BCG 

Platinion

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ideen wären:

(1) Im voraus Bewerbern die Möglichkeit bieten sich intensiver auf das Gespräch vorzubereiten um mit der richtigen Erwartungshaltung in die Gesprächsrunden zu gehen. Möglichkeiten: Online Portal mit Cases.

(2) Keine Gehaltsspiele nach Handschlag im letzten Gespräch. Wenn im Gespräch mit Handschlag Konditionen beschlossen werden sollten diese in Zukunft nicht im Nachgang bei einer Zusage nach unten korrigiert werden. Bezugsgröße: Base salary wurde nach unten "korrigiert". Besser wäre direkt im Gespräch nach unten zu verhandeln um keine Erwartungsspiele mit dem Bewerber zu treiben. Verbessert die Applicant Expierence.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Prozess und Interviews relativ nah an MBB interviews angelehnt - mit Fokus auf IT und Entwicklungsthemen. Vor den Gesprächen wurden mir die Namen der Interviewer zugesendet, letztendlich habe ich mit komplett anderen Interviewern gesprochen. Je nach Vorbereitungsstrategie kann das ungünstig sein, persönlich hatte ich mich nicht sehr stark auf die Personen oder deren Themen (Linkedin etc.) vorbereitet.
Interviews geführt von Managern und Associate Director. Je Interview 1-1.5 Stunden. Rückmeldung am selben Tag erhalten.

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Bewerbungsfragen

auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und Kennenlernen von größeren Unternehmensstrukturen

Verbesserungsvorschläge

keine! Bitte weiter so.

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keine

Verbesserungsvorschläge

Soweit keine. Ggf. klarer festlegen welche Kosten (Hotel ja/nein) unter welchen Voraussetzungen übernommen werden.

Bewerbungsfragen

Warum möchtest du in die Beratung? Warum BCG Platinion?

Verbesserungsvorschläge

Die Erwartungen des Unternehmens an Bewerber könnten im Vorfeld klarer kommuniziert werden.
Außerdem wäre es schön, Feedback zu den einzelnen Gesprächen zu erhalten.

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Verbesserungsvorschläge

Persönliche Anrede und namentlich genannter Absender in der eMail - sehr gut.
Auch die schnelle Antwort freut den Bewerber.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch mit den beiden Beratern lief überaus professionell und wertschätzend ab. Man muss sich allerdings darüber im Klaren sein, dass es sich um eine IT Beratung handelt. Wer ein rein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen hat (bspw. Strategy Spezialisierung im Master) sollte sich intensiv auf dieses Bewerbungsgespräch vorbereiten. Als Fachfremder hätte ich mir gewünscht von Beratern interviewt zu werden, die auch einen wirtschaftswissenschaftlichen Background haben und sich besser in meine Situation hineinversetzen können. Spezifische Fragen zu gewissen Buzzwords aus der IT empfand ich als fehl am Platz. Ich denke, dass bei Kandidaten, die keinen IT Hintergrund haben, Fragen bezüglich der generellen Lernbereitschaft, des allgemeinen Interesses und der Begeisterung für die Beratungswelt per se wesentlich zielführender sind. Auch an der Athmosphäre würde ich arbeiten und versuchen einen lockereren Einstieg durch das Signalisieren von Wertschätzung zu finden (-> "Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben..."). Stattdessen wurde gleich ins kalte Wasser gesprungen.

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Verbesserungsvorschläge

Innerhalb einer Woche nach meiner Bewerbung wurde ich zeitnah zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Die zugesandten Informationen verschafften einen guten Überblick, was in den Case Interviews zu erwarten ist.

Ich wurde sehr freundlich und zuvorkommend im modern ausgestatteten Büro empfangen. Obwohl Bewerbertag war, hat man sich viel Zeit für mich genommen.

Die Gespräche selbst habe ich als sehr angenehm und informativ empfunden. Alle drei Gesprächspartner waren aufgeschlossen und es hat sich wirklich wie ein gegenseitiges Kennenlernen angefühlt. Der Ablauf der Gespräche wurde klar kommuniziert und ich habe einen guten Überblick über das Unternehmen und die persönlichen Erfahrungen der Interviewer erhalten. Die Case Studies bezogen sich auf Beispiele aus der Praxis. Sie waren herausfordernd, aber mit dem nötigen Hintergrundwissen gut lösbar. Dadurch entfällt monatelanges Vorbereiten auf die immer gleichen Standardcases und man erhält als Bewerber ein gutes Bild, ob die Themenstellungen dem eigenen Interessengebiet entsprechen. Ich habe am gleichen Abend noch Rückmeldung mit der finalen Entscheidung bekommen.

Insgesamt sehr zu empfehlen und jederzeit nachvollziehbarer Prozess.