43 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
43 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
plenum AG Management Consulting Vorstellungsgespräche
plenum
AG
Management
Consulting
kununu Score: 4,6
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Hammer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei plenum AG in Frankfurt am Main als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich persönlich fand es etwas komisch, dass ich nur eine Woche Zeit hatte den Vertrag zu unterschreiben. Erzeugt ein künstliches und unnötiges unter Druck setzen.
Bewerbungsfragen
- Das Gespräch hat auf Augenhöhe stattgefunden und war trotz teilweise kniffliger Fragen sehr angenehm. Die Fragen, die gestellt wurden sind hier größtenteils schon aufgelistet.
- Viel Persönliches. Man selber konnte alles fragen und ich hatte, das Gefühl es geht wirklich darum jemand passenden für die Stelle und das Team zu finden und umgekehrt. Gerne wieder!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Erfolgreichen und vorbildlichen Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei plenum AG in Frankfurt am Main als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Warum passen Sie zu einem Beratungsunternehmen?
- Wie würden Sie sich als Person beschreiben?
- Was begeistert Sie an der Beratung und an plenum als Unternehmen?
- Wie sehen Sie Ihre berufliche Entwicklung? Und was möchten Sie bei plenum lernen?
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Schneller, transparenter und unkomplizierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei plenum AG in Frankfurt am Main als Young Professional Programm Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Warum möchtest Du in die Unternehmensberatung? Warum die plenum AG? Warum passt Du gut zu uns?
- Führe uns gerne durch deinen Lebenslauf. Was waren prägende Stationen?
- Was sind deine Erwartungen an den Arbeitsalltag eines Consultants? Bist du reisebereit und flexibel?
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Sehr professionelle, sympathische und angenehme Atmosphäre. Die neue Art der Bewerbungsgespräche
Bewerber/inHat sich 2023 bei plenum AG in Frankfurt am Main als Praktikant/in im Recruiting beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Berufliche Ziele nach dem Studium
- Studienwahl, Gründe für Leerzeit im Lebenslauf, Gründe für längere Studienzeit
- sachliche Fragen zu Aufgabenfelder
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Top Bewerbungsprozess mit durchweg toller Kommunikation über alle Ebenen!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bluberries GmbH in München als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Zunächst ein virtuelles Kennenlern-Interview mit einem Senior Consultant und einem Managing Partner. Das Gespräch war die ganze Zeit auf Augenhöhe und keinerlei unangenehme Fragen wurden gestellt. Einzig Fragen zu meiner Person, Lebenslauf, berufliche Interessen. Zu keiner Zeit habe ich das Gespräch als unangenehm oder stressig empfunden, viel mehr als ein nettes Gespräch und kein Interview.
- Anschließend wurde ich für einen halben Tag zum persönlichen Kennenlernen in die Büros in Frankfurt eingeladen. Dort erneut ein Gespräch mit einer Managing Consultant, was auch äußerst nett war und sehr viel um mich, mein Studium und meinen bisherigen Werdegang ging. Im Anschluss daran noch mal mit dem selben Managing Partner einen kleinen Case gemacht. Allerdings wurde man hier als Bewerberin nicht ins kalte Wasser geschmissen und sollte vollumfänglich Ergebnisse präsentieren, sondern es fühlte sich eher an wie eine Brainstorming-Situation zwischen Kollegen. Zu keiner Zeit habe ich mich trotz Case und Bewertungssituation unwohl gefühlt. Wenn ich mal nicht weiter wusste, wurde mir mit eins, zwei Tipps auf die Sprünge geholfen.
- Siehe Frage vorher.
- Alles in allem sehr guter, schneller Bewerbungsprozess trotz Jahreswechsel mit guter Kommunikation durchweg! Was ich auch noch erwähnen möchte ist das man bei Plenum BLUBERRIES nicht "klein" gehalten wird. Arbeitserfahrung auch als Masterabsolventin wird anerkannt und gewürdigt, auch wenn sie nicht in der Branche war. So wäre ich als etwas erfahrenere Beraterin eingestellt worden, die wahrscheinlich schneller Senior geworden wäre.
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Schnell, freundlich, kompetent und sehr angenehm
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bluberries GmbH in München als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nein. Der Bewerbungsprozess verlief rund und absolut professionell.
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Absolut vorbildliches Bewerberverfahren !!
Bewerber/inHat sich 2021 bei plenum AG in Frankfurt am Main als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
bisher gibt es keinen Verbesserungsvorschlag zu äußern. Weiter so.
Bewerbungsfragen
- Persönliches Vorstellen, Fachwissen, Hobbies
- Gründe für den Wechsel, Wahl des Studiengangs, bisherige Erfahrungen, Projekterfahrungen
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Professioneller Bewerbungsprozess, schnelle Reaktion...und toller Kaffee!
Bewerber/inHat sich 2021 bei plenum AG in Frankfurt am Main als Office Managerin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Neueinstieg nach Elternzeit
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Wirklich ein nettes Gespräch mit einem Herrn
Bewerber/inHat sich 2021 bei plenum AG in Frankfurt am Main als Senior Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Absageprozess muss klarer sein
Bewerbungsfragen
- Ich bin stark in Beratung und Vertrieb
- Bin gelernter Banker und möchte ins Consulting wechseln
- Trotzdem ich eine Absage erhalten habe, möchte ich mich bei der Company bedanken. Das Gespräch war sehr nett und ich denke, die Firma ist gut aufgestellt. Besten Gruß Stefan Nolden
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Professioneller und schneller Bewerbungsablauf, sehr angenehme Atmosphäre beim Bewerbertag
Bewerber/inHat sich 2020 bei Bluberries GmbH in München als Consultant für die Energiewirtschaft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Insgesamt sehr gutes und professionelles Verfahren
- eventuell verstärkt auf eine einheitliche Struktur bei den ersten Einzelinterviews am Bewerbertag achten
- bei dem Gruppen-Case sollte entschieden werden, ob die Bewerber während der Teamarbeit beobachtet werden sollten oder nicht. In beiden Fällen wäre es gut dies dann konsequent zu machen. Case und Diskussion waren aber grundsätzlich fair.
- Einzelfallstudie sowohl zeitlich als auch inhaltlich in Ordnung
- Allgemein: es könnte eventuell von Unternehmensseite noch etwas mehr Selbstvorstellung erfolgen, etwas mehr Transparenz zum Arbeitsalltag, Projektbeispiele, damit der Bewerber sich ein genaueres Bild machen kann (zu dem Zeitpunkt der Bewerbung war Internetpräsenz durch Übernahme der plenum AG etwas problematisch)
Bewerbungsfragen
- Nennung von Stärken und Schwächen
- Noten
- Reisebereitschaft
- Motivation für Consulting
- Tätigkeiten studentische Unternehmensberatung, wie ist man in vergangenen Projekten an Probleme herangegangen, Struktur des Projekts
- Umgang mit schwierigen Teammitgliedern
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Wir setzen auf Transparenz
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