136 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
136 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Plath GmbH & Co. KG Bewertungen
Plath
GmbH
&
Co.
KG
136 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bisher bin ich sehr zufrieden mit meiner ersten Berufserfahrung!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung im Bereich IT bei Plath GmbH in Hamburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kantine
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ausbilder!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und ich werde als Azubi ernst genommen.
Mit mir wurde ein anderer Azubi eingestellt, somit hatte ich bisher immer abgesehen von meinem Ausbilder einen guten Ansprechpartner.
Einmal im Jahr gibt es ein Schrittzähler-Event bei welchem fast jeder Mitarbeiter mitmacht.
Arbeitszeiten
Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung ist im Vergleich zu anderen Ausbildungsberufen gut.
Die Ausbilder
Bisher nur ein Ausbilder.
Spaßfaktor
Ich gehe gerne zur Arbeit :)
Aufgaben/Tätigkeiten
Die technische Austattung ist sehr modern und zeitgemäß wie auch die Büros.
Ein Teil meiner Bildungsreise mit der Berufsschule wird vom Betrieb übernommen.
Variation
Da wir bisher noch nicht viel mitgearbeitet haben, hatten wir etwas wenig abwechslung.
Respekt
Ich werde voll und ganz als Mitarbeiter bzw. Azubi respektiert.
Karrierechancen
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Hohe Fluktuation!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Plath GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentral gelegenen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierachisches Denken ist sehr ausgeprägt. Hohe Fluktuation in Bereichen Vertrieb und Entwicklung wg. Vorgesetztenverhalten und schlechter internen Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten hinsichtlich ihrer Aufgabe geschult werden. Eine Promotion ist kein Qualitätsmerkmal für Führungsfähigkeit.
Image
In der Branche für qualitativ hochwertige Lösungen und Produkte bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keinen Weiterbildungsplan für Mitarbeiter. Wünsche dürfen geäußert werden, Unsetzung hängt vom Vorgesetzten ab.
Gehalt/Benefits
Nur 25 Tage Urlaub im Jahr. Möglichkeiten Überstunden abzubauen gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Erwartungshaltung gegenüber Mitarbeitern wird grundsätzlich hoch gehalten, Aufgaben unzulänglich beschrieben, Unklarheiten nicht geklärt. Problemorientiertheit, statt Lösungsansätze zu verfolgen hat höhere Priorität. Fachliche Unzulänglichkeiten werden mit übertriebenen Führungsverhalten kaschiert.
Kommunikation
Kommunikation wird nur in der Imagebroschüre groß geschrieben. Dinge werden beschlossen aber nicht nach unten kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit beinhaltet grundsätzlich anspruchsvolle Aufgaben, der Realisierungsrahmen ist utopisch.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unternehmen, das um Transparenz bemüht ist
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Plath GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Versuch der Transparenz im Unternehmen: monatlich wird von der Geschäftsleitung der Stand der Dinge berichtet, in den einzelnen Gruppen teilweise wöchentlich.
Das Unternehmen hat einen Betriebsrat.
Image
Hier habe ich keine Ahnung, deshalb quasi neutral
Work-Life-Balance
Es gibt die Möglichkeiten von Home Office (aufgaben- und abteilungsabhängig), Arbeitszeitverkürzung und Sabatikal
Karriere/Weiterbildung
Gutes internes Weiterbildungsprogramm für alle - Plath Campus. Die Karieremöglichkeiten sind natürlich aufgrund der Unternehmensgröße endlich. Fachlich ist der Spielraum etwas größer
Gehalt/Benefits
Angebote zu geführten Museumsbesuchen. Sportveranstaltungen, Massagemöglichkeiten, Kicker, Aracde-automat, Obst, Fahrkartenzuschuss/Tankgutscheine, ...
Das Gehalt bewegt sich im guten Mittelfeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes soziales Engagement von Seiten der Geschäftsführung.
Arbeitsbedingungen
Es werden z.B. gegenwärtig alle Gruppen mit höhenverstellbaren Arbeitsplätzen ausgestattet ...
Kommunikation
Natürlich gibt es auch hier leichte Defizite, aber im Großen und Ganzen schon auf hohem Niveau
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die guten Zeiten sind vorbei!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Plath GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das frische Obst im Sozialroom.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vergütung zu schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Aufwachen, wäre nicht schlecht.
Work-Life-Balance
Viele Dienstreisen schwere körperliche Arbeit
Karriere/Weiterbildung
unterdurchschnittlich
Gehalt/Benefits
Es gibt kein wirkliches Karrieremodell und kaum Chancen zur Weiterentwicklung.
Vorgesetztenverhalten
Oft wissen die Vorgestzten nicht, was sich vor Ort auf der Site wirklich abspielt. Das eigene Vorankommen ist wichtiger.
Gleichberechtigung
Wer gut reden kann wird bevorzugt behandelt..
