Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Innovatives Tech-Unternehmen mit klarer Vision und starkem Teamgeist
Arbeitsatmosphäre:
Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein echtes Miteinander. Man spürt, dass die plazz AG keine klassische Agentur ist, sondern ein Tech-Unternehmen mit Charakter. Entscheidungen werden schnell getroffen, Feedback wird ernst genommen, und neue Ideen haben Raum.
Work-Life-Balance:
Dank klarer Strukturen („How We Work“) gelingt die Balance zwischen Präsenz, Teamspirit und Flexibilität sehr gut. Homeoffice ist möglich, aber persönliche Zusammenarbeit wird bewusst gefördert – das sorgt für Fokus und Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten:
Klar, transparent und wertschätzend. Die Führung fördert Eigenverantwortung und vertraut auf Ergebnisse statt auf Kontrolle. Man wird gefordert, aber auch gefördert.
Kollegenzusammenhalt:
Hervorragend – egal ob im Office oder remote. Die Stimmung ist kollegial, humorvoll und professionell zugleich. Man unterstützt sich gegenseitig und zieht an einem Strang.
Interessante Aufgaben:
Abwechslungsreiche Projekte mit namhaften Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Besonders spannend ist die Kombination aus Event-, Kommunikations- und Technologie-Themen – man gestaltet aktiv die Zukunft digitaler Kommunikation.
Karriere/Weiterbildung:
Eigeninitiative wird belohnt. Wer Verantwortung übernimmt, kann hier wirklich gestalten und wachsen. Die Lernkurve ist steil, aber positiv.
Umwelt- / Sozialbewusstsein:
Nachhaltigkeit und Effizienz prägen viele Entscheidungen. Es wird darauf geachtet, dass Prozesse ressourcenschonend und sinnvoll gestaltet sind.
Fazit:
Ein Unternehmen, das sich weiterentwickelt und offen für Wandel ist – mit einer klaren Vision, modernem Mindset und einer Kultur, die Leistung und Menschlichkeit verbindet. Wer in einem ambitionierten, technologiegetriebenen Umfeld arbeiten möchte, ist bei der plazz AG genau richtig.
nix
Bester ARbeitgeber den ich hatte
Lage des Büros und das Büro als solches
Kommunikation - regelmässige Quartalsmeetings, Monday Team Lead Call etc.
Ständige Kostendruck
Mehr Geld für WErbung damit mehr Kunden kommen für mehr Umsatz. Die Produkte sind ja top. sieht man ja auch an den vielen Kunden die von wonanders kommen weil sie unzufrieden waren.
Die Kommunikation mit dem Arbeitgeber war sehr gut und die Atmosphäre mit der Kollegen hat mir sehr gefallen. Die Supervisors und der CEO sind sehr unterstützend.
Offen für Kritik und gewillt Änderungen anzugehen und umzusetzen.
Tolles Team und super Kollegen!
Die allgemeine Auslastung ist an vielen Fronten relativ hoch. Verstärkung wäre wünschenswert bei den gesteckten Zielen.
Gutes Arbeitsklima. Fehler werden einem nicht vorgehalten und gute Arbeit wird wertgeschätzt.
Das Unternehmen achtet auf eine Work-Life-Balance.
Wenn man sich weiterentwickeln möchte ist der Arbeitgeber offen dafür und bereit notwendige Maßnahmen einzuleiten.
Ich finde ich werde angemessen bezahlt.
Die Teams halten bestens zusammen und unterstützen sich. Genauso wie die teamferne Kollegen.
Das Team ist ungefähr in einem gleichen Alter. Abseits davon habe ich nicht das Gefühl, dass ältere Kollegen anders behandelt werden.
Inhalte und Ziele werden grob vorgegeben. Darüber hinaus kann man alles vernünftig bereden.
Es gibt viel zu tun und was es zu tun gibt ist meist auch sehr vielfältig.
Ein riesiges Dankeschön für Deine großartige Bewertung und Dein konstruktives Feedback!
