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PLEdoc 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2026
4,5
kununu Score100 Bewertungen
Aufwärtstrend
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Mit über 30 Jahren Erfahrung verwandeln wir unüberschaubare Datenmengen in wertvolle Informationen.

Als 100%ige Tochter der OGE, einem der führenden Fernleitungsnetzbetreiber für Gas in Europa, setzen wir Standards in Geodatenmanagement, technischer Dokumentation und Netzinformationssystemen.

Wir entwickeln für unsere Kunden optimale Lösungen rund um digitale Daten!

Produkte, Services, Leistungen

  • Geodatenmanagement – Analyse und Veredelung unterschiedlichster Quelldaten
  • Planung, Weiterentwicklung und Betrieb von Asset-Informationssystemen
  • Leitungsauskunft – Online und (voll-)automatisch
  • Vermessung – am liebsten Spezialvermessungen
  • Datensteuerung großer Anlagen-Projekte (Document Control Center)
  • Aktualisierung digitaler technischer Dokumentationen und Datenintegration

Perspektiven für die Zukunft

Seit je her arbeiten wir an der Digitalisierung: Von technischer Dokumentation. Und von Geschäftsprozessen.
Neue Technologien, z. B. die hochperformante Verarbeitung von (Geo-)Daten mit InMemory Datenbanken, ermöglichen immer neue Anwendungsfelder, die Integration unterschiedlichster Datenquellen sowie eine immer ansprechendere und auch wertvollere Visualisierung von Ergebnissen.

Wir verstehen uns in diesem Umfeld als Digitalisierungspartner:in und blicken mit Freude auf die Möglichkeiten, die wir für und mit unseren Kundinnen und Kunden in den kommenden Jahren erschließen können.

Kennzahlen

Mitarbeitendeca. 250
Umsatzca. 23 Mio. €

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 94 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    88%88
  • ParkplatzParkplatz
    87%87
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    84%84
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    81%81
  • RabatteRabatte
    69%69
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • CoachingCoaching
    39%39
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    32%32
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5

Was PLEdoc GmbH über Benefits sagt

  • Leistungsgerechte Vergütung mit Weihnachtsgeld und Jahressonderzahlung (i.d.R. 13,5 Gehälter)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Fahrrad- und Kfz-Leasing
  • Familienservice
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vergünstigte Sport- und Wellnessangebote
  • Kantine mit Essenszulagen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • 30 Urlaubstage
  • 38 Stunden-Woche
  • Angebote für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter „Corporate Benefits“
  • Kostenlose Parkplätze

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei PLEdoc erwartet Dich ein vielfältiges Team und spannende Projekte. Du kannst von Anfang an aktiv mitwirken und Deine berufliche Zukunft optimal gestalten. Wir bieten Dir ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten und attraktive Karrierechancen. Deine persönliche und berufliche Entwicklung steht bei uns im Mittelpunkt.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Zu unserem Team gehören Ingenieur:innen & Techniker:innen, IT-Fachleute, Kaufleute & viele andere

Gesuchte Qualifikationen

Unsere Kolleg:innen in den Teams der Anlagendokumentation, Netzauskunft, Netzdokumentation, dem Controlling & dem IT & Datenmanagement kommen aus den Bereichen:

  • Vermessung
  • Maschinenbau
  • Bauingenieurwesen
  • Elektrotechnik
  • Informatik
  • Geologie
  • Geografie
  • Geomatik
  • (Betriebs-) Wirtschaft & mehr

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PLEdoc GmbH.

    • Johanna Michels
      HR Business Partnerin
      +49 201 3659-121
    • Nora Ben Yakoub
      HR Business Partnerin
      +49 201 3659-120
  • Wir erwarten von unseren Bewerbern fachliche Kompetenz, Engagement und Teamgeist. Du solltest offen für Neues sein, eigenverantwortlich arbeiten und aktiv zu unseren Projekten beitragen wollen. Eine positive Einstellung, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung sind uns besonders wichtig. Wenn Du diese Qualitäten mitbringst, bist Du bei uns genau richtig.

