2 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Mitarbeiter/innen sind super offen und sehr nett.
Die Mitarbeiter/innen erzählen außerhalb nur gutes vom Job.
Flexible Arbeitszeiten, Offsites, After-Work Events etc.
Die Agentur erfüllt alle Kriterien für den beruflichen Aufstieg.
Das Gehalt ist marktgerecht.
Es wird pro-bono mit vielen bekannten NGOs zusammengearbeitet.
Die Kolleg/innen arbeiten gut zusammen, es gibt ein guten Teamspirit.
Es werden klare Ziele abgesprochen, die beide Seiten nachvollziehen können.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, die Firma ist technisch gesehen auf dem neusten Stand.
Es gibt jeden Tag ein Meeting, wo alle aus dem Team dabei sind und die Aufgaben klar kommuniziert werden.
Jeder bekommt die selben Chancen.
Die Aufgaben bei den Mitarbeiter/innen sind gut verteilt und interessant gestaltet. Das Kundenportfolio ist breit gefächert und renommiert.
Mitten im Hamburger Herzen gelegen, tolle Mitarbeiter*innen, junges Team, renommierte, marktführende Kunden
jung & naiv
Wenn Du bei PlayTheHype arbeitest hast Du nicht das Gefühl, dass Du gerade arbeitest, sondern dass Du gerade Dein bestes Leben lebst. Außerdem kannst Du auch remote arbeiten, was Dir grundsätzlich viel Zeit sparen sollte.
PlayTheHype kann Deine Praktikumsbescheinigung individuell nach deinen Bedürfnissen anpassen.
Du kannst frei entscheiden wie Du bezahlt werden möchtest. Sei es in Form eines neues iPhones, Essenspauschalen oder normale Gehälter, PlayTheHype passt sich an Deine Bedürfnisse an. Trotzdem sollte Dir klar sein, dass Du zumindest aktuell (noch) für ein Start-up arbeitest.
PlayTheHype arbeitet CO2-neutral und engagiert sich für pro bono Projekte mit der Welthungerhilfe, Jugend gegen Aids und Greenpeace.
Selbst die 20-jährigen Kollegen fühlen sich respektiert von den jüngeren (18-jährigen) Kollegen
Die Vorgesetzten sind zwar noch keine erfahrenen Chefs, dafür in der Lage, sich in Dich hineinzuversetzen und Deine Wünsche & Probleme zu verstehen.
Entspannt, professionell, remote work möglich,
PlayTheHype sieht keine Farben und kein Alter. Du wirst lediglich auf Basis Deiner Leistung beurteilt.
Je nach dem was Du bei PlayTheHype machst, könnte Dein Job darin bestehen, durch TikTok zu scrollen & im Namen großer Unternehmensacounts zu kommentieren. Ist doch cool, oder?