Ist hier noch das Wohl und Bestand der Firma das oberste Ziel?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
willkürliche Entscheidungen verursachen ein Klima der Verunsicherung
Verbesserungsvorschläge
deutscher Mittelstand ist eben nicht mit amerikanischem hire and fire zu führen; mehr Weitblick, mehr langfristiges Handeln statt Hauruck-Aktionen und Entscheidungen, die willkürlich geändert werden. die Mitarbeiter brauchen Verlässlichkeit und Verbindlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Inzwischen bestimmen absurder Kontrollzwang und Druck den Alltag, so macht das Arbeiten hier keinen Spaß mehr!
Kommunikation
Wurde praktisch eingestellt, man erfährt nur noch zufällig was
Kollegenzusammenhalt
Hat durch die aktuelle Atmosphäre auch gelitten
Work-Life-Balance
gute Gleitzeitregelung, aber Home-Office wurde trotz Betriebsvereinbarung praktisch abgeschafft
Vorgesetztenverhalten
Mitsprache der Abteilungsleiter scheint nicht mehr gewollt, dementsprechend demotiviert sind alle, oben angefangen
Gleichberechtigung
branchenbedingt nur wenige Frauen
Umgang mit älteren Kollegen
Altersdurchschnitt ist wohl relativ hoch, der Umgang ist gut denke ich
Arbeitsbedingungen
veraltete Maschinen und Räumlichkeiten, Umzug in Neubau wird seit über 3 Jahren versprochen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
darum kümmert sich niemand
Image
nach außen sicher gut, innen rutscht es nach unten
Karriere/Weiterbildung
einzelne werden nach Nasenfaktor bevorzugt, intransparent