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit coolen und spannenden Aufgaben, bei dem es viel zu tun gibt und wo es nie langweilig wird!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Plath GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr solide Firma mit sicheren Arbeitsplätzen und coolen Aufgaben im spannenden Umfeld, viel zu tun
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gebäude
Verbesserungsvorschläge
Gruppe stärker repräsentieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsumfeld mit sehr interessanten Themen, die den Arbeitsalltag spannend machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Plath GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit und Ehrlichkeit der Vorgesetzten sowie die gute Stimmung im Team. Know-How ist vorhanden und wird gerne geteilt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
25 Urlaubstage sind in Zeiten von Work-Life-Balance zu wenig.
Verbesserungsvorschläge
Die Planung und Umsetzung der Software-Entwicklung kann verbessert werden, sodass das Produkt mehr im Vordergrund steht und ein gesundes Verhältnis zwischen Qualität und neuen Features besteht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klare Strategie und Wachstum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Plath GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ, mitarbeiterorientiert, flexibel, interessantes Arbeitsfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Das Wachstum der letzten Jahre bestätigt die Unternehmensstrategie, stellt allerdings auch Herausforderungen an Prozess- und Kommunikationskultur. Hier würde es zur eigentlich vorausschauenden Unternehmensführung gut passen, mehr Augenmerk auf Prozessdisziplin zu legen und Kommunikation effizienter zu gestalten. Erste Maßnahmen in dieser Richtung sind bereits erkennbar und sollten intensiv fortgesetzt werden.
Das Wachstum sollte dazu genutzt werden, die bereits bestehende Innovationskraft auszubauen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeit im Team konstruktiv, pragmatisch und motivierend.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungsprogramm und Förderungsprogramm für Führungskräfte vorhanden. Externe Schulungen auf Anfrage möglich.
Gehalt/Benefits
Entsprechend einem Mittelstandsunternehmen gut. BAV vorhanden.
Möglichkeiten für Direktversicherungen z.B. BU, Unfall etc. könnten besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Sehr wohlwollend und unterstützend.
Vorgesetztenverhalten
Für meinen direkten Vorgesetzen kann ich nur sagen: Vorbildlich!
Andere Kollegen sehen das für sich kritischer.
Kommunikation
Kommunikationskultur ist offen und wohlwollend. Das stetige Wachstum erfordert Anpassungen dieser Kultur, meiner Ansicht nach durch mehr Prozessdisziplin.
Gleichberechtigung
In direktem Umfeld empfinde ich (als Mann) die Gleichberechtigung ausgewogen. Allerdings sind Elektrotechnik und IT nach wie vor eine Männerdomäne und Frauen unterrepräsentiert
Interessante Aufgaben
Spannendes Thema, interessante Kunden, herausfordende Aufgaben.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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hier geht was....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Plath GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die clevere Positionierung im scheinbar übermächtigen Wettbewerbsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
IT Infrastruktur
Verbesserungsvorschläge
Luftholen und sammeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wandel zum Schlechteren
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Plath GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es Früchte im Sozialroom gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Gewinn steht vor guter Technologie.
Verbesserungsvorschläge
Lieber wieder gute Systeme für gutes Geld bauen, als zu versuchen das Maximum aus durchschnittlicher Technik zu generieren.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt halt MA denen kann man nicht vertrauen.
Work-Life-Balance
Der Kunde bestimmt die Work-Life-Balance. Viele Überstunden sind die Regel.
Karriere/Weiterbildung
Pseudokarrieresystem....
Gehalt/Benefits
Keine Transparens. In der Teppichetage wird aber sehr ordentlich verdient.
Kollegenzusammenhalt
ok
Umgang mit älteren Kollegen
Hängt davon ab, wie wendig der Kollege in seinem Bereich ist.
Vorgesetztenverhalten
Das offene Wort wird hier nicht praktiziert.
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude, im Sommer sehr heiß. Der Sparfuchs ist dein täglicher Begleiter.
Kommunikation
....ist Glückssache. Vitamin B hilft aber.
Gleichberechtigung
Was ist das?
Interessante Aufgaben
je nach Arbeitsbereich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Transparenter Bewerbungsprozess, tolle Aufnahme, familiäres Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Plath GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Arbeitsklima ist sehr angenehm. Generell ist das Klima offen, die Kommunikation gut und transparent. Auf die Belange der Mitarbeiter wird sehr viel Rücksicht genommen, das macht die Vereinbarkeit von Kindern&Karriere hier sehr viel einfacher. U.a. wird auch die Kinderbetreuung bezuschusst! Da das Unternehmen
Work-Life-Balance
Hier ist es wirklich machbar, Vollzeitjob und Kinder zu vereinbaren. U.a. werden Termine & Reisen frühzeitig kommuniziert, somit also einfach planbar mit Kita&Co. Generell wird auf die persönlichen Belange der Mitarbeiter viel Rücksicht genommen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.