  • Sei authentisch und gut vorbereitet. Zeige Deine Begeisterung für PLEdoc und erläutere klar Deine Stärken. Offenheit und gute Kommunikation überzeugen uns am besten.

  • Wir freuen uns über Deine Bewerbung über unseren Stellenmarkt.

  • Unser Auswahlverfahren besteht aus mehreren Schritten: einer schriftlichen Bewerbung, einem Videointerview und einem persönlichen Kennlerngespräch vor Ort. Dabei legen wir großen Wert auf Deine fachlichen Qualifikationen, Teamfähigkeit und Motivation. Wir möchten sicherstellen, dass Du gut zu uns passt und freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Standorte

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Hier wird ein gutes Miteinander gelebt. Der Mitarbeiter ist nicht einfach nur eine Nummer sondern wird wertgeschätzt
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Die Flexibilität und die Möglichkeit sich neben der Arbeit komplett auf die Uni konzentrieren zu können
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Faires Gehalt, teilweise Benefits auch für Werkstudierende, flexibles Arbeiten.
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Großartiges Arbeitsklima, Gute Work-Life-Balance, Tolles Team
Kultur | Digitalisierung | Work/Life-Balance
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Da gibt es nichts!!!
Ich habe zwar Verbesserungsvorschläge, aber diese stellen "Meckern auf hohem Niveau" dar! Nichts hier ist mir wirklich als "schlecht" aufgefallen.
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Bisher ein paar technische Probleme für Werkstudenten, was das Arbeitszeitensystem betrifft, aber das wird derzeit behoben.
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Daran arbeiten sich manchmal noch besser im Konzern zu verkaufen
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Nichts Erwähnenswertes
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sehr zufrieden.
Verbesserung von Kommunikation von Führungskräften.
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Mehr in Depth Gespräche zwischen Führungskraft und Mitarbeiter. Gehaltswünsche werden manchmal zur Seite gestellt.
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Tatsächlich fällt mir persönlich als Arbeitnehmer hier nichts mehr ein...
Es gibt nichts, was ich als Verbesserungsvorschlag anbringen könnte.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,8

Der am besten bewertete Faktor von PLEdoc ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 46 Bewertungen).


Ein Traum! Die Kombination aus mobilem Arbeiten, Workation und flexiblen Büros möchte ich nicht mehr missen. Leider ist das noch längst nicht bei allen Unternehmen in Deutschland der Standard.
5
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Man kann sich wirklich nicht beschweren. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und eine 38 h Woche tragen zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei.
5
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Top! Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice helfen dabei, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.
5
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Wird hier wirklich gelebt. Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeit bieten genug Platz fürs Privatleben.
5
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Gute Mischung aus Präsenz und Remote.
5
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PLEdoc ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).


Für Alteingesessene mit alten Verträgen top!
Für Neueinsteiger oder generell junge Leute, die noch nicht lange im Unternehmen sind eher Durchschnitt. Es gibt attraktivere Stellen auf dem Arbeitsmarkt.
3
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Als Zeitarbeiter ganz okay. Jedoch unter meiner Qualifikation.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 34 Bewertungen).


Bietet mehrere individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten an, auch persönliche Wünsche in Bezug auf Job werden beachtet
5
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Weiterentwicklung? Ist möglich – wenn man möchte und Eigeninitiative zeigt.
5
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Die Möglichkeit zur Weiterbildung steht hier jedem zu.
5
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Man bekommt die Möglichkeit sich weiterzubilden.
5
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Für Weiterbildung wird bei Nachfrage gesorgt, aber auch so werden hier und da Schulungen spätestens zum Jahresfeedback empfohlen. Es wird aber nichts aufgezwungen, was der Arbeitnehmer nicht machen möchte oder als nicht sinnvoll erachtet.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PLEdoc wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet PLEdoc besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PLEdoc als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 90 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 65 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PLEdoc als eher modern.
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