plazz 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen für Kritik und gewillt Änderungen anzugehen und umzusetzen.
Tolles Team und super Kollegen!

Verbesserungsvorschläge

Die allgemeine Auslastung ist an vielen Fronten relativ hoch. Verstärkung wäre wünschenswert bei den gesteckten Zielen.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Das Unternehmen achtet auf eine Work-Life-Balance.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich weiterentwickeln möchte ist der Arbeitgeber offen dafür und bereit notwendige Maßnahmen einzuleiten.

Gehalt/Benefits

Ich finde ich werde angemessen bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Die Teams halten bestens zusammen und unterstützen sich. Genauso wie die teamferne Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist ungefähr in einem gleichen Alter. Abseits davon habe ich nicht das Gefühl, dass ältere Kollegen anders behandelt werden.

Vorgesetztenverhalten

Inhalte und Ziele werden grob vorgegeben. Darüber hinaus kann man alles vernünftig bereden.

Interessante Aufgaben

Es gibt viel zu tun und was es zu tun gibt ist meist auch sehr vielfältig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Lage des Büros
- Spannendes Produkt
- Nettes Team und soziale Kollegen - keine assholes

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- mit rund 40 Mitarbeiter ist das Unternehmen immer noch ein kleines Unternehmen . mehr Wachstum wäre wichtig.

Verbesserungsvorschläge

- denke 3 präsenztage im büro wären auch nicht schlecht statt nur 2 - grade für die zusammenarbeit im Team

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

2 Tage nur im Büro ist schon klasse auch nach Corona

Gehalt/Benefits

ich bin fester freier

Umwelt-/Sozialbewusstsein

das office management predigt mülltrennung, licht ausmachen, ein putzplan bei dem die mitarbeiter nach individuell zusammengestellten teams mit machen, viel charity z.b. spenden für ukranie war sofort nach ausbruch des Krieges ein grosses Thema der CEO hat aus der privaten tasche den spendeneinsatz aller MIiarbeiter verdoppelt und die plazz ag dann verdreifacht

Kollegenzusammenhalt

wie in jedem unternehmen nicht über alle abteilungen gleich - aber auf jeden fall über durschnitt und anderweitiger erfahrungen die ich gemacht habe.

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich wenig zu sagen

Vorgesetztenverhalten

gutes Management Team das einen Plan hat

Arbeitsbedingungen

top

Kommunikation

luft nach oben aber schon auf gutem level

Gleichberechtigung

kann ich wenig zu sagen

Interessante Aufgaben

mobile ist immer noch KEY - aber es werden auch schon an neuen Projekten gearbeitet wie AR / KI

Arbeitsatmosphäre

Image

Bei Kunden und Partnern sind wir gut angesehen.

Work-Life-Balance

Wir haben Servicezeiten (betrifft nur Customer Support) von. 09:00 - 17:00 Uhr, die von mind. einem Teammitglied abgedeckt sein müssen. Ansonsten haben wir eine Kernarbeitszeit von 10:00 - 15:00 Uhr in der Firma.

Karriere/Weiterbildung

Wir sind aktuell ca. 40 Mitarbeiter. So viele Aufstiegschancen gibt es da nicht.
Weiterbildung wird gefördert, wenn man danach fragt.

Gehalt/Benefits

Seit diesem Jahr gibt es auch Zuzahlung für private Rentenvorsorge, ein Gesundheitsbonus etc.
Gehälter sind Verhandlungssache, ohne größere Transparenz.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir haben Apps, die genau das bezwecken. Zusammen haben wir dazu auch schon mit Partnern Webinare gegeben, um dafür zu sensibilisieren.

Kollegenzusammenhalt

Unser Team hat mittlerweile (sowas muss wachsen) einen guten Zusammenhalt und stärkt sich den Rücken und wenn nötig, hält sich gegenseitig auch den Rücken frei. Zwischen den Abteilungen empfinde ich es auch als ein angenehmes Miteinander, wenn man sich mal sieht (Remote - Work etc.). Es sollen aber mehr Firmenevents stattfinden, sobald Corona es zu lässt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ein sehr junges Team, weswegen ich es nicht sagen kann. Aber der Umgang wäre nicht besser oder schlechter als mit allen anderen Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Du - Kultur
Man kann offen und ehrlich reden. Es gibt auch angebrachtes Lob.
Ab und zu finde ich, gibt es die ein oder andere Übersprungshandlung, die nicht sein müsste ;-)

Arbeitsbedingungen

Top Büro in super Lage in Erfurt (Parken ist etwas schlecht)

Kommunikation

In regelmäßigen Dailys, Retros etc. wird offen kommuniziert, was die Stolpersteine und Ziele sind und wie wir sie erreichen wollen. Umgekehrt hätte auch jeder die Chance, seine Sicht der Dinge anzubringen.