Es ist toll zu hören, dass Du unsere Bemühungen um eine ausgeglichene Work-Life-Balance, die Vielfalt der Aufgaben und die Entwicklungsmöglichkeiten schätzt. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sich jeder entfalten und wachsen kann.
Nochmals danke für Dein Engagement und Dein wertvolles Feedback!
- Lage des Büros
- Spannendes Produkt
- Nettes Team und soziale Kollegen - keine assholes
- mit rund 40 Mitarbeiter ist das Unternehmen immer noch ein kleines Unternehmen . mehr Wachstum wäre wichtig.
- denke 3 präsenztage im büro wären auch nicht schlecht statt nur 2 - grade für die zusammenarbeit im Team
klasse Arbeitsathmo - Dachterrasse auf der auch häufiger gegrillt wird - Wandertage, Bowling, Pizzabacken,
2 Tage nur im Büro ist schon klasse auch nach Corona
ich bin fester freier
das office management predigt mülltrennung, licht ausmachen, ein putzplan bei dem die mitarbeiter nach individuell zusammengestellten teams mit machen, viel charity z.b. spenden für ukranie war sofort nach ausbruch des Krieges ein grosses Thema der CEO hat aus der privaten tasche den spendeneinsatz aller MIiarbeiter verdoppelt und die plazz ag dann verdreifacht
wie in jedem unternehmen nicht über alle abteilungen gleich - aber auf jeden fall über durschnitt und anderweitiger erfahrungen die ich gemacht habe.
kann ich wenig zu sagen
gutes Management Team das einen Plan hat
top
luft nach oben aber schon auf gutem level
kann ich wenig zu sagen
mobile ist immer noch KEY - aber es werden auch schon an neuen Projekten gearbeitet wie AR / KI
Wir freuen uns sehr über Deine positive Bewertung und danken Dir für Dein ehrliches Feedback!
Deine Anregung bezüglich des Wachstums des Unternehmens nehmen wir zur Kenntnis. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unser Unternehmen nachhaltig zu entwickeln und zu vergrößern. Ebenso werden wir Deinen Vorschlag zu den Präsenztagen im Büro in unserer Planung berücksichtigen.
Es ist großartig zu hören, dass Du die Arbeitsatmosphäre, einschließlich unserer Dachterrassen-Events und sozialen Aktivitäten, schätzt. Wir sind stolz auf unsere offene Kommunikation und unseren Zusammenhalt im Team und freuen uns, dass Du dies ebenfalls so positiv erlebst.
Nochmals vielen Dank für Dein Engagement und Dein konstruktives Feedback!
Die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit ist wirklich gut, und 99% der Zeit sind alle sehr nett und motiviert sogar an Montagmorgen ;)
Während meiner Zeit arbeitet das Unternehmen an seiner Klimaneutralität
Besondere Stärke im Münchner Büro
Erfreulich junges Unternehmen :)
Vielen Dank für Deine tolle Bewertung und dass Du Dein Praxissemester bei der plazz AG so positiv in Erinnerung hast! Es freut uns besonders, dass die Zusammenarbeit und die Stimmung im Team auch am gefürchteten Montagmorgen top waren – da scheint unser Kaffee ja Wunder zu wirken.
Wir sind stolz auf unseren starken Kollegenzusammenhalt und freuen uns, dass Du Dich als Teil unseres Teams wohlfühlst. Unser Engagement für Klimaneutralität ist ein Prozess, bei dem wir alle mit anpacken – ähnlich wie beim Montagsmotivationsschub.
Beste Grüße und vielleicht bis bald wieder bei uns!
soziale nebenleistungen, obst, getränke, kaffee... viele mittagessen von der GF
mehr weibliche personen noch fördern
ausbildung fördern
freundlich, kollegial, fördernd und fordernd
sehr junges team immer viel zu tun .. etwas luft nach oben
top notch projekte - high end marken für die man tätig ist
Vielen Dank für Deine hohe Bewertung und die lobenden Worte. Wir haben zu danken – für die gemeinsamen Mittagessen und für Deinen Beitrag zu unserem top notch Projektportfolio.
