Aus unüberschaubaren Datenmengen wertvolle Informationen machen. Das ist unsere Kompetenz mit mehr als 25 Jahren Erfahrung.
Als 100%ige Tochter der Open Grid Europe, einem der großen Gas-Fernleitungsnetzbetreiber in Deutschland, setzen wir Standards in Geodatenmanagement, technischer Dokumentation und Asset-Informationssystemen.
Unsere Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Internetseite unter: www.pledoc.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Produkte, Services, Leistungen
Unsere Kerntätigkeiten sind vielfältig
Geodatenmanagement – Analyse und Veredelung unterschiedlichster Quelldaten
Planung, Weiterentwicklung und Betrieb von Asset-Informationssystemen
Leitungsauskunft – Online und (voll-)automatisch
Vermessung – am liebsten Spezialvermessungen
Datensteuerung großer Anlagen-Projekte (Document Control Center)
Aktualisierung digitaler technischer Dokumentationen und Datenintegration
Perspektiven für die Zukunft
Wir sind digital!
Seit je her arbeiten wir an der Digitalisierung: Von technischer Dokumentation. Und von Geschäftsprozessen. Neue Technologien, z. B. die hochperformante Verarbeitung von (Geo-)Daten mit InMemory Datenbanken, ermöglichen immer neue Anwendungsfelder, die Integration unterschiedlichster Datenquellen sowie eine immer ansprechendere und auch wertvollere Visualisierung von Ergebnissen.
Wir verstehen uns in diesem Umfeld als Digitalisierungspartner:in und blicken mit Freude auf die Möglichkeiten, die wir für und mit unseren Kundinnen und Kunden in den kommenden Jahren erschließen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
86%
Parkplatz
86%
Mitarbeiter-Events
76%
Flexible Arbeitszeiten
73%
Betriebliche Altersvorsorge
70%
Gesundheits-Maßnahmen
68%
Homeoffice
68%
Rabatte
62%
Internetnutzung
54%
Betriebsarzt
51%
Gute Verkehrsanbindung
46%
Barrierefrei
38%
Diensthandy
32%
Coaching
30%
Mitarbeiter-Beteiligung
27%
Essenszulage
19%
Kinderbetreuung
14%
Firmenwagen
8%
Hund erlaubt
8%
Was PLEdoc GmbH über Benefits sagt
Leistungsgerechte Vergütung mit Weihnachtsgeld und Jahressonderzahlung (i.d.R. 13,5 Gehälter)
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersversorgung
Kantine mit Essenszulagen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kostengünstige Mitgliedschaft in unserem Partnerfitnessstudio in Essen
Fahrrad- und KFZ-Leasing
30 Urlaubstage
38 Stunden-Woche
Angebote für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter „Corporate Benefits“
Kostenlose Parkplätze
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir sind offen!
In unserem Team arbeiten Vermessungsingenieure und Maschinenbauer, Geoinformatiker und Verfahrenstechniker, Elektroingenieure und Applikationsbetreuer, Ideengeber und Datenveredeler, Digitale und Analoge, Frauen und Männer, Kaffee- und Tee-Trinker.
Bei uns stehen die Bürotüren i. d. R. offen und Vorgesetzte sowie Geschäftsführung sind für alle Mitarbeiter direkt ansprechbar.
Vermessungstechniker:innen und -ingenieur:in, Geoinformatiker:innen, Informatiker:innen, Maschinenbauer:innen, Verfahrenstechniker:innen, Elektroingenieure:innen und Applikationsbetreuer:innen, Ideengeber:innen und Datenveredeler:innen
Für Bewerber
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PLEdoc GmbH.
Wir freuen uns über vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, schulische und universitäre Zeugnisse, Arbeitszeugnisse)
Bitte seien Sie sie selbst- wir möchten ja schließlich Sie kennenlernen.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unseren Stellenmarkt.
Vorstellungsgespräch
Standorte
Was Mitarbeiter sagen
Was Mitarbeiter gut finden
Die klasse Arbeitsatmosphäre sowie der kollegiale Umgang. Die gelebten flachen Hierarchien.
Man versteht es leider nicht sich gut zu verkaufen. Seitens des Mutterkonzern gibt es in Teilen ein herabschauen auf die Mitarbeiter des Tochterkonzerns.
Junge engagierte Mitarbeiter versuchen zu halten......."Bugwellen" durch geeignete Stellenbesetzung versuchen zu verhindern und nicht auf den Rücken der Mitarbeiter austragen und dabei Stellen streichen......angemessene "Belohnung" und Vergütung für geleistete Überstunden.....mehr weibliche Führungskräfte
Besonders am Anfang der Ausbildung wird man mit Informationen und verschiedenen Programmen überhäuft. Zwar kann man immer bei einem Kollegen nachfragen, jedoch wäre eine geordnetere Einführung wünschenswert.
Der am besten bewertete Faktor von PLEdoc ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Als Werkstudent ist man zwischen 10-20 Wochenstunden beschäftigt. Die Zeiten lassen sich nach Rücksprache anpassen, auch wenn hier durch die Führungskraft versucht wird möglichst hohe Stundenzahlen zu erzielen. Dennoch nimmt die Führungskraft Rücksicht darauf, dass das Studium im Vordergrund liegt.
Modern. Home-Office ohne Probleme möglich. Gleit- und Kernarbeitszeit ermöglicht allen Kollegen auch von weiter weg ohne Staustress zur Arbeit zu kommen.
Keiner kennt die Firma. Das ist das größte Problem und auch der Personalabteilung voll bewusst. Gefühlt wird dagegen aber nur halbherzig vorgegangen. Xing, Linkedin und Co. sind nur schwach gepflegt.
Als exklusive Tochter von Open Grid Europe hat PLEdoc kein sonderlich starkes öffentliches Profil, aber auch innerhalb des Konzerns könnte die Wahrnehmung besser sein.
Die Möglichkeiten sind nicht schlecht, innerhalb der Firma aber begrenzt. Aufstieg geht oft über den Mutterkonzern. Weiterbildung ist gegeben, aber alles in geringerem Maße als im Mutterkonzern. Eine Aussage eines Mitarbeiters ist in diesem Zusammenhang: "Wir sind die ärmliche kleine Tochter".
Ein sehr kleiner Teil des Unternehmens wird im Laufe seiner Zeit die Möglichkeit bekommen "Karriere zu machen". Erfahrungsgemäß stagniert der größere Teil der Belegschaft allerdings in seiner Position.