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Pleuger 
Industries 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pleuger Industries die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pleuger Industries
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pleuger Industries
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    47%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Leitung der Firma habe ich noch nie gesehen. Habe das Gefühl die gibt es gar nicht.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In meinen Bereich wahren die Kollegen Nett und und bemüht für eine gut Arbeitsatmosphäre zusorgen

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bis zum Ende der Probezeit garb es ausschließlich widersprüchliche Aussagen ob meine Arbeitsleistung OK ist.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die meisten Kollegen Arbeiten seit mindestens 30 Jahren zusammen

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit ohne Kernarbeitzeit

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fehlende Schulung im Umgang mit Mitarbeitern bzw Das wissen wird nicht Verwendet

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