultur in alle Richtungen ist uns sehr wichtig.

Wir danken Ihnen für Ihre Zeit bei PLATH und wünschen Ihnen für den weiteren Weg alles Gute.

Freundliche Grüße
Ihr HR-Team

Adieu!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei PLATH GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Ignoranz, die den Begründungen von Kündigungen entgegen gebracht wird und wurde. Fehlende Konsequenzen daraus, dass so viele Mitarbeiter gekündigt haben.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikationsbasics üben.

Arbeitsatmosphäre

Siehe: Hohe Fluktuation.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit : Der AN steht selbstverständlich immer zur Verfügung.

Karriere/Weiterbildung

Sieht theoretisch prima aus, praktisch wenig prima.

Gehalt/Benefits

Gehaltserhöhungen gibt es, wenn strategisch erforderlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Basics

Kollegenzusammenhalt

Tolle Menschen kennengelernt, die immer hilfreich waren. Und Kollegen, denen Kollegialität nichts bedeutet.

Vorgesetztenverhalten

Oft hohe Sachkompetenz, noch öfter jedoch gänzlich fehlende Führungskompetenz.

Arbeitsbedingungen

Schlecht isolierte Büros, teilw. Heizlüfter, immer wieder Arbeitsplatzumzüge.

Kommunikation

Unterirdisch.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jacqueline Steffens, Head of People Relations
Jacqueline SteffensHead of People Relations

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback.
Die von Ihnen geschilderten Erfahrungen machen uns sehr betroffen. Sie spiegeln nicht unseren Arbeitsalltag und unsere Unternehmenskultur wider.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Werdegang und auch privat weiterhin alles Gute.

Freundliche Grüße
Ihr HR-Team

Rückstandig

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PLATH GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal schauen, wie andere es heute machen und den Staub der letzten 40 Jahre abschütteln

Arbeitsatmosphäre

Im eigenen Umfeld meist gut, im Gesamtkontext schwierig

Work-Life-Balance

Dank "mobile Working" familientauglich

Karriere/Weiterbildung

Wirkliche Weiterbildung findet kaum statt

Kollegenzusammenhalt

Viel Widerstand, wenn man mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten muss

Vorgesetztenverhalten

Einzelne Highlights aber oft autoritär und selbstgefällig

Arbeitsbedingungen

Sehr altes Gebäude, dringend sanierungsbedüftig.

Kommunikation

Es geht zuviel über Gerüchte

Gehalt/Benefits

Für Mittelständler normal, auch wenn man sich bemüht

Interessante Aufgaben

Was interessant aussieht, wird sehr oft intern zerrieben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jacqueline Steffens, Head of People Relations
Jacqueline SteffensHead of People Relations

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für Ihre Zeit und die Mühe, die Sie in Ihre Bewertung investiert haben. Schade, dass Sie aktuell nicht zu 100% mit uns zufrieden sind.

Wir freuen uns, dass Sie unser Angebot zum mobilen Arbeiten nutzen und wertschätzen, um so privates und berufliches gut miteinander verbinden zu können.
Sie haben recht, wir arbeiten nicht in einem Neubau und es gibt wohl auch das ein oder andere schönere Gebäude in Hamburg. Allerdings wurde im Inneren in den letzten Jahren viel getan und wir arbeiten an höhenverstellbaren Schreibtischen mit gutem technischen Equipment.
Mit dem Campus@PLATH haben wir ein breites Angebot an in- und externen Schulungen, die allen Mitarbeitenden zur Verfügung stehen und auch rege genutzt werden. Individuelle Weiterbildungswünsche können Sie jederzeit mit Ihrer Führungskraft besprechen und unser HR-Team unterstützt dann gerne bei der Umsetzung. Ebenso stehen Ihre Führungskraft und Ihr HR-Ansprechpartner Ihnen zur Verfügung, wenn Sie Gesprächs- und ggf. Veränderungsbedarf bei Ihren Aufgaben haben.

