PLSTR 

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GmbH

Bewertung

Danke für dein Feedback – auch wenn es schade ist, dass du deine Zeit bei plstr. so erlebt hast. Einige der Punkte, die du nennst, wie z. B. der Wunsch nach mehr Wertschätzung, klareren Grenzen in der Kommunikation oder fairer Bezahlung, nehmen wir sehr ernst – und sie sind definitiv Themen, mit denen wir uns auch intern beschäftigen.

Was ich aber klar sagen muss: Unsere Führungskultur basiert auf Vertrauen, Feedback auf Augenhöhe und einer echten Fehler- und Lernkultur. Wenn du das anders erlebt hast, tut mir das leid – das entspricht weder unserem Anspruch noch dem, was viele Kolleg:innen bei uns beschreiben.

Auch die Themen Homeoffice und Benefits entwickeln sich bei uns kontinuierlich weiter – da mag es Diskrepanzen zwischen Außen- und Innensicht gegeben haben, aber auch hier gilt: Wir lernen dazu und passen uns an.

Trotz der Kritik: Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, das hier zu teilen. Und für deinen weiteren Weg wünsche ich dir alles Gute.

Viele Grüße
Paul