31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
I'm happy to be part of huge Pleuger Industries team
I loved to be a part of Pleuger Industries
Die Tatsache, dass die Mitarbeiter von Pleuger durchschnittlich über 25 Jahre im Unternehmen bleiben, zeigt deutlich, dass es sich um einen erstklassigen Arbeitgeber handelt. Wer kommt, der bleibt.
Mehr Fokus auf Nachhaltigkeit setzten, Abfall und Emissionen im Rahmen des möglichen reduzieren
Maximale Flexibilität durch Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten und Gleittage.
Um gefördert zu werden, muss man auch Leistung erbringen.
Der Kollegenzusammenhalt innerhalb der einzelnen Abteilungen ist außergewöhnlich hoch. Abteilungsübergreifend überdurchschnittlich gut.
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt
Maschinenpark und Büros sind etwas in die Jahre gekommen, es wird derzeit Investiert
Die Kommunikation könnte verbessert werden.
Kollegial und freundschaftlich unter den Mitarbeitern. Der Eigner versprüht eine toxische und destruktive Atmosphäre des Misstrauens.
Der Kit, der den Laden im Wesentlichen zusammen hält.
Unterschiedlich. Die 50+ sind fast alle schwer in Ordnung. Gefördert und gepusht werden junge Angestellte ohne Rückgrat.
Was ist echte Kommunikation? Erzwungene Lobeshymnen? Mitarbeiter werden teilweise genötigt, die Führung schriftlich zu loben...
willkürliche Entscheidungen verursachen ein Klima der Verunsicherung
deutscher Mittelstand ist eben nicht mit amerikanischem hire and fire zu führen; mehr Weitblick, mehr langfristiges Handeln statt Hauruck-Aktionen und Entscheidungen, die willkürlich geändert werden. die Mitarbeiter brauchen Verlässlichkeit und Verbindlichkeit
Inzwischen bestimmen absurder Kontrollzwang und Druck den Alltag, so macht das Arbeiten hier keinen Spaß mehr!
nach außen sicher gut, innen rutscht es nach unten
gute Gleitzeitregelung, aber Home-Office wurde trotz Betriebsvereinbarung praktisch abgeschafft
einzelne werden nach Nasenfaktor bevorzugt, intransparent
darum kümmert sich niemand
Hat durch die aktuelle Atmosphäre auch gelitten
Altersdurchschnitt ist wohl relativ hoch, der Umgang ist gut denke ich
Mitsprache der Abteilungsleiter scheint nicht mehr gewollt, dementsprechend demotiviert sind alle, oben angefangen
veraltete Maschinen und Räumlichkeiten, Umzug in Neubau wird seit über 3 Jahren versprochen
Wurde praktisch eingestellt, man erfährt nur noch zufällig was
branchenbedingt nur wenige Frauen
Management sucht nur noch nach Schuldigen, dementsprechend auch die Atmosphäre
Altes Image hält die Firma am Leben
War top inzwischen Flop, alles wurde gestrichen
Nicht gewünscht
Gibt es nicht
Kollegen halten noch etwas zusammen, wird weniger
Vorgesetzte wissen selbst nicht mehr was los ist, versuchen jedoch noch irgendwie weiter zu machen
Veraltete Gebäude
Es wird nicht mehr kommuniziert
die Kollegen & die Produkte
Flexible Arbeitszeitmodelle möglich, dadurch sehr Familienfreundlich
Gut finde ich, dass auch in Zeiten wie Corona noch Personal eingestellt wird
Schlecht ist, dass wir inht mehr ausbilden und die Aufstiegschancen für Arbeiter eher gering ist
Die Kommunikation zwischen Arbeiter und Angestellten muss verbessert werden!!
Der Kollegenzusammenhalt ist beispiellos.
Wer hier viel leistet, darf auch mal ausspannen.
Wahnsinn, ohne Worte
Manchmal könnten Infos schneller fließen
Mehr geht ja immer, aber es wird schon gut bezahlt.
Leider relativ wenig Frauen im Unternehmen
So verdient kununu Geld.