Wir freuen uns, wenn Sie uns die Chance zu einem persönlichen Gespräch geben, in dem wir detailliert über Ihre Ideen zu Verbesserungen und Veränderungen sprechen können. Unsere Tür steht immer offen.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Sehr sympathische Menschen und interessante und für uns alle wichtige Produkte

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PLATH GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiter so :)

Arbeitsatmosphäre

Ich habe hier bisher nur sehr nette und offene Kolleg:innen kennengelernt, daher fühle ich mich sehr wohl. Ich habe das Gefühl, bei Plath ist jeder Mensch so ok, wie er ist. Das fühlt sich sehr gut an.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit. Alle geben sich Mühe, dass die Stellen so geschaffen werden, dass es zeitlich in die vertraglich fixierte Arbeitszeit passt. Viele Mitarbeiter:innen äußern sich hierzu postiv.
Ich bin generell Fan von Arbeitszeitkonten und wünsche mir diese auch für Plath.
Generell ist es auch möglich Stunden an ganzen Tagen abzubauen.

Karriere/Weiterbildung

PLATH Campus, Führungskräfteentwicklung,
....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich schwer bewerten. Wir trennen Müll.

Kollegenzusammenhalt

Wir haben tolle Kolleg:innen im Team, die sich gegenseitig unterstützen. Das zieht sich durch alle Bereiche, mit denen ich zu tun habe.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele ältere Kolleg:innen und ich erkenne keine Unterschiede im Umgang mit ihnen.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe bisher durchweg positive Erfahrungen mit Vorgesetzten gemacht und arbeite auch viel mit Führungskräften aus verschiedenen Bereichen zusammen. Ich bin begeistert von dem Miteinander.
Meine Vorgesetzten und auch andere Führungskräfte hören meine Sicht der Dinge an (fragen auch danach) und begründen ihre Sichtweise und ihre Entscheidungen nachvollziehbar. Es gibt einen offenen Austausch zu Themen, die wir gemeinsam ändern wollen. Es besteht eine Offenheit für Veränderungen.

Arbeitsbedingungen

Das Bürogebäude ist nicht "up to date", aber mir gefällt es trotzdem. Die Lage ist super! Es gibt sehr schöne Aufenthaltsräume und auch Terrassen. Auch die Wege zu Kolleg:innen sind kurz - wenn man im Office arbeitet. Generell arbeiten wir hybrid. In manchen Bereichen ist 100% remote möglich. Es gibt natürlich auch Stellen, wo eine Tätigkeit vor Ort vonnöten ist.

Kommunikation

An der Kommunikation kann meiner Meinung nach jedes Unternehmen noch arbeiten. Es wird immer offene Themen geben oder ein "wäre anders besser gewesen".
Ich erlebe hier ein offene Atmosphäre und habe bisher alle relevanten Informationen erhalten.

Gleichberechtigung

Ich kann nichts gegenteiliges erkennen.

Interessante Aufgaben

Hier sehe ich für mich persönlich noch Potential nach oben.

Allgemein:
Die technischen Bereiche sind sehr interessant. Das Produkt ist komplex und sehr wichtig für unser aller Sicherheit. Das ist mir wichtig und deshalb habe ich mit Plath als Arbeitgeber ausgesucht.


Image

Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Jacqueline Steffens, Head of People Relations
Jacqueline SteffensHead of People Relations

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein Feedback zu geben.
Wir freuen uns riesig, dass Sie sich bei PLATH rundum wohl fühlen und uns als Arbeitgeber, Ihren KollegInnen und Vorgesetzten so eine wertschätzende Rückmeldung geben.

Am letzten fehlenden Sternchen für das Umwelt-/ Sozialbewusstsein arbeiten wir :-)

Sie sehen noch etwas Potenzial für Ihren eigenen Aufgabenbereich: Gehen Sie hierzu gerne in den Austausch mit Ihrer Führungskraft und erarbeiten Sie gemeinsam Ideen, wie wir Ihren Verantwortungsbereich zukünftig noch bereichern können. Auch wir im HR-Team unterstützen hierbei gerne!

Herzliche Grüße
Ihr HR-Team

Strategielos

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PLATH GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gut
Firmen-Events, öffentliche Verkehrsanbindung, einige Projekte

Verbesserungsfähig
Klare Aussagen, interne Strategien, Vorgesetztenverhalten, Schnittpunkte zu anderen Abteilungen, Kommunikation auf Augenhöhe


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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A good choice

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PLATH GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

In team atmosphere is very good. Most people are very supportive and friendly
Management acknowledges staff satisfaction as important.
Work Life Balance is very good with flexitime and short notice vacation.
Internal IT is painful and seems to aspire to bofh


