22 von 114 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Gesamtpaket aus Home Office, interessanten Tätigkeiten, Arbeitskollegen und gutem Gehalt
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sehr entspannter Umgang mit Kollegen
gutes Image aber wenig bekannt
vor allem durch flexible Arbeitszeiten und Home office top
Weiterbildung und Zertifizierung wird aktiv gefördert
sehr faires Gehalt
top
werden wie jeder andere Kollege behandelt
Stellen sich schützend vor einen und es wird klar kommuniziert, was erwartet wird
aufgrund von flexibler Arbeitszeit und Homeoffice exzellent
klare Kommunikation mit Vorgesetzten und auch direkte Möglichkeit Dinge anzusprechen
sehr gut
interessanter und moderner Techstack für komplexe Probleme
Fair, Flexibel, Immer für einen da, Zukunftsorientiert, Schätz seine Mitarbeiter
Das einzig schlechte das mir inzwischen einfällt ist die Tatsache, dass ich keine Verbesserungsvorschläge mehr habe.... Und nein, das ist keine bezahlte Werbung, ich bin wirklich begeistert.
Ich hatte vor einem Jahr noch Verbesserungsvorschläge, inzwischen fehlen mir tatsächliche Themen, die ich vorschlagen könnte!
Man fühlt sich einfach wohl dort zu arbeiten.
Top 20 Firma in Deutschland aus Gründen. In meinen Augen locker Top 3.
Durch Gleitzeittage, kann durch Überstunden, freie Tage gebucht werden, damit das Work-Life-Balancing optimal bestehen bleibt.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und werden sogar gewünscht, damit man immer das beste aus sich holt.
Ich kann echt nicht meckern, bin begeistert durch die Maßnahmen innerhalb der Firma!
Es wird aktiv versucht, Umweltbewusst zu handeln durch emissionen reduzeirungen. Klimaschutz ist ein großes Thema und wird oft thematisiert!
Bei Problemen mit Kunden wird einem von allen Seiten unterstützungen geboten.
Respektvolles miteinander, egal ob alt oder jung.
Super fair, offene Ohren bei Problemen und immer für einen da.
Stühle für den rücken, Elektrische Tische, zwei Bildschirme. Es wird auf die Gesundheit des Mitarbeiters sehr stark geachtet!
Transparenz und offene Ohren, egal ob Projekt oder Privat.
Absolut vorhanden!
Es wird aktiv versucht, einem unterschiedliche Projekte zu geben, damit man nicht in einem Trott bleibt.
Familiäre Atmosphäre
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Keine
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Ich liebe meinen Job. Ich bin noch nie so gerne zur Arbeit gegangen.
Es wird immer auf den Mitarbeiter geschaut, dass es ihm gut geht. Außerdem bekommt man sehr viel Wertschätzung. Auch dass man regelmäßige Teamevents hat ist nicht selbstverständlich, aber dem Arbeitgeber ist Kommunikation und Zusammenhalt extrem wichtig.
Vielen Dank dass hier noch der Mensch im Fokus steht.
Nichts.
Es gibt nichts, was ich als Verbesserungsvorschlag anbringen könnte.
Eine tolle Atmosphäre. Ich gehe immer gern zur Arbeit.
Durch Home Office und der flexiblen Arbeitszeiten sehr gut.
Die Vergütung ist fair.
Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit und zuvorkommend.
Alle Kollegen werden sehr wertgeschätzt.
Egal mit welchem Thema ich bisher auf meinen Vorgesetzten zugegangen bin, mir wurde immer direkt verständnisvoll und schnell geholfen.
Hier findet eine Kommunikation auf Augenhöhe statt, dass man sich sehr wohl fühlt.
Gleichberechtigung wird hier nicht nur groß geschrieben sondern auch gelebt.
Es wird nie langweilig.
Sie ist sehr frreundlich, offen, rücksichts und vertrauensvoll
nichts
Das Team besteht aus jungendliche Mitarbeiter und man versteht sich gut
Man wird nicht unter druck gesetzt
gut bezahlt für einen Werkstudent
Hilfsbereit
haben leider keine alten Kollegen in der Abteilung
immer verfügbar und freundlich
top Homeoffice
Alle reden offen und direkt falls es auf ein Problem kommen würde
Keine Discriminierung
Gut an der PLEdoc finde ich, dass man gemeinsam als Team zum Unternehmenserfolg beiträgt. Aus Erfahrungen lernt und sich gegenseitig unterstützt.
Da gibt es nichts!!!
Respektvoller, fairer Umgang miteinander und kollegialer Zusammenhalt nicht nur innerhalb des eigenen Teams.
Nicht überall bekannt, was aber nicht negativ ausgelegt wird. Kolleg:innen empfehlen die PLEdoc weiter und tragen so zu einem positiven Image bei.
Eine flexible Gleitzeitregelung. Bisher hatte ich keinen besseren Arbeitgeber, der den Mitarbeitern eine so gute Work-Life-Balance möglich gemacht hat.
