PLU - eine Chance für die berufliche Umorientierung und zur Weiterentwicklung der eigenen Stärken
Gut am Arbeitgeber finde ich
PLU will vor allem eins sein: fair und transparent. Ich hatte niemals den Eindruck, dass ich irgendwie betrogen werde. Zudem bieten sich hier viele Chancen auf indirektem Wege zu einer Festanstellung bei einem anderen Arbeitgeber zu überzeugen. Damit bietet sich hier ein wirkliches Sprungbrett und eine Orientierungshilfe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige wenige Einbußen gibt es beim Gehalt und man verliert ein wenig an Planungssicherheit. Es erscheint häufig wenig sinnig Urlaub zu nehmen, wenn gleich die nächste Anstellung in einem neuen Projekt lockt. Aber insgesamt kann ich mich nicht beklagen und verlasse PLU in Richtung Festanstellung definitiv auch mit einem weinenden Auge.
Verbesserungsvorschläge
PLU ist kein BIG PLAYER wie Hays und andere und sollte sich auch nicht mit diesen messen wollen. Vielmehr überzeugt der Arbeitgeber durch großes Engagement und eine familiäre Atmosphäre. Die zahlreichen Offices in ganz Deutschland erscheinen mir etwas überzogen, vielmehr sollte man hier einge, wenige Kernregionen identifizieren in denen man zentral aktiv ist.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt wird man bereits als Talent sofort in die Gruppe aufgenommen. Man fühlt sich sofort integriert. Zudem pflegen auch die Mananger unmittelbar die flachen Hierarchien. Alles steht unter dem Motto Engagement, was sich bei jedem einzelnen beobachten lässt und unmittelbar auf einen abfärbt.
Kommunikation
Kommunikation wird bei PLU ganz groß geschrieben. Hier gilt die Devise Offenheit und Ehrlichkeit. Probleme können direkt angesprochen werden und man kümmert sich gemeinsam um Lösungen.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich gibt es gelegentlich Grüppchenbildungen. Dennoch kann ich auch hier kaum negatives berichten. Man ist Teil der PLU-Familie.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist PLU in der Selbstdarstellung sehr wichtig. Dennoch kann es gelegentlich durchaus mal spät werden. Das liegt vor allem daran, dass sich PLU in Coachings, etc. sehr darum beüht, dass man sich weiterentwickelt. Das ist manchmal anstregend, aber auch lehrreich.
Vorgesetztenverhalten
Jeder Arbeitnehmer kriegt einen Manager als Mentor, der einen während des Einstiegs in die neue Arbeit begleitet. Dabei werden stets flache Hierarchien gepflegt. Ich hatte hier das Glück mit S.D. als Mentorin und habe viel gelernt. Ich bin und bleibe zutiesft beeindruckt von ihrem großen Engagement.
Interessante Aufgaben
Das ist stark abhängig von der Arbeit auf die man geschickt wird. Hier gilt allerdings wie stets: go the extra mile. Wer fordert und engagiert ist, der bekommt auch stets wichtigere und spannendere Aufgaben. Potential wrd schnell erkannt und man versucht auf die eigenen Stärken und Präferenzen unmittelbar einzugehen.
Gleichberechtigung
PLU wir im Wesentlichen von Damen geführt. In Puncto Gleichberechtigung muss Man(n) sich also keine Sorgen machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich war (gemessen am Altersdurchschnitt) ein älterer Kollege und kann mich nicht beklagen.
Arbeitsbedingungen
Wichtig ist mir hier, dass PLU sich stets bemüht einem zahlreiche Unannehmlichkeiten vorab abzunehmen. PLU übernimmt die Wohnungssuche im Arbeitsgebiet (stets möbliert und adäquat eingerichtet), es wird auf das neue Aufgabenfeld vorbereitet und man findet stets ein offenes Ohr für die eigenen Probleme. Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In München benutzt man am Besten das Fahrrad oder die öffentlichen Verkehrsmittel. Das Monatsticket zahlt während des Einsatzes PLU, sofern man nicht selbst in München wohnt.
Gehalt/Sozialleistungen
Am besten eignet sich PLU für diejenigen, die nicht allzu fest an einen Ort gebunden sind und erste Erfahrungen in verschiedenen Arbeitsfeldern machen wollen. Mit den zahlreichen Zusatzangeboten und Kostenerstattungen ist das Gehalt durchaus fair.
Image
Das Imagevideo auf YouTube fand ich zunächst seeeehr befremdlich. Ansonsten macht der Arbeitgeber aber einen sehr professionellen Eindruck, wird von zahlreichen Kunden immer wieder gebucht (was sinnbildlich dafür ist, dass man offenkundig etwas richtig macht) und wirbt imme wieder spannende neue Projekte ein.
Karriere/Weiterbildung
Coachings, Knowledge Transfer Sessions und die stete Frage, ob einem im Arbeitsalltag irgendeine Schulung noch fehlt. Wer möchte kann hier viel lernen und auch über den gewohnten Tellerrand hinausschauen.