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Einstieg

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei PLATH GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Kollegen sind offen und Hilfsbereit. Ich habe mich gut aufgenommen gefühlt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Einstieg in einen neuen Fachbereich

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PLATH GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Kurze Auflistung von interessanten Punkten:
+ Gute Einstieg und viele Informationen
+ Viele interessante Aufgaben
- viele unterschiedliche und etwas verwirrende Systeme
- einige Arbeitsmittel und Software war nicht sofort verfügbar


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

guter, beständiger Arbeitgeber, krisensicher, nie langweilig

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PLATH GmbH & Co KG in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

die offenen Türen bei den Vorgesetzten.
Den spannenden Job, NIE Langeweile

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

die Kommunikation von den Mitarbeitern an die Führungskräfte und von den Führungskräften an die Mitarbeiter wurde in den letzten Monaten stark verbessert. Hier braucht es weitere Übung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeiten wir in der Steinzeit

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Plath GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage, Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte, Gehalt, mangelnde Transparenz

Verbesserungsvorschläge

Vilelleicht sollte mal ein Dialog zwischen der Geschäftsführung und den Arbeitnehmern stattfinden, denn die Frustration wächst immer weiter

Arbeitsatmosphäre

Viele Kündigungen

Work-Life-Balance

Es gibt Gleitzeit und remote work, allerdings ist das VPN sehr bescheiden. 30 Tage Urlaub sind heute eigentlich normal

Karriere/Weiterbildung

Es werden zwar Schulungen angeboten, diese aber nicht immer genehmigt. Kenne einige Kollegen, die schon seit Jahren auf ihre Schulungen warten

Kollegenzusammenhalt

In den Teams ist der Zusammenhalt sehr groß. Bei vielen ist die Denkweise leider nicht mehr alles für den Arbeitgeber zu geben, sondern für das Team.

Vorgesetztenverhalten

Alles von oben herab

Arbeitsbedingungen

Entwicklung wie vor 10 Jahren, zum Teil sind die Frameworks noch älter. Extreme Verbindungsprobleme bei remote work.

Kommunikation

Kommunikation gibt es hier nur ganz wenig, Infos werden nicht immer weiter gegeben. Während Corona gab es die Inforunden per Videocall, hat oft wegen technischen Schwierigkeiten nicht funktioniert. Jetzt finden sie nur noch vor Ort statt, heißt Mitarbeiter die remote arbeiten bekommen die Infos nicht

Gehalt/Benefits

Eher schwache Bezahlung, andere Arbeitgeber in Hamburg bieten viel mehr. Auch die sogenannten "Benefits" sind bei anderen Arbeitgebern deutlich besser.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind in der Tat durch das spezielle Kundenumfeld interessant.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jacqueline Steffens, Head of People Relations
Jacqueline SteffensHead of People Relations

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Wir freuen uns, dass wir Ihnen spannende und herausfordernde Aufgaben bieten konnten und Sie einen tollen Kollegenzusammenhalt im Team erlebt haben. So soll es ja auch sein!

Uns ist eine offene Feedbackkultur sehr wichtig, daher nehmen wir Rückmeldungen auf allen Kanälen sehr ernst. Wenngleich wir uns gewünscht hätten, mit Ihnen in den persönlichen Dialog über Ihre Rückmeldungen gehen zu können, um Ihre Sichtweise und Ihre Bewertungen besser verstehen zu können. Gerne hätten wir die Chance gehabt, detaillierter zu erfahren welche Rahmenbedingungen neben sehr flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit, remote working Möglichkeiten und 30 Tagen Urlaub es für Sie gebraucht hätte, damit Sie uns mehr als 2 Sternchen geben. Daneben sind wir über die zurückhaltende Bewertung zum Thema Weiterbildung sehr erstaunt. Denn insbesondere bei diesem Punkt sehen wir eine große Stärke von PLATH, auch gegenüber und im Vergleich mit dem Wettbewerb. Alle sinnhaften Trainings und Maßnahmen zur persönlichen und/ oder fachlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden werden bei uns gern ermöglicht. Neben den regelmäßigen Trainings in unserem PLATH Campus sind auch vielfältige individuelle Weiterbildungsoptionen möglich.

Wir würden uns wirklich freuen, wenn Sie noch einmal auf uns im HR-Team zukommen und Lust haben, in den persönlichen Austausch mit uns zu gehen.

Freundliche Grüße
Ihr HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.