Mit über 30 Jahren Erfahrung verwandeln wir unüberschaubare Datenmengen in wertvolle Informationen.
Als 100%ige Tochter der OGE, einem der führenden Fernleitungsnetzbetreiber für Gas in Europa, setzen wir Standards in Geodatenmanagement, technischer Dokumentation und Netzinformationssystemen.
Wir entwickeln für unsere Kunden optimale Lösungen rund um digitale Daten!
Seit je her arbeiten wir an der Digitalisierung: Von technischer Dokumentation. Und von Geschäftsprozessen.
Neue Technologien, z. B. die hochperformante Verarbeitung von (Geo-)Daten mit InMemory Datenbanken, ermöglichen immer neue Anwendungsfelder, die Integration unterschiedlichster Datenquellen sowie eine immer ansprechendere und auch wertvollere Visualisierung von Ergebnissen.
Wir verstehen uns in diesem Umfeld als Digitalisierungspartner:in und blicken mit Freude auf die Möglichkeiten, die wir für und mit unseren Kundinnen und Kunden in den kommenden Jahren erschließen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 113 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Internetnutzung
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Kinderbetreuung
Firmenwagen
Hund erlaubtBei PLEdoc erwartet Dich ein vielfältiges Team und spannende Projekte. Du kannst von Anfang an aktiv mitwirken und Deine berufliche Zukunft optimal gestalten. Wir bieten Dir ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten und attraktive Karrierechancen. Deine persönliche und berufliche Entwicklung steht bei uns im Mittelpunkt.
Zu unserem Team gehören Ingenieur:innen & Techniker:innen, IT-Fachleute, Kaufleute & viele andere
Unsere Kolleg:innen in den Teams der Anlagendokumentation, Netzauskunft, Netzdokumentation, dem Controlling & dem IT & Datenmanagement kommen aus den Bereichen:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PLEdoc GmbH.
Das Gesamtpaket aus Home Office, interessanten Tätigkeiten, Arbeitskollegen und gutem Gehalt
Faires Gehalt, teilweise Benefits auch für Werkstudierende, flexibles Arbeiten.
Sehr familiäres Umfeld
Familiäre Atmosphäre
Die gute Zusammenarbeit und Unterstützung unter den Kollegen
Das einzig schlechte das mir inzwischen einfällt ist die Tatsache, dass ich keine Verbesserungsvorschläge mehr habe.... Und nein, das ist keine bezahlte Werbung, ich bin wirklich begeistert.
Bisher ein paar technische Probleme für Werkstudenten, was das Arbeitszeitensystem betrifft, aber das wird derzeit behoben.
Nichts Erwähnenswertes
Da gibt es nichts!!!
keine PSA per se
Weitere Förderung der Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ich hatte vor einem Jahr noch Verbesserungsvorschläge, inzwischen fehlen mir tatsächliche Themen, die ich vorschlagen könnte!
Verbesserung von Kommunikation von Führungskräften.
ÖPNV Ticket kostenlos wäre ein super Statement nach außen!
Sehr zufrieden.
Der am besten bewertete Faktor von PLEdoc ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 56 Bewertungen).
Hier gibt es nichts auszusetzen. Ab dem ersten Moment wird man von allen herzlich aufgenommen. Man trifft nur hilfsbereite Menschen, sowohl im eigenen Team, als auch außerhalb. Es scheint, als lege man hier besonders Wert drauf bei der Auswahl neuer Mitarbeitet.
Sehr lockere und offene Kultur. Man fühlt sich stets wohl, egal ob im Home-Office oder im Büro vor Ort.
Ich arbeite gerne für das Unternehmen und erachte meine Arbeit als geschätzt und sinnvoll.
Man fühlt sich einfach wohl dort zu arbeiten.
sehr entspannter Umgang mit Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PLEdoc ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).
Karriere nur bedingt möglich, Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben.
Für Zeitarbeiter besteht die Möglichkeit der Übernahme nach 18 Monaten. Ist schon vorgekommen, jedoch nicht die Regel.
Ein sehr kleiner Teil des Unternehmens wird im Laufe seiner Zeit die Möglichkeit bekommen "Karriere zu machen". Erfahrungsgemäß stagniert der größere Teil der Belegschaft allerdings in seiner Position.
Steht und fällt mit der Nachfrage und Leistung
Es gibt einen internen Stellenmarkt und Weiterbildungsoptionen, aber dem Unternehmen fehlt (zumindest gefühlt) die Richtung.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.