Basierend auf Daten aus 49 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei plenum Management Consulting die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 151 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
49 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Für mich wirkte die Kommunikation nicht überzeugend oder motivierend und teils auch undurchsichtig.
Mit jüngeren Kollegen innerhalb des eigenen Teams super
Kommt drauf an, worauf man arbeitet. Nach meinem Gefühl nicht viel Einflussmöglichkeit bei den Projekten. Von wöchentlichen Reisen hin zu rein Homeoffice, Überstunden oder keiner Auslastung war meiner Erfahrung nach alles dabei.
Mir hat Förderung und Unterstützung gefehlt.
Glückssache - Ich hatte den Eindruck, dass die Verfügbarkeit mehr Bedeutung hatte als fachliche Interessen.
Ich war gefühlt enger mit den Kunden in Kontakt als mit meinen Kollegen. Daher recht neutral. Obwohl die Stimmung nach meinem Empfinden durch die Kurzarbeit stark gekippt war.