Viele Berater und wenig Führungskompetenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Teure Berater durch Führungskräfte ersetzen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
werden von Kollegen wertgeschätzt
Kommunikation
Führungskommunikation findet praktisch nicht statt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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