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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    83%83
  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt, und ein wertschätzender Umgang miteinander wird gelebt. Zweimal im Jahr gibt es schöne Firmenevents, und auch zwischendurch findet sich immer wieder ein Anlass, gemeinsam zu feiern.
Sollte einmal etwas nicht funktionieren, wird gemeinsam nach einer passenden Lösung gesucht.
Bewertung lesen
Die alte GF. Weiterbildungen wurden angeboten.
viele und coole Events für Mitarbeiter
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die neue GF. Nur ein Kunde. Keine berufliche Entfaltungsmöglichkeiten.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,5

Der am besten bewertete Faktor von PLOIN ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ist sehr gut. Besonders für Familien ist die Flexibilität ein großer Pluspunkt. Dadurch lässt sich der Arbeitsalltag gut mit den privaten Verpflichtungen vereinbaren.
5
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War top. Kann ich heute leider nicht mehr bewerten.
4
Bewertung lesen
Sehr flexible Arbeitsumgebung und -gestaltung
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PLOIN ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Am Anfang hätte ich noch eine 5 vergeben, heute nur noch eine 2. Unter den Kollegen ist die Zusammenarbeit wunderbar, mit der neuen Geschäftsführung hingegen miserabel. Seit die Tochter die Geschäftsführung übernommen hat, ist die Kommunikation nicht mehr sachlich und faktenbasiert. Auf E-Mail-Antworten wartet man zudem länger als üblich.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildungen wurden zum Teil gefördert.
3
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Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PLOIN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet PLOIN gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PLOIN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PLOIN als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PLOIN
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: IT
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