Wir nehmen Deinen Rat zu Herzen, noch mehr weibliche Talente zu fördern und die Ausbildung zu stärken. Auch wenn unser Team sehr jung ist und manchmal die Luft dünn wird arbeiten wir ständig daran, uns zu verbessern.
Wir hoffen, dass Du in Köln ebenso freundliche und kollegiale Teams findest und dass die Getränke und das Obst dort genauso frisch sind wie bei uns. Falls Du die fordernden Aufgaben und das kollegiale Miteinander vermisst, ist unser Team nur eine Zugfahrt entfernt.
Kritikfähig
Obwohl wir ein hauseigenes Fitnessstudio haben (Bürogemeinschaft!), schaffen wir es alle nicht, während der Arbeitszeit dort Kalorien abzubauen.
Ist immer schwierig, so etwas zu beantworten, wenn man in einem relativ kleinen Unternehmen ist.
BioKultur, CarSharing und jeder muss mal Kaffee kochen oder den Geschirrspüler ausräumen
Wann gilt man als älterer Kollege?
Wir haben eine Mittagsritual, kochen oft gemeinsam, da wir eine kleine Küche haben und dabei lösen wir auch Probleme oder sprechen über ungelegte Eier.
Vielen Dank für Deine Bewertung und dafür, dass Du das plazz Büroleben so schön in Szene setzt. Es scheint, als wären unsere Mittagsrituale und die gemeinsame Küchenzeit genauso produktiv wie unser Büroalltag.
Das mit dem Fitnessstudio ist so eine Sache – wir sind wohl alle zu beschäftigt damit, unsere geistigen Muskeln zu trainieren. Aber keine Sorge, das nächste Plank-Meeting ist nur einen Vorschlag entfernt. Und was den Umgang mit "älteren" Kollegen angeht, so sind wir bei plazz AG alle jung geblieben – vielleicht liegt es an der BioKultur oder am CarSharing?
Wir nehmen Deine Anmerkungen zu Karriere und Weiterbildung ernst, auch in einem "relativ kleinen" Unternehmen wie unserem. Wir sind stets bemüht, auch innerhalb unseres gemütlichen Settings Großes zu erreichen und jeden in seiner beruflichen Laufbahn zu unterstützen.
Also, lass uns weiterhin gemeinsam kochen, kommunizieren und Kaffeepausen meistern – bei uns gibt’s mehr als nur 9 to 5!
Ein offenes Unternehmen in dem man sich nicht mit seiner Meinung zurückhalten muss.
Das Büro riesig und direkt in der Innenstadt. Somit ist es ideal angebunden, selbst wenn man von außerhalb kommt.
Manchmal scheinen die Vorhaben zu ambitioniert und es lässt sich nur schwierig vorstellen, wie diese zeitnah umgesetzt werden sollen.
Immer ein offenes Ohr behalten und den Dialog bei Konflikt suchen.
(Ist momentan an sich schon der Fall, es soll nur weiterhin so bleiben)
Tolles Büro mit freundlichen und aufgeschlossenen Kollegen.
Wir trennen schonmal den Müll. Auf die Umwelt zu achten gehört hier eigentlich zum gutem Ton.
Alter wird hier gefeiert. Jeder bekommt zum Geburtstag ein Ständchen gesungen.
Sehr ambitionierte Vorhaben die zu Spannungen führen können.
Kann stressig werden. Aber ich schätze so etwas mehr als wenn es nichts zu tun gibt.
Solange man sich selbst auch einbringt funktioniert die Kommunikation blendend.
An Aufgabenvielfalt und mangelt es definitiv nicht.
Die offene und direkte Unternehmenskultur.
Klare Zuständigkeiten und Strukturen.
Die Atmosphäre zwischen den Kollegen ist super.
Der Erfolg auf dem Markt bringt einige Anstrengung mit sich.
Ein kleines Unternehmen besitzt natürlich kein umfassendes Weiterbildungsprogramm. Aber individuell kann hier auch einiges bewegt werden.
Durch die wachsende Teamgröße wird die Kommunikation schwieriger.
Viele spannende neue Aufgaben. Jeder kann sich beteiligen.
So verdient kununu Geld.