Basierend auf Daten aus 48 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei plenum Management Consulting die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 150 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
48 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Team ist super, auf die Gesamtorganisation ist da noch Luft nach oben.
Egal ob im eigenen Teams oder in Projektteam wird gut zusammen gearbeitet. Es kann immer auf Augenhöhe diskutiert werden und Arbeiten werden fair aufgeteilt.
Eher typisch für Beratungen, die Balance folgt der Arbeitslast im Projekt + der Grundlast der eigenen Linienarbeit. Im Gegensatz zu anderen Beratungen ist die Arbeitslast aber nicht sehr hoch.
Mit meinen Führungskräften und Projektleitungen hatte ich immer eine sehr konstruktive Beziehung und konnte Themen ansprechen.
Als mittelständiches Haus, kann man sich als Mitarbeiter in sehr vielen Themen reinschauen oder in ein Thema sehr tief eintauchen. Die Aufgaben folgen dem Bedarf beim Kunden und sind unterschiedlich interessant.
Die Arbeit in den Teams und Projekten hat mir immer Spaß gemacht. Es herrscht eine vertrauensvolle Atmosphäre zwischen den KollegInnen.