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PLEdoc 
GmbH
Bewertungen

37 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 92%
Score-Details

37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

34 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Toller Arbeitgeber - mittlerweile auch für Studierende

4,7
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei pledoc gmbh gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Team Testcenter besteht nahezu nur aus jungen Studierenden. Aufgrund der räumlichen Distanz zum Hauptstandort der PLEdoc ist der Kontakt zu den durchaus liebenswerten Kollegen eher selten. Die Beziehung zu Kollegen der OGE ist sehr durchmischt - teils sehr herzlich, teils sehr sehr kühl.

Work-Life-Balance

Als Werkstudent ist man zwischen 10-20 Wochenstunden beschäftigt. Die Zeiten lassen sich nach Rücksprache anpassen, auch wenn hier durch die Führungskraft versucht wird möglichst hohe Stundenzahlen zu erzielen. Dennoch nimmt die Führungskraft Rücksicht darauf, dass das Studium im Vordergrund liegt.

Kommunikation

Die Kommunikation wichtiger organisatorischer Informationen aus der Geschäftsführung erfolgt regelmäßig und ausführlich durch die Vorgesetzte. Lediglich die Kommunikation zum Fachbereich der OGE ist häufig hakelig.

Gehalt/Sozialleistungen

Das gezahlte Gehalt ist gut. Bis zum Wechsel der Geschäftsführung war der Satz "Gilt nicht für Werkstudenten" Gang und Gäbe. Seitdem gibt es immer mehr Zusatzleistungen für Werkstudenten, wenn auch nur anteilig.
Darüber hinaus werden Mitarbeiterrabatte, Guthabenkarten und Vergünstigungen bei der Mitgliedschaft in einem Essener Fitness-Studio angeboten.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jens Scholtholt

Liebe/r Kollege/in,

danke, dass Du Dir die Mühe gemacht hast uns so ausführlich zu bewerten und schön, dass Du Dich bei uns wohl fühlst!

Ihr HR Team

Guter Arbeitgeber mit guter Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien !

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei pledoc gmbh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die klasse Arbeitsatmosphäre sowie der kollegiale Umgang. Die gelebten flachen Hierarchien.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Zusammenarbeit mit allen Kollegen auf jeder Ebene gegeben.

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten, Gleitzeit als auch Teilzeit-Modelle ermöglichen gute und individuelle WLB Gestaltung.

Kollegenzusammenhalt

Wie gut dieser ist, zeigt sich vor allem immer wieder in Phasen, wo es mal etwas anstrengender und stressiger wird. Dies ist Erfahrungsgemäß, bei anderen Unternehmen seltener der Fall.

Vorgesetztenverhalten

Durchweg positiv! Immer ein offenes Ohr und Kommunikation auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen empfinde ich als Optimal. Die IT-Ausstattung ist zeitgemäß. Arbeitsmodelle (z.B. Mobiles-Arbeiten vs. Vorort-Arbeiten) sind individuell gestaltbar. Spannende und herausfordernde Projekte. Jede Menge Möglichkeiten sich selbst in die Arbeitswelt bei der PLEdoc mit einzubringen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist durch diverse Kanäle und Formate ausreichend gegeben.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jens Scholtholt

Liebe Führungskraft,

wir freuen uns, dass Sie sich die Zeit genommen haben um uns zu bewerten.
Schön, dass Sie sich wohlfühlen und gerne bei der PLEdoc arbeiten!

Ihr HR Team

Sehr positiv und herzlich empfangen!

4,8
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei pledoc gmbh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier macht man sich echt Gedanken über Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis jetzt nichts negatives.

Arbeitsatmosphäre

Ein super Betriebsklima! Auch der Draht zu den Vorgesetzten.
Ich kann nur sagen:,,

Image

Hatte zuvor noch nie von der Firma gehört.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit und Homeoffice funktioniert es super. Sogar für Familien mit Kindern.

Karriere/Weiterbildung

Ich hoffe natürlich auf eine Übernahme bei der Firma PleDOC

Gehalt/Sozialleistungen

Natürlich gibt es Unterschiede, wenn man von einer Arbeitnehmerüberlassung kommt. Sei es Gehalt oder Urlaubstage. Trotz dessen bin ich bis jetzt zu frieden. Aber hoffe trotzdem auf eine Übernahme.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts negatives bemerkt bis jetzt.

