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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • CoachingCoaching
    45%45
  • EssenszulageEssenszulage
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • RabatteRabatte
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich hatte eine tolle Zeit bei PlayTheHype und kann die Agentur uneingeschränkt weiterempfehlen, vor allem für alle, die in einem kreativen, jungen und dynamischen Umfeld arbeiten möchten. Die Geschäftsführung ist selbst noch jung, was für eine sehr nahbare und inspirierende Führungskultur sorgt. Es gibt viele Freiheiten, eigene Ideen einzubringen und Projekte mitzugestalten. Ich konnte mich hier inhaltlich und persönlich stark weiterentwickeln. Besonders schätze ich die flexiblen Arbeitsbedingungen: Remote Work war selbstverständlich und auch gemeinsame Workations haben den Teamspirit gestärkt. Insgesamt ...

Verbesserungsvorschläge

Man merkt, dass das Team, inklusive Geschäftsführung, vieles zum ersten Mal macht. Das bringt viel frischen Wind und spannende Initiativen mit sich, gleichzeitig kann es dadurch manchmal an klarer Priorisierung und strukturierter Kommunikation fehlen. Ein stärkerer Fokus auf Umsetzungsfähigkeit und interne Abstimmung würde helfen, das große Potenzial noch besser zu nutzen.

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von PlayTheHype ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Flache Hierarchie und ein von Vertrauen geprägtes Betriebsklima
5
Bewertung lesen
Super junges Team mit einer extrem guten Stimmung
5
Bewertung lesen
Die Mitarbeiter/innen sind super offen und sehr nett.
5
Bewertung lesen
Mitten im Hamburger Herzen gelegen, tolle Mitarbeiter*innen, junges Team, renommierte, marktführende Kunden
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Agentur erfüllt alle Kriterien für den beruflichen Aufstieg.
5
Bewertung lesen
PlayTheHype kann Deine Praktikumsbescheinigung individuell nach deinen Bedürfnissen anpassen.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PlayTheHype wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet PlayTheHype schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PlayTheHype als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PlayTheHype als eher modern.
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  • 📈
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Visionär sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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