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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Plentific die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Plentific
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Plentific
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    57%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    50%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

tolle Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit Hauptsitz in UK wird hier englisch kommuniziert, das kann zwar auch mal zu lost in translations führen, grundsätzlich werden alle Updates, Pläne und Errungenschaften mit allen Mitarbeitern geteilt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr kann man sich nicht wünschen. Hier unterstützt man sich wo man kann und hält zusammen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hybrides Arbeiten lässt die Vorteile von Office und Work from Home perfekt nutzen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

transparente Kommunikation, Unterstützung und Wertschätzung.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Branche ist spannend und es gibt immer wieder neue spannende Projekte, in die man eigene Ideen mit einbringen kann.

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