3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die alte GF. Weiterbildungen wurden angeboten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die neue GF. Nur ein Kunde. Keine berufliche Entfaltungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang hätte ich eine 5 vergeben. Heute nur 3. Die Arbeitsatmosphäre hat sich in den letzten Jahren stark verändert, insbesondere das Verhältnis zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitenden. In den vergangenen Jahren haben zudem mehr als drei High Performer das Unternehmen verlassen. Vertrauen in der GF ist verschwunden.
Image
Unbekannt.
Work-Life-Balance
War top. Kann ich heute leider nicht mehr bewerten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden zum Teil gefördert.
Gehalt/Benefits
Einstiegsgehalt in Ordnung, danach wurde es jedoch schwierig, etwas zu verhandeln. Nur einmal wurde ein konkreter Vorschlag mitgegeben, was man tun kann, um im Gehaltsband weiter aufzusteigen.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier: Unter Kollegen fantastisch, nach oben mittlerweile eine Katastrophe.
Vorgesetztenverhalten
Von einer 5 auf eine 2. Vieles wurde unterstellt, und der Ton war weder freundlich noch empathisch – ein Verhalten, das zu großem Frust geführt hat.
Arbeitsbedingungen
Die Büros befinden sich in einem Wohnhaus. Die Ausstattung ist solide, und die Erreichbarkeit ist gut.
Kommunikation
Am Anfang hätte ich noch eine 5 vergeben, heute nur noch eine 2. Unter den Kollegen ist die Zusammenarbeit wunderbar, mit der neuen Geschäftsführung hingegen miserabel. Seit die Tochter die Geschäftsführung übernommen hat, ist die Kommunikation nicht mehr sachlich und faktenbasiert. Auf E-Mail-Antworten wartet man zudem länger als üblich.
Interessante Aufgaben
Eher weniger. Leider hatte das Unternehmen zu der Zeit nur einen Kunden und einen starken Fokus auf das Testmanagement. Somit war die Auswahl nicht sehr groß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber und sehr cooles Team
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
viele und coole Events für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist sehr offen und warm
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitsumgebung und -gestaltung
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
überdurchschnittlicher Lohn
Kollegenzusammenhalt
direkt und ehrlich im gesunden Maße
Umgang mit älteren Kollegen
das Team ist jung und dynamisch, aber inkludiert auch die älteren
Vorgesetztenverhalten
Super nah und auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Sehr viele und sinnvolle Benefits
Kommunikation
Sehr flache hierarchien, alles sind gut erreichbar
Gleichberechtigung
Männer und Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nicht zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PLOIN durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 33% der Bewertenden würden PLOIN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PLOIN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.