Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei plazz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Teams halten bestens zusammen und unterstützen sich. Genauso wie die teamferne Kollegen.
Inhalte und Ziele werden grob vorgegeben. Darüber hinaus kann man alles vernünftig bereden.
Es gibt viel zu tun und was es zu tun gibt ist meist auch sehr vielfältig.
klasse Arbeitsathmo - Dachterrasse auf der auch häufiger gegrillt wird - Wandertage, Bowling, Pizzabacken,
Gutes Arbeitsklima. Fehler werden einem nicht vorgehalten und gute Arbeit wird wertgeschätzt.