Gleichberechtigung

Na klar, die wird gelebt. Wir haben auch Kollegen aus versch. Ländern.
Bei den "oberen" vier fehlt dennoch nach wie vor eine Frau.

Interessante Aufgaben

Hochrangige Kunden und bekannte Namen mit versch. Projekten. Da bekommt man gute Insides und immer neue Herausforderungen. Mit dem neuen Produkt, was dieses Jahr auf den Markt kommt, wird es sicher ebenfalls spannend.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

soziale nebenleistungen, obst, getränke, kaffee... viele mittagessen von der GF

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

mehr weibliche personen noch fördern
ausbildung fördern

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

sehr junges team immer viel zu tun .. etwas luft nach oben

Interessante Aufgaben

top notch projekte - high end marken für die man tätig ist

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Nach Feierabend hat man ein zufriedenes Gefühl und fühlt sich von der Arbeit nicht ausgelaugt! "Thank God it`s Friday" trifft bei der plazz AG nicht zu ;)

Kollegenzusammenhalt

Einer für alle, alle für einen! Wer freie Kapazitäten hat bearbeitet offene Aufgaben und greift den Kollegen unter die Arme.

Umgang mit älteren Kollegen

Ab wann gilt man als alt? Hier wird jeder gleich gut behandelt!

Vorgesetztenverhalten

Bei der plazz AG gibt es flache Hierarchiestufen. Ideen und Innovationen werden ernst genommen und geschätzt.

Kommunikation

Die Türen stehen immer offen, sodass man sich jederzeit Tipps und Tricks bzw. Ratschläge einholen kann. Es findet täglich morgens ein kurzes Meeting statt, bei dem ToDo`s besprochen werden.

Gleichberechtigung

Mehr als vorhanden

Interessante Aufgaben

Von Anfang an bekommt man verantwortungsbewusste Aufgaben zugeteilt und kümmert sich eigenständig um Projekte. Das operative Geschäft besteht aus viel Kundenkontakt, sodass immer etwas los ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein offenes Unternehmen in dem man sich nicht mit seiner Meinung zurückhalten muss.
Das Büro riesig und direkt in der Innenstadt. Somit ist es ideal angebunden, selbst wenn man von außerhalb kommt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal scheinen die Vorhaben zu ambitioniert und es lässt sich nur schwierig vorstellen, wie diese zeitnah umgesetzt werden sollen.

Verbesserungsvorschläge

Immer ein offenes Ohr behalten und den Dialog bei Konflikt suchen.
(Ist momentan an sich schon der Fall, es soll nur weiterhin so bleiben)

Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir trennen schonmal den Müll. Auf die Umwelt zu achten gehört hier eigentlich zum gutem Ton.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter wird hier gefeiert. Jeder bekommt zum Geburtstag ein Ständchen gesungen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr ambitionierte Vorhaben die zu Spannungen führen können.

Arbeitsbedingungen

Kann stressig werden. Aber ich schätze so etwas mehr als wenn es nichts zu tun gibt.

Kommunikation

Solange man sich selbst auch einbringt funktioniert die Kommunikation blendend.

Interessante Aufgaben

An Aufgabenvielfalt und mangelt es definitiv nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene und direkte Unternehmenskultur.

Verbesserungsvorschläge

Klare Zuständigkeiten und Strukturen.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Der Erfolg auf dem Markt bringt einige Anstrengung mit sich.

Karriere/Weiterbildung

Ein kleines Unternehmen besitzt natürlich kein umfassendes Weiterbildungsprogramm. Aber individuell kann hier auch einiges bewegt werden.

Kommunikation

Durch die wachsende Teamgröße wird die Kommunikation schwieriger.

Interessante Aufgaben

Viele spannende neue Aufgaben. Jeder kann sich beteiligen.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Das ist soweit alles super. Habe ich schon ganz anders erlebt. Auch das spontane Urlaub nehmen geht recht unkompliziert

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird auf Nachfrage grundsätzlich gefördert. Inzwischen gibt es auch online Weiterbildungmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der einzelnen Fachbereiche gibt es einen sehr guten Zusammenhalt. Allgemein ist die Stimmung untereinander sehr gut.

Kommunikation

Früher war die Kommunikation aufgrund der Teamgröße besser. Inzwischen verliert man manchmal den Überblick aber daran wird stetig gearbeitet.