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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Coaching
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Rabatte
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Benefits wie Home Office
Ich hatte eine tolle Zeit bei PlayTheHype und kann die Agentur uneingeschränkt weiterempfehlen, vor allem für alle, die in einem kreativen, jungen und dynamischen Umfeld arbeiten möchten. Die Geschäftsführung ist selbst noch jung, was für eine sehr nahbare und inspirierende Führungskultur sorgt. Es gibt viele Freiheiten, eigene Ideen einzubringen und Projekte mitzugestalten. Ich konnte mich hier inhaltlich und persönlich stark weiterentwickeln. Besonders schätze ich die flexiblen Arbeitsbedingungen: Remote Work war selbstverständlich und auch gemeinsame Workations haben den Teamspirit gestärkt. Insgesamt ...
Verbesserungsvorschläge
Man merkt, dass das Team, inklusive Geschäftsführung, vieles zum ersten Mal macht. Das bringt viel frischen Wind und spannende Initiativen mit sich, gleichzeitig kann es dadurch manchmal an klarer Priorisierung und strukturierter Kommunikation fehlen. Ein stärkerer Fokus auf Umsetzungsfähigkeit und interne Abstimmung würde helfen, das große Potenzial noch besser zu nutzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von PlayTheHype ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder bekommt die selben Chancen.
PlayTheHype sieht keine Farben und kein Alter. Du wirst lediglich auf Basis Deiner Leistung beurteilt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PlayTheHype ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Beim Thema Gehalt hatte ich leider häufig das Gefühl, um jede Kleinigkeit kämpfen zu müssen. Selbst bei berechtigten Anliegen oder nachvollziehbaren Gehaltsvorstellungen waren aus meiner Sicht langwierige Diskussionen notwendig.
Anstatt gute Leistungen und zusätzlich übernommene Verantwortung angemessen anzuerkennen, musste man sich vieles regelrecht erkämpfen. Besonders enttäuschend fand ich, dass vom Team einerseits viel Flexibilität, Engagement und die Übernahme zusätzlicher Aufgaben erwartet wurden, andererseits aber wenig Bereitschaft erkennbar war, dies auch finanziell wertzuschätzen.
Mein Eindruck war, dass zusätzliche Leistung als selbstverständlich ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Agentur erfüllt alle Kriterien für den beruflichen Aufstieg.
PlayTheHype kann Deine Praktikumsbescheinigung individuell nach deinen Bedürfnissen anpassen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PlayTheHype wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet PlayTheHype schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PlayTheHype als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PlayTheHype als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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PlayTheHype
Branchendurchschnitt: Internet
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Visionär sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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PlayTheHype
Branchendurchschnitt: Internet