Man wird individuell gefördert und es wird eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Gutes Gehalt mit vielen Nebenleistungen. Darunter z.B. eine sehr gute betriebliche Altersversorgung. Viele Benefits werden nicht nur angeboten, sondern regelmäßig auch auf den Prüfstand gestellt.
Ein sehr gutes Miteinander. Es werden viele Möglichkeiten geboten, sich auch teams-/ abteilungs- und bereichsübergreifend auf eher privater Ebene zu treffen (z.B. gemischte Teamevents, Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.). Das Miteinander wird unabhängig von Hierarchieebenen sehr bewusst gefördert.
Auf die Bedürfnisse der Kolleg:innen wird nach Möglichkeit sehr individuell eingegangen, z.B. Unterstützung in schwierigen privaten Situationen, flexiblere Arbeitszeitgestaltungen. Die Erfahrung von älteren Kolleg:innen wird genauso geschätzt wie von neu eingestellten Kolleg:innen.
Das Führungsverhalten ist geprägt von Wertschätzung und Empathie. Ich werde in die Entscheidungsfindung nicht nur eingebunden,sondern auch darin bestärkt selbst Entscheidungen für meinen Arbeitsbereich zu treffen.
Arbeitsmittel sind auf dem neusten Stand. Es fehlt einem nichts an Ausstattung.
Kommunikation erfolgt nicht nur auf lesbaren Plattformen und möglichst adressatengerecht, sondern auch in persönlichem Austausch für mehr Transparenz. Meetings innerhalb und außerhalb des eigenen Teams fördern die Kommunikation im Unternehmen.
Man kann sehr viel Mitgestalten und Einfluss nehmen auf interessante Aufgaben/Projekte auch über sein Aufgabengebiet hinaus.
Den familiären, respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander. Arbeiten macht einfach Spaß auch in wirklich herausfordernden Phasen. Ich persönlich komme lieber ins Büro, als Zuhause im Homeoffice zu arbeiten, was für mich als berufstätige Mutter viel einfacher ist. Die Flexibilität hierüber selbst entscheiden zu können, schätze ich sehr. Man wird als Arbeitnehmer gesehen, gehört und gefördert - auf absolut angemessene Weise!
Nichts!!!
Tatsächlich fällt mir persönlich als Arbeitnehmer hier nichts mehr ein...
Auf allen Ebenen top!
Nie etwas Schlechtes gehört!
Habe ich in meinem 16-jährigen Berufsleben noch nirgendwo besser erlebt. Vor allem auch als berufstätige Mutter absolut wünschenswert!
Alles digital - so gut wie kein Papier mehr im Umlauf!
Es wird auf jeden individuell eingegangen!
Ein tolles Team - und der Zusammenhalt wird vom Arbeitgeber in jeglicher Hinsicht gefördert!
WERTSCHÄTZUNG wird groß geschrieben!
Technische Ausstattung auf höchstem Niveau - alles absolut top!
Als Arbeitnehmer fühle ich mich jederzeit bestens informiert - schnelle und einfache Kommunikation auch hier auf allen Ebenen!
Stetige Verbesserung im Sinne der Arbeitnehmer sowohl Festangestellte als auch Nachwuchskräfte - mit einem super Paket on top (Benefits)!
Wird ebenfalls groß geschrieben auf allen Ebenen!
Rundum zufrieden!
Versuchst steht's allen Mitarbeitern gerecht zu werden
Nichts Erwähnenswertes
Keine
Perfekt
Der Name PLEdoc sollte und könnte aber mehr auftauchen
Perfekt
Perfekt
Möglichkeiten sind gegeben
Perfekt
Perfekt
Perfekt
Perfekt
Perfekt, Luft nach oben ist aber immer
Perfekt
Perfekt
fast alles
keine PSA per se
Taxigutscheine wieder einführen :D
Der Mensch steht im Fokus.
Gar nichts.
Weiter so. Wir sind aufm richtigen Weg.
Jede Meinung zählt
Noch recht unbekannt.
Absolute Flexibilität in der Gestaltung des Arbeitstages. Auch ein untertägiger Wechsel zwischen Zuhause und Büro kein Thema. Jetzt auch Workation möglich.
Wille und Einsatz werden belohnt.
Verglichen mit der Energiebranche
Klasse Teamspirit. Für einander da sein.
Expertise und Erfahrung wird sehr geschätzt und zum Schulen der Jüngeren angezapft.
Flache Hierarchien. Wir dutzen uns.
Feste aber auch flexible Arbeitsplätze, Kaffeeküchen, Kantine und Förderung vieler Extras in der Freizeit.
Transparente und proaktive Kommunikation
Ausgewogenes Verhältnis zwischen Männer und Frauen. Auch in der Führung. Ein gesunder Altersmix
Operative Aufgaben. Prozessoptimierung. Digitalisierung.
So verdient kununu Geld.