Kollegenzusammenhalt

Es wird einem das Gefühl vermittelt, als sei man schon seit Ewigkeiten in der Firma beschäftigt, obwohl man erst seit kurzem da angefangen hat. Es spielt auch keine Rolle, ob man von einer Arbeitnehmerüberlassung kommt. Man wird sehr herzlich empfangen.

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts negatives bemerkt bis jetzt.

Vorgesetztenverhalten

Man merkt, dass die Vorgesetzten sich sehr viel Mühe geben, den richtigen Draht zu den Mitarbeitern zu finden.

Arbeitsbedingungen

Sehr modern ausgestattete Büros.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings finden statt. Täglich gut funktionierender Austausch.

Gleichberechtigung

Nichts negatives bemerkt bis jetzt.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige Aufgabengebiete.

Arbeitgeber-Kommentar

Jens Scholtholt

Liebe/r Kollege/in,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben und uns hier eine so ausführliche Bewertung hinterlassen haben!
Wir drücken die Daumen, dass es mit der Übernahme klappt! :-)

Ihr HR Team

Ersteindruck (3 Monate)

4,0
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei pledoc gmbh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, Homeoffice, Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis jetzt habe ich hierzu noch nichts zu sagen. Dafür bin ich noch nicht lang genug hier.

Verbesserungsvorschläge

Bis jetzt habe ich hierzu noch nichts zu sagen. Dafür bin ich noch nicht lang genug hier.

Arbeitsatmosphäre

Man wird kollegial fast freundschaftlich aufgenommen. Es ist immer möglich jeden Kollegen um Hilfe zu bitten; dieser Bitte wird im Normalfall nachgekommen

Image

Nur in Fachkreisen bekannt. Kleine Tochter eines Gasversorgers der Vielen noch unter den alten Namen geläufig ist.

Work-Life-Balance

Modern. Home-Office ohne Probleme möglich. Gleit- und Kernarbeitszeit ermöglicht allen Kollegen auch von weiter weg ohne Staustress zur Arbeit zu kommen.

Karriere/Weiterbildung

Für Zeitarbeiter besteht die Möglichkeit der Übernahme nach 18 Monaten. Ist schon vorgekommen, jedoch nicht die Regel.

Gehalt/Sozialleistungen

Als Zeitarbeiter ganz okay. Jedoch unter meiner Qualifikation.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf Mülltrennung und Energiesparen gesetzt. Jedoch ist das Papierlose Büro 2.0 noch ein ganzes Stück weit weg.

Kollegenzusammenhalt

Gibt wie in jeder Firma Kollegen über die gemunkelt wird. Jedoch ist mir bisher noch nichts böswilliges oder Mobbing-mäßiges aufgefallen.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden geschätzt und sind stets ein Quell an Erfahrung, die auch gerne geteilt wird.

Vorgesetztenverhalten

Bis jetzt freundlich, kommunikativ und rational. Bei Problemen findet sich immer eine Lösung.

Arbeitsbedingungen

Neueste Hardware und klimatisierte Büros sind doch super. Wenn die Software besser optimiert wäre dann gäbe es 5 Sterne.

Kommunikation

Die Arbeit benötigt eine gute Kommunikation unter den Kollegen und Vorgesetzten. Dies gestaltet sich natürlich je nach Menschen mit dem man spricht unterschiedlich.

Gleichberechtigung

Viele weibliche Mitarbeiter, die die selben Kompetenzen besitzen wie die Männlichen. Nur ganz oben steht natürlich wieder eine weißer (alter) Mann.

Interessante Aufgaben

Koordinierung, Prüfung und Stellungnahme von Anfragen zu Gasleitungen.

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR Business Partner

Liebe/r Kollege/in,

wir freuen uns über Ihre positive Bewertung und Ihr ausführliches Feedback! Vielen Dank, dafür!

Gerne möchten wir einen Teilaspekt zu Ihrer Einschätzung zur Gleichbehandlung bei PLEdoc aufgreifen, da dies für andere Leser vielleicht missverständlich verstanden werden kann. Unabhängig von zum Beispiel Alter, Nationalität und Geschlecht besetzen wir all unsere Stellen mit den Kandidaten, die am besten den Anforderungen und dem Stellenprofil entsprechen. Die PLEdoc ist ein diverses Unternehmen und gerade dieser Mix bereichert die Unternehmenskultur.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß bei der Arbeit

Ihr HR Team

Guter Arbeitgeber für Alteingesessene... sonst Durchschnitt

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei pledoc gmbh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, Homeoffice, Kantine, Umgang mit älteren Kollegen im Unternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stellen wurden abgebaut anstatt neu zu besetzen. Daraus resultieren mehr Arbeit für weniger Miarbeiter und Überstunden.

Verbesserungsvorschläge

Junge engagierte Mitarbeiter versuchen zu halten......."Bugwellen" durch geeignete Stellenbesetzung versuchen zu verhindern und nicht auf den Rücken der Mitarbeiter austragen und dabei Stellen streichen......angemessene "Belohnung" und Vergütung für geleistete Überstunden.....mehr weibliche Führungskräfte

Arbeitsatmosphäre

Abhängig vom Team bzw. Abteilung

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"Die kleine Tochter" eines bekannten Konzerns

Work-Life-Balance

Gleitzeit, homeoffice ermöglichen flexibles Arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Ein sehr kleiner Teil des Unternehmens wird im Laufe seiner Zeit die Möglichkeit bekommen "Karriere zu machen". Erfahrungsgemäß stagniert der größere Teil der Belegschaft allerdings in seiner Position.

Gehalt/Sozialleistungen

Für Alteingesessene mit alten Verträgen top!
Für Neueinsteiger oder generell junge Leute, die noch nicht lange im Unternehmen sind eher Durchschnitt. Es gibt attraktivere Stellen auf dem Arbeitsmarkt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

bemüht aber noch ausbaufähig

Arbeitsbedingungen

Prinzipiell nicht verkehrt wenn man in guter Position ist.... doch wurden in der Vergangenheit vermehrt Stellen abgebaut und jedes Jahr treten sogenannte "Bugwellen" auf und verschiedene Abteilungen dürfen Überstunden machen und wenn sie wollen samstags kommen...als Dank gibt es dann einen 50€-Gutschein eines bekannten Online-Händlers

Kommunikation

Wird hoch gepriesen, jedoch nicht immer auf Augenhöhe umgesetzt

Interessante Aufgaben

ebenfalls abhängig von Abteilung


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR Business Partner

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns hier zu bewerten!

Schade, dass Sie mit einigen Punkten nicht zufrieden sind. Unser Anliegen ist es, dass jede/r Mitarbeiter/in gerne bei uns arbeitet, daher ist bei uns eine offene Feedbackkultur ausdrücklich erwünscht. Wir würden uns freuen, wenn Sie sich mit uns persönlich über die Punkte, bei denen wir uns noch verbessern können, austauschen würden. Die Türen von unseren Führungskräften, unserem HR Business Partner und unserer Geschäftsführung stehen allen Mitarbeitern offen.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Als kleiner Teil der Unternehmensgruppe langjährig dabei

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei pledoc gmbh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibel, offenes Ohr, Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Abwanderung von know-how-Trägern verhindern

Verbesserungsvorschläge

Näher an das Mutterunternehmen rücken (finanziell + organisatorisch)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR Business Partner

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für Ihre sehr gute Bewertung! Darüber freuen wir uns sehr.

Gerne möchten wir Ihren Punkt der Verhinderung der Abwanderung von Know-how Trägern aufgreifen. Grundsätzlich stehen unsere Führungskräfte im engen Austausch mit unseren Kolleginnen und Kollegen. Sollte sich ein Mitarbeiter dazu entscheiden die PLEdoc zu verlassen, suchen wir zusätzlich das Gespräch mit dem Mitarbeiter, um die Gründe hierfür zu erfahren, um hieraus ggf. Maßnahmen ableiten zu können.

Wir wünschen Ihnen eine angenehme Woche und bleiben Sie gesund!

Viele Grüße

Ihr HR-Team

Guter Arbeitgeber, kümmert sich um seine Arbeitnehmer.

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei pledoc gmbh gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sehr guter Schutz der Mitarbeiter
Flexibler Umgang mit HomeOffice
Viel Verständnis für Kinderbetreuung
Gute Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

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Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR Business Partner

Liebe Führungskraft,

schön, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns hier zu bewerten. Vielen Dank für Ihre gute Bewertung!
Bleiben Sie gesund!

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Insgesamt guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei pledoc gmbh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die allgemeine Stimmung und Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man versteht es leider nicht sich gut zu verkaufen. Seitens des Mutterkonzern gibt es in Teilen ein herabschauen auf die Mitarbeiter des Tochterkonzerns.

Verbesserungsvorschläge

Personalabteilung und Geschäftsführung sind konservativer und auf Kontrolle bedachter als die Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Dank eines tollen Teams sehr gut

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Keiner kennt die Firma. Das ist das größte Problem und auch der Personalabteilung voll bewusst. Gefühlt wird dagegen aber nur halbherzig vorgegangen. Xing, Linkedin und Co. sind nur schwach gepflegt.

Work-Life-Balance

Dank Stempelzeiten und 38 Stunden-Woche sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten sind nicht schlecht, innerhalb der Firma aber begrenzt. Aufstieg geht oft über den Mutterkonzern. Weiterbildung ist gegeben, aber alles in geringerem Maße als im Mutterkonzern. Eine Aussage eines Mitarbeiters ist in diesem Zusammenhang: "Wir sind die ärmliche kleine Tochter".

Gehalt/Sozialleistungen

Man kann nicht sagen, dass man schlecht bezahlt wird. Man muss aber sagen, dass der Mutterkonzern deutlich besser bezahlt. Wer kann wird wechseln. Die angewendete Gehaltsbandlogik ist unbefriedigend. Teamleiter, Personalabteilung und Abteilungsleiter diskutieren und legen fest was in ihren Augen gerecht ist. Der Mitarbeiter hat Gefühlt keine Stimme.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Definitiv ausgeprägt. Als neueste Maßnahme gibt es keinen Restmüll mehr in den Büros und in den Küchen wird dafür der Müll getrennt. Es wird allerdings noch zu viel gedruckt. Zeitnachweise werden ausgedruckt, unterschrieben, wieder eingescannt. Das ginge besser.

Kollegenzusammenhalt

1a

Umgang mit älteren Kollegen

Auch wenn die alte Ruhrgas vielleicht nochmal eine andere Liga war gilt hier und im Mutterkonzern zu meist noch: Keiner wird zurückgelassen.

Vorgesetztenverhalten

Kommt komplett auf die Abteilung an, aber überwiegend sehr gut und in meinem Fall wirklich Spitze.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist gut. Es gibt moderne und ergonomische Arbeitsplätz

Kommunikation

Eigentlich sehr gut. Ich muss aber einen Punkt abziehen aufgrund von am Ende doch geringem Vertrauen von Personalabteilung und Geschäftsführung in die Mitarbeiter. Man meint Dinge zentral regeln zu müssen (z.B. Umfang von Home-Office), wo es nicht notwendig ist. 4 Sterne gibt es noch, da wir zumindest weiter sind als andere.

Gleichberechtigung

In der IT sind Frauen leider meist in der Minderheit. Ich habe aber das Gefühl, dass man alles tut was man kann.

Interessante Aufgaben

In den aller meisten Fällen ja

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR Business Partner

Liebe/r Mitarbeiter/in,

für Ihre gute Bewertung und Ihr ausführliches Feedback möchten wir uns bedanken! Schön, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten.
Gerne möchten wir zu den von Ihnen kritisierten Punkten Stellung nehmen.

Seit diesem Jahr haben wir nun eine neue Regelungsabrede (in Ergänzung um FAQs) Leitplanken zum Thema mobiles Arbeiten eingeführt, da wir anhand von Statistiken und auf Basis einer Mitarbeiterbefragung herausgefunden haben, dass sich viele Mitarbeiter eindeutige Leitplanken für die Nutzung von mobilen Arbeiten wünschen. Somit haben wir in Vereinbarung mit dem Betriebsrat für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einen Rahmen geschaffen, um eine einheitliche Handhabung sicherzustellen.

Zusätzlich möchten wir auf das Thema Gehalt eingehen. Im Rahmen des Gehaltsprozess findet ein Mitarbeitergespräch statt. Darüber hinaus haben wir eine Betriebsvereinbarung zu einer Gehaltsbandlogik, welche für Transparenz im Anpassungsprozess sorgt und deren Anwendung unter anderem durch Betriebsrat, Geschäftsführung und Personalabteilung sichergestellt wird.

Uns ist bewusst, dass wir als Unternehmen, welches im B2B-Geäschft tätig ist, weniger bekannt sind. Ende 2018 haben wir, als Arbeitgeber, bewusst ein Unternehmensprofil bei XING und kununu aufgebaut und unsere Homepage aktualisiert. Zusätzlich haben wir einige Aktivitäten im Rahmens des externen sowie internen Personalmarketing angegangen, um unsere Arbeitgebermarke zu stärken.

Gerne möchte ich Sie einladen mit uns persönlich über die Punkte, bei denen wir uns noch verbessern können bzw. denen Sie kritisch gegenüberstehen, austauschen. Daher würden wir uns freuen, wenn Sie die Gelegenheit nutzen, ein vertrauliches Gespräch mit der Geschäftsführung oder mit Ihrem Personalansprechpartner zu suchen.

Viele Grüße

Ihr HR-Team

Arbeiten bei der PLEdoc GmbH

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei pledoc gmbh gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nichts kommt von alleine, ist auch immer von der jeweiligen Person abhängig und es braucht einige Zeit um einen gewissen "Status" zu bekommen, aber JA, wirklich in Ordnung.

Work-Life-Balance

Was das betrifft ist die Firma sehr modern eingestellt, es hat bisher nie Probleme gegeben und hier liegt kein Grund zur Beanstandung vor.

Karriere/Weiterbildung

Die Karrierechancen sind nicht in jedem Bereich gleich und natürlich abhängig von der Eigeninitiative. Die Möglichkeit zur Weiterbildung besteht.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vergleich zu anderen Firmen ist die Bezahlung absolut ausgewogen, aber es ist noch Luft nach oben. Es gibt Sozialleistungen und Sonderzahlungen.

Kollegenzusammenhalt

Wie in jeder anderen Firma auch gibt es Leute die gut miteinander auskommen und eben nicht. Insgesamt aber völlig in Ordnung.

Umgang mit älteren Kollegen

Insgesamt in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Siehe unter "Kollegenzusammenhalt", hier sind auch die Vorgesetzten mit einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Die ist insgesamt in Ordnung aber an manchen Stellen verbesserungswürdig, dennoch sind die Räume klimatisiert und ausreichend beleuchtet, der Arbeitsplatz erlaubt ein Arbeiten im Stehen und Sitzen

Kommunikation

Die könnte manchmal etwas besser sein, aber ein wenig Schubladendenken hat noch nie geschadet.

Gleichberechtigung

Hier darf auch Frau ihren Mann stehen...mehr als anderswo.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben kommen nicht von alleine, man muß was dafür tun....!


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR Business Partner

Liebe/r Mitarbeiter/in,

wir freuen uns über Ihre sehr gute Bewertung und Ihr ausführliches Feedback! Vielen Dank dafür!

Wir wünschen Ihnen einen schönen Feiertag!

Viele Grüße

Ihr HR-Team

Arbeitnehmer werden aus scheinheilige Gründe aussotiert

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei pledoc gmbh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kein Kommentar - gibt nicht viel gutes zu berichten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kein Kommentar - der Platz reicht nicht hier für negative Darstellung

Verbesserungsvorschläge

Früher war alles besser - Führungsetage bis Teamleiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR Business Partner

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten!

In sehr seltenen Fällen ist es notwendig, dass Unternehmen und Mitarbeiter getrennte Wege gehen. Eine solche Entscheidung fällt nie leicht – sie ist jedoch immer Ergebnis sorgfältiger Abwägung, wird erst nach mehreren persönlichen Gesprächen und unterschiedlichen Hilfestellungen getroffen und soll grundsätzlich einvernehmlich, transparent und fair gestaltet werden. Unser Anspruch dabei ist: „Wir können uns auch nach der Trennung in die Augen sehen und wertschätzend miteinander umgehen.“ Wir können diesen Anspruch sehr gut erfüllen – das wissen wir aus Rückmeldungen nach der Trennung. Schade, dass uns das in Ihrem Fall nicht gelungen ist. Grundsätzlich stehen Vorgesetzte und Geschäftsführung aber auch Personalbetreuer und Betriebsrat für Kritikpunkte jederzeit vertrauensvoll zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen persönlich alles Gute für die Zukunft!

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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