Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PLEdoc die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
35 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Perfekt? Nein. Sehr gut? Ja, definitiv. Außerdem lernen wir kontinuierlich dazu und passen unsere Formate an, damit unsere Kolleg:innen top informiert sind.
Gerade die gemischten Teamevents, das Sommerfest oder auch der privat organisierte Treff zeigen, dass wir auch abseits der Arbeit gerne zusammen sind.
Homeoffice ... ohne will ich nicht mehr arbeiten. Neuerdings auch aus dem EU-Ausland! So kann ich Arbeit und Familie bestens vereinbaren.
Klar, ich bin Führungskraft. ;) Wenn ich mir aber die anderen Kolleg:innen ansehe, dann ist der Austausch immer von gegenseitigem Respekt geprägt. Und wenn mal etwas nicht passt? Passiert bestimmt, dann reden wir darüber. Auch Führungskräfte sind nur Menschen.
Da sind wir mittlerweile vielseitiger aufgestellt. Dokumentation von technischen Assets als Kern. Aber auch App-Entwicklung, IT-Support, Testmanagement, AI-Themen, kfm. Themen, Personal ... Wir können mehr als nur Doku.
Ich fühle mich sehr wohl hier. Man wird nicht nur aufgrund seiner Fachkompetenz geschätzt sondern auch einfach wegen seiner Persönlichkeit. Das "Du" von der GF bis zur/zum Praktikant:in liebe ich!