Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Innovatives Tech-Unternehmen mit klarer Vision und starkem Teamgeist
Arbeitsatmosphäre:
Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein echtes Miteinander. Man spürt, dass die plazz AG keine klassische Agentur ist, sondern ein Tech-Unternehmen mit Charakter. Entscheidungen werden schnell getroffen, Feedback wird ernst genommen, und neue Ideen haben Raum.
Work-Life-Balance:
Dank klarer Strukturen („How We Work“) gelingt die Balance zwischen Präsenz, Teamspirit und Flexibilität sehr gut. Homeoffice ist möglich, aber persönliche Zusammenarbeit wird bewusst gefördert – das sorgt für Fokus und Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten:
Klar, transparent und wertschätzend. Die Führung fördert Eigenverantwortung und vertraut auf Ergebnisse statt auf Kontrolle. Man wird gefordert, aber auch gefördert.
Kollegenzusammenhalt:
Hervorragend – egal ob im Office oder remote. Die Stimmung ist kollegial, humorvoll und professionell zugleich. Man unterstützt sich gegenseitig und zieht an einem Strang.
Interessante Aufgaben:
Abwechslungsreiche Projekte mit namhaften Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Besonders spannend ist die Kombination aus Event-, Kommunikations- und Technologie-Themen – man gestaltet aktiv die Zukunft digitaler Kommunikation.
Karriere/Weiterbildung:
Eigeninitiative wird belohnt. Wer Verantwortung übernimmt, kann hier wirklich gestalten und wachsen. Die Lernkurve ist steil, aber positiv.
Umwelt- / Sozialbewusstsein:
Nachhaltigkeit und Effizienz prägen viele Entscheidungen. Es wird darauf geachtet, dass Prozesse ressourcenschonend und sinnvoll gestaltet sind.
Fazit:
Ein Unternehmen, das sich weiterentwickelt und offen für Wandel ist – mit einer klaren Vision, modernem Mindset und einer Kultur, die Leistung und Menschlichkeit verbindet. Wer in einem ambitionierten, technologiegetriebenen Umfeld arbeiten möchte, ist bei der plazz AG genau richtig.
nix
Bester ARbeitgeber den ich hatte
Lage des Büros und das Büro als solches
Kommunikation - regelmässige Quartalsmeetings, Monday Team Lead Call etc.
Ständige Kostendruck
Mehr Geld für WErbung damit mehr Kunden kommen für mehr Umsatz. Die Produkte sind ja top. sieht man ja auch an den vielen Kunden die von wonanders kommen weil sie unzufrieden waren.
Alles
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu hinterlassen. Wir bedauern sehr, dass Deine Erfahrung bei plazz nicht Deinen Erwartungen entsprochen hat.
Dein Feedback nehmen wir ernst, denn es ist ein wichtiger Baustein für unsere kontinuierliche Verbesserung. Jedoch gibt uns das Kommentar "alles" leider keine genauen Anhaltspunkte, an welchen Bereichen wir arbeiten sollen. Wir würden es daher sehr schätzen, wenn Du uns konkretere Informationen geben könntest, was Dich unzufrieden gemacht hat.
Unser Ziel ist es, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jede Person wertgeschätzt und gehört fühlt. Es tut uns nochmals leid, dass wir in Deinem Fall diesem Anspruch nicht gerecht wurden und möchten aus Deinen Erfahrungen lernen.
Bitte zögere nicht, uns zu kontaktieren, um weitere Details zu besprechen. Dein Feedback ist für uns entscheidend, um uns zu verbessern und solche Erfahrungen in der Zukunft zu vermeiden.
- Lage des Büros
- Spannendes Produkt
- Nettes Team und soziale Kollegen - keine assholes
- mit rund 40 Mitarbeiter ist das Unternehmen immer noch ein kleines Unternehmen . mehr Wachstum wäre wichtig.
- denke 3 präsenztage im büro wären auch nicht schlecht statt nur 2 - grade für die zusammenarbeit im Team
klasse Arbeitsathmo - Dachterrasse auf der auch häufiger gegrillt wird - Wandertage, Bowling, Pizzabacken,
2 Tage nur im Büro ist schon klasse auch nach Corona
ich bin fester freier
das office management predigt mülltrennung, licht ausmachen, ein putzplan bei dem die mitarbeiter nach individuell zusammengestellten teams mit machen, viel charity z.b. spenden für ukranie war sofort nach ausbruch des Krieges ein grosses Thema der CEO hat aus der privaten tasche den spendeneinsatz aller MIiarbeiter verdoppelt und die plazz ag dann verdreifacht
wie in jedem unternehmen nicht über alle abteilungen gleich - aber auf jeden fall über durschnitt und anderweitiger erfahrungen die ich gemacht habe.
kann ich wenig zu sagen
gutes Management Team das einen Plan hat
top
luft nach oben aber schon auf gutem level
kann ich wenig zu sagen
mobile ist immer noch KEY - aber es werden auch schon an neuen Projekten gearbeitet wie AR / KI
Wir freuen uns sehr über Deine positive Bewertung und danken Dir für Dein ehrliches Feedback!
Deine Anregung bezüglich des Wachstums des Unternehmens nehmen wir zur Kenntnis. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unser Unternehmen nachhaltig zu entwickeln und zu vergrößern. Ebenso werden wir Deinen Vorschlag zu den Präsenztagen im Büro in unserer Planung berücksichtigen.
Es ist großartig zu hören, dass Du die Arbeitsatmosphäre, einschließlich unserer Dachterrassen-Events und sozialen Aktivitäten, schätzt. Wir sind stolz auf unsere offene Kommunikation und unseren Zusammenhalt im Team und freuen uns, dass Du dies ebenfalls so positiv erlebst.
Nochmals vielen Dank für Dein Engagement und Dein konstruktives Feedback!
Ein offenes Unternehmen in dem man sich nicht mit seiner Meinung zurückhalten muss.
Das Büro riesig und direkt in der Innenstadt. Somit ist es ideal angebunden, selbst wenn man von außerhalb kommt.
Manchmal scheinen die Vorhaben zu ambitioniert und es lässt sich nur schwierig vorstellen, wie diese zeitnah umgesetzt werden sollen.
Immer ein offenes Ohr behalten und den Dialog bei Konflikt suchen.
(Ist momentan an sich schon der Fall, es soll nur weiterhin so bleiben)
Tolles Büro mit freundlichen und aufgeschlossenen Kollegen.
Wir trennen schonmal den Müll. Auf die Umwelt zu achten gehört hier eigentlich zum gutem Ton.
Alter wird hier gefeiert. Jeder bekommt zum Geburtstag ein Ständchen gesungen.
Sehr ambitionierte Vorhaben die zu Spannungen führen können.
Kann stressig werden. Aber ich schätze so etwas mehr als wenn es nichts zu tun gibt.
Solange man sich selbst auch einbringt funktioniert die Kommunikation blendend.
An Aufgabenvielfalt und mangelt es